Sección I - Administración Local. Mancomunidades. Mancomunidad Integral de Municipios Valle del Jerte. (BOP-2024-2735)
BOP-2024-2735 Bases selección de una plaza de Agente de Igualdad.
27 páginas totales
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Aquellas actividades formativas que no especifiquen número de horas, ni días, se
valorarán con 0,04 puntos.
Se valorarán con 0,06 puntos por cada 10 horas de cada una de las demás actividades
formativas presentados por los/as aspirantes.
B) Por impartir:
Se valorará la impartición de cursos relacionados con el puesto de trabajo. La puntuación
máxima alcanzable por este merito, dentro del apartado de formación, será de 1,00 puntos, de
acuerdo con la siguiente baremación:
Actividades formativas realizados de menos de 10 horas: 0,04 puntos por cada actividad
formativa.
Aquellas actividades formativas que no especifiquen número de horas, ni días, se
valorarán con 0,04 puntos.
Se valorarán con 0,06 puntos cada 10 horas de las demás actividades formativas
presentados por los/as aspirantes.
Estableciéndose la equivalencia de 1 crédito con 10 horas. Excepto si son ECTS European
Credit Transder System (Sistema Europeo de Transferencia de Créditos) que computarán
como 25 horas. Se asigna una puntuación a los/as aspirantes que hubieran impartido cursos o
actividades formativas por cada hora de docencia impartida dentro del porcentaje máximo
alcanzable dentro de este mérito. La valoración de este mérito deberá acreditarse mediante
certificación que exprese el organismo o la entidad que convocó e impartió dicha actividad
formativa, que está acogido al Acuerdo de Formación para el empleo de las Administraciones
Públicas, las fechas de realización, contenido del curso, y número de horas impartidas de
docencia.
Igualmente, los cursos impartidos se justificarán mediante contrato de trabajo y vida laboral
actualizada a fecha del plazo de presentación de instancias.
Una vez finalizada la valoración de la fase de concurso, la lista de puntuación provisional de la
fase de méritos se expondrá públicamente en el Tablón de Anuncios de la sede electrónica de
la Mancomunidad, otorgándose un plazo de TRES días hábiles para formular alegaciones a la
puntuación alcanzada.
Transcurrido el período de reclamaciones se resolverán por el Tribunal admitiéndose o
rechazándose las mismas. En caso de no existir reclamaciones a la lista provisional, se elevará
a definitiva.
CVE:
BOP-2024-2735
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 21 de mayo de 2024
N.º 0096
Pág. 11631
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Aquellas actividades formativas que no especifiquen número de horas, ni días, se
valorarán con 0,04 puntos.
Se valorarán con 0,06 puntos por cada 10 horas de cada una de las demás actividades
formativas presentados por los/as aspirantes.
B) Por impartir:
Se valorará la impartición de cursos relacionados con el puesto de trabajo. La puntuación
máxima alcanzable por este merito, dentro del apartado de formación, será de 1,00 puntos, de
acuerdo con la siguiente baremación:
Actividades formativas realizados de menos de 10 horas: 0,04 puntos por cada actividad
formativa.
Aquellas actividades formativas que no especifiquen número de horas, ni días, se
valorarán con 0,04 puntos.
Se valorarán con 0,06 puntos cada 10 horas de las demás actividades formativas
presentados por los/as aspirantes.
Estableciéndose la equivalencia de 1 crédito con 10 horas. Excepto si son ECTS European
Credit Transder System (Sistema Europeo de Transferencia de Créditos) que computarán
como 25 horas. Se asigna una puntuación a los/as aspirantes que hubieran impartido cursos o
actividades formativas por cada hora de docencia impartida dentro del porcentaje máximo
alcanzable dentro de este mérito. La valoración de este mérito deberá acreditarse mediante
certificación que exprese el organismo o la entidad que convocó e impartió dicha actividad
formativa, que está acogido al Acuerdo de Formación para el empleo de las Administraciones
Públicas, las fechas de realización, contenido del curso, y número de horas impartidas de
docencia.
Igualmente, los cursos impartidos se justificarán mediante contrato de trabajo y vida laboral
actualizada a fecha del plazo de presentación de instancias.
Una vez finalizada la valoración de la fase de concurso, la lista de puntuación provisional de la
fase de méritos se expondrá públicamente en el Tablón de Anuncios de la sede electrónica de
la Mancomunidad, otorgándose un plazo de TRES días hábiles para formular alegaciones a la
puntuación alcanzada.
Transcurrido el período de reclamaciones se resolverán por el Tribunal admitiéndose o
rechazándose las mismas. En caso de no existir reclamaciones a la lista provisional, se elevará
a definitiva.
CVE:
BOP-2024-2735
Verificable
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http://bop.dip-caceres.es
Martes, 21 de mayo de 2024
N.º 0096
Pág. 11631