Sección I - Administración Local. Mancomunidades. Mancomunidad de Municipios Tajosalor. (BOP-2023-3445)
BOP-2023-3445 Bases plazas concurso Oficina de Urbanismo Estabilización empleo personal.
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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4º Comenzar el primer apellido por la letra “P”, de conformidad con el
resultado del sorteo público por el que se determina el orden de actuación y
prelación de los/as aspirantes en las pruebas selectivas que se convoquen durante
el año 2022, publicado mediante Resolución de 16 de febrero de 2022 (DOE n.º 36,
de 22 de febrero).
5º De persistir el empate, se aplicará la letra del citado sorteo al siguiente
apellido y al nombre.
OCTAVA. Calificación
La puntuación de todos los méritos será de máximo 100 puntos, resultando
eliminados los aspirantes que no lleguen a 50 puntos.
La calificación final será la suma de los puntos obtenidos en la fase de
concurso.
NOVENA. Relación de Aprobados, Acreditación de Requisitos
Exigidos y Formalización del Contrato
Una vez terminada la baremación y consideradas las reclamaciones
presentadas, el Tribunal hará pública la relación de aspirantes por orden de
puntuación en la sede electrónica de la Mancomunidad Tajo-Salor
https://tajosalor.sedelectronica.es/
Los aspirantes propuestos acreditarán ante la Administración, dentro del
plazo de veinte días hábiles desde que se publican en el Boletín Oficial de la
Provincia y en la sede electrónica de la sede electrónica de la Mancomunidad Tajo-
Salor https://tajosalor.sedelectronica.es/ los documentos justificativos de las
condiciones de capacidad y requisitos exigidos en la convocatoria. Quedando como
suplentes el resto de aspirantes por orden de la puntación obtenida. Cualquier
propuesta de aprobados que contravenga lo anteriormente establecido será nula de
pleno derecho
11
Cód.
Validación:
LRC247NLD92M74SJPS9P5MHL9
Verificación:
https://tajosalor.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
|
Página
11
de
13
CVE:
BOP-2023-3445
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 31 de mayo de 2023
N.º 0101
Pág. 17470
resultado del sorteo público por el que se determina el orden de actuación y
prelación de los/as aspirantes en las pruebas selectivas que se convoquen durante
el año 2022, publicado mediante Resolución de 16 de febrero de 2022 (DOE n.º 36,
de 22 de febrero).
5º De persistir el empate, se aplicará la letra del citado sorteo al siguiente
apellido y al nombre.
OCTAVA. Calificación
La puntuación de todos los méritos será de máximo 100 puntos, resultando
eliminados los aspirantes que no lleguen a 50 puntos.
La calificación final será la suma de los puntos obtenidos en la fase de
concurso.
NOVENA. Relación de Aprobados, Acreditación de Requisitos
Exigidos y Formalización del Contrato
Una vez terminada la baremación y consideradas las reclamaciones
presentadas, el Tribunal hará pública la relación de aspirantes por orden de
puntuación en la sede electrónica de la Mancomunidad Tajo-Salor
https://tajosalor.sedelectronica.es/
Los aspirantes propuestos acreditarán ante la Administración, dentro del
plazo de veinte días hábiles desde que se publican en el Boletín Oficial de la
Provincia y en la sede electrónica de la sede electrónica de la Mancomunidad Tajo-
Salor https://tajosalor.sedelectronica.es/ los documentos justificativos de las
condiciones de capacidad y requisitos exigidos en la convocatoria. Quedando como
suplentes el resto de aspirantes por orden de la puntación obtenida. Cualquier
propuesta de aprobados que contravenga lo anteriormente establecido será nula de
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