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Cuando el cómputo horario expresado en los documentos que lo justifiquen venga expresado
en créditos, se entenderá que cada crédito equivale a 10 horas, excepto si son ECTS que
computarán como 25 horas.
En aquellos cursos que contengan formación en orden secuencial (primera y segunda parte;
curso básico y avanzado, etc..) se valorarán según la carga lectiva de cada curso, de forma
independiente.
Los cursos con distintos módulos o especialidades, así reflejados en el documento aportado, se
valorarán exclusivamente en la parte de la carga lectiva relacionada con el puesto de trabajo.
Materias transversales. Puntuación máxima del apartado 0,50 puntos
Cursos en Prevención de Riesgos Laborales: máximo de 0,25 puntos.
Cursos en Igualdad: máximo de 0,25 puntos.
Los Diplomas o Certificados acreditativos de materias transversales, se puntuarán con el
mismo criterio establecido para el resto de cursos de formación.
B.2) Formación Impartida. Este apartado se valorará hasta un máximo de 5 puntos.
Por haber participado en calidad de docente en cursos impartidos en Centros u Organismos
Oficiales o privados siempre que hayan sido organizados por Administraciones Públicas o
Entidades u Organismos que actúen bajo la dependencia de aquéllas y versen sobre materias
relacionadas con las funciones del puesto de trabajo: 0,20 puntos por cada 10 horas lectivas.
B.3) Acreditación de la formación.
Los cursos recibidos serán justificados con fotocopia del correspondiente certificado y/o
diploma del curso en el que consten las firmas del secretario, gerente, o coordinador
con el visto bueno del responsable de la entidad que imparte el curso, así como el sello
de la entidad, con mención expresa del contenido del curso y la duración del mismo
expresada en horas.
El tribunal podrá no considerar aquellos documentos que no estén suficientemente
De más de 200. 0,70
Máster oficial o curso de postgrado. 1,00
CVE:
BOP-2023-2225
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 12 de abril de 2023
N.º 0069
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