Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Coria. (BOP-2023-632)
BOP-2023-632 Convocatoria proceso selectivo para la cobertura mediante el sistema de selección de Concurso-Oposición de 6 plazas de Auxiliares de Enfermería.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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versando sobre las materias del temario. La puntuación máxima de esta parte del ejercicio de
la oposición será de 20 puntos.
Fase de Concurso:
Esta fase supondrá el 40% del total del proceso, será previa a la fase de oposición, no tendrá
carácter eliminatorio ni podrá tenerse en cuenta para superar la fase de oposición. Consistirá
en la valoración de los méritos alegados y debidamente acreditados por los/as aspirantes, de
conformidad con el baremo que se indica en la presente base específica. En ningún caso se
valorarán méritos no alegados en la solicitud de participación o no acreditados
documentalmente durante el plazo de presentación.
La valoración de la fase de concurso se efectuará sobre un máximo de 100 puntos,
correspondiendo 70 puntos a los servicios prestados y 30 puntos a méritos relativos a
conocimientos y cursos de formación. Serán méritos puntuables a cada aspirante los
contraídos hasta el día de publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del
Estado.
El Tribunal valorará los méritos alegados siempre que estén debidamente justificados por
los/as aspirantes, no teniéndose en cuenta ninguno que no haya sido acreditado documental y
fehacientemente en el plazo de presentación de instancias.
La valoración de los méritos se ajustará a los siguientes criterios y puntuaciones:
Experiencia profesional:
Supondrá el 70% de la puntuación otorgada a la fase del concurso. Se valorará del siguiente
modo:
a) Por cada mes de servicios prestados en el Patronato Residencia de Mayores en la
categoría correspondiente a la plaza convocada, 0,55 puntos, hasta la fecha inicial de
presentación de instancias.
b) Por cada mes de servicios prestados en puestos similares de la plaza objeto de la
convocatoria, en cualquier Administración Local, 0,15 puntos, hasta la fecha inicial de
presentación de la instancia.
Méritos relativos a conocimientos y cursos de formación:
Supondrá el 30% de la puntuación otorgada a la fase de concurso, con arreglo a la siguiente
puntuación:
CVE:
BOP-2023-632
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 6 de febrero de 2023
N.º 0025
Pág. 3868
la oposición será de 20 puntos.
Fase de Concurso:
Esta fase supondrá el 40% del total del proceso, será previa a la fase de oposición, no tendrá
carácter eliminatorio ni podrá tenerse en cuenta para superar la fase de oposición. Consistirá
en la valoración de los méritos alegados y debidamente acreditados por los/as aspirantes, de
conformidad con el baremo que se indica en la presente base específica. En ningún caso se
valorarán méritos no alegados en la solicitud de participación o no acreditados
documentalmente durante el plazo de presentación.
La valoración de la fase de concurso se efectuará sobre un máximo de 100 puntos,
correspondiendo 70 puntos a los servicios prestados y 30 puntos a méritos relativos a
conocimientos y cursos de formación. Serán méritos puntuables a cada aspirante los
contraídos hasta el día de publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del
Estado.
El Tribunal valorará los méritos alegados siempre que estén debidamente justificados por
los/as aspirantes, no teniéndose en cuenta ninguno que no haya sido acreditado documental y
fehacientemente en el plazo de presentación de instancias.
La valoración de los méritos se ajustará a los siguientes criterios y puntuaciones:
Experiencia profesional:
Supondrá el 70% de la puntuación otorgada a la fase del concurso. Se valorará del siguiente
modo:
a) Por cada mes de servicios prestados en el Patronato Residencia de Mayores en la
categoría correspondiente a la plaza convocada, 0,55 puntos, hasta la fecha inicial de
presentación de instancias.
b) Por cada mes de servicios prestados en puestos similares de la plaza objeto de la
convocatoria, en cualquier Administración Local, 0,15 puntos, hasta la fecha inicial de
presentación de la instancia.
Méritos relativos a conocimientos y cursos de formación:
Supondrá el 30% de la puntuación otorgada a la fase de concurso, con arreglo a la siguiente
puntuación:
CVE:
BOP-2023-632
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 6 de febrero de 2023
N.º 0025
Pág. 3868
