Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Rosalejo. (BOP-2023-697)
BOP-2023-697 Bases para cubrir una plaza de Oficial maquinista, personal laboral fijo, incluida en los procesos de estabilización.
19 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
4
AYUNTAMIENTO DE ROSALEJO
(Cáceres)
_______________________________________________________________________________________________
– Gestión de los recursos humanos del área del personal asignado a su cargo en el
desarrollo de sus funciones y cometidos. En particular, le corresponderá la
distribución de las funciones de los equipos y la organización e inspección de los
servicios en coordinación con la Alcaldía, adoptando las medidas oportunas para el
cumplimiento y ejecución correcta de los mismos.
– Realizar todas aquellas tareas administrativas derivadas de sus competencias y
todas aquellas designadas por sus superiores en el cumplimiento de las funciones
descritas en estas bases.
- Planificación y control del mantenimiento y funcionamiento de los parques,
jardines, zonas verdes e infraestructuras municipales.
- Cualquier otra propia de su categoría y aquellas otras que específicamente le sean
encomendadas por el Ayuntamiento de Rosalejo con dedicación, jornadas
especiales y/o partida.
BASE CUARTA. VINCULACIÓN Y MODIFICACIÓN
Las presentes Bases vincularán a la Administración y al Tribunal Calificador que ha
de juzgar las pruebas selectivas y a quienes participen en las mismas. Las
presentes Bases solo podrán ser modificadas con sujeción estricta a las normas de
la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas.
BASE QUINTA. REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES
Para poder participar en este proceso selectivo será necesario reunir las siguientes
condiciones:
1.º Nacionalidad: Tener la nacionalidad española o ser nacional de un Estado
miembro de la Unión Europea o nacional del Reino de Noruega o de la República de
Islandia. También podrán participar el cónyuge (siempre que no estén separados de
derecho), los descendientes menores de veintiún años o los que, siendo mayores de
dicha edad, vivan a sus expensas. Igualmente, se extenderá a las personas
incluidas en el ámbito de los Tratados Internacionales celebrados por la Comunidad
Europea y ratificados por España, en los que sean de aplicación la libre circulación
de trabajadores y trabajadoras.
2.º Capacidad: poseer la capacidad funcional para el desempeño de las funciones
que se deriven del puesto por desempeñar.
3.º Edad: tener cumplidos los dieciséis años de edad y no haber alcanzado la edad
máxima de jubilación forzosa.
4.º Habilitación: no haber sido separado mediante expediente disciplinario del
servicio de cualquiera de las Administraciones públicas o de los organismos
constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en
inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución
judicial para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones
similares a las que desempeñaban en el caso de personal laboral, en el que
_______________________________________________________________________________________________
Plaza Mayor, 1 * C.P. 10391. Teléfono 927/ 550109. Fax 927/ 568719. e-mail:ayuntamientorosalejo@gmail.com
Cód.
Validación:
93KTXHGRRKSLWK2RGQEPD3XD4
|
Verificación:
https://rosalejo.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
|
Página
4
de
18
CVE:
BOP-2023-697
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 7 de febrero de 2023
N.º 0026
Pág. 4037
AYUNTAMIENTO DE ROSALEJO
(Cáceres)
_______________________________________________________________________________________________
– Gestión de los recursos humanos del área del personal asignado a su cargo en el
desarrollo de sus funciones y cometidos. En particular, le corresponderá la
distribución de las funciones de los equipos y la organización e inspección de los
servicios en coordinación con la Alcaldía, adoptando las medidas oportunas para el
cumplimiento y ejecución correcta de los mismos.
– Realizar todas aquellas tareas administrativas derivadas de sus competencias y
todas aquellas designadas por sus superiores en el cumplimiento de las funciones
descritas en estas bases.
- Planificación y control del mantenimiento y funcionamiento de los parques,
jardines, zonas verdes e infraestructuras municipales.
- Cualquier otra propia de su categoría y aquellas otras que específicamente le sean
encomendadas por el Ayuntamiento de Rosalejo con dedicación, jornadas
especiales y/o partida.
BASE CUARTA. VINCULACIÓN Y MODIFICACIÓN
Las presentes Bases vincularán a la Administración y al Tribunal Calificador que ha
de juzgar las pruebas selectivas y a quienes participen en las mismas. Las
presentes Bases solo podrán ser modificadas con sujeción estricta a las normas de
la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas.
BASE QUINTA. REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES
Para poder participar en este proceso selectivo será necesario reunir las siguientes
condiciones:
1.º Nacionalidad: Tener la nacionalidad española o ser nacional de un Estado
miembro de la Unión Europea o nacional del Reino de Noruega o de la República de
Islandia. También podrán participar el cónyuge (siempre que no estén separados de
derecho), los descendientes menores de veintiún años o los que, siendo mayores de
dicha edad, vivan a sus expensas. Igualmente, se extenderá a las personas
incluidas en el ámbito de los Tratados Internacionales celebrados por la Comunidad
Europea y ratificados por España, en los que sean de aplicación la libre circulación
de trabajadores y trabajadoras.
2.º Capacidad: poseer la capacidad funcional para el desempeño de las funciones
que se deriven del puesto por desempeñar.
3.º Edad: tener cumplidos los dieciséis años de edad y no haber alcanzado la edad
máxima de jubilación forzosa.
4.º Habilitación: no haber sido separado mediante expediente disciplinario del
servicio de cualquiera de las Administraciones públicas o de los organismos
constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en
inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución
judicial para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones
similares a las que desempeñaban en el caso de personal laboral, en el que
_______________________________________________________________________________________________
Plaza Mayor, 1 * C.P. 10391. Teléfono 927/ 550109. Fax 927/ 568719. e-mail:ayuntamientorosalejo@gmail.com
Cód.
Validación:
93KTXHGRRKSLWK2RGQEPD3XD4
|
Verificación:
https://rosalejo.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
|
Página
4
de
18
CVE:
BOP-2023-697
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 7 de febrero de 2023
N.º 0026
Pág. 4037
