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NOVENA. Relación de Aprobados, Acreditación de Requisitos
Exigidos y Formalización del Contrato
Una vez terminada la baremación y consideradas las reclamaciones
presentadas, el Tribunal hará pública la relación de aspirantes por orden de
puntuación en la sede electrónica de la Mancomunidad Tajo-Salor
https://tajosalor.sedelectronica.es/
Los aspirantes propuestos acreditarán ante la Administración, dentro del
plazo de veinte días hábiles desde que se publican en el Boletín Oficial de la
Provincia y en la sede electrónica de la sede electrónica de la Mancomunidad Tajo-
Salor https://tajosalor.sedelectronica.es/ los documentos justificativos de las
condiciones de capacidad y requisitos exigidos en la convocatoria. Quedando como
suplentes el resto de aspirantes por orden de la puntación obtenida. Cualquier
propuesta de aprobados que contravenga lo anteriormente establecido será nula de
pleno derecho
Quienes, dentro del plazo indicado, y salvo los casos de fuerza mayor, no
presentasen la documentación o de la misma se dedujese que carecen de alguno
de los requisitos exigidos, no podrán ser nombrados, quedando anuladas todas sus
actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por
falsedad en sus solicitudes de participación.
Todas las personas que superen el proceso de selección serán incluidas en
una bolsa de trabajo para las futuras contrataciones que resulten necesarias a fin
de cubrir posibles vacantes, y serán llamadas siguiendo el orden establecido en el
listado correspondiente.
Se procederá a la formalización del correspondiente contrato de trabajo y la
incorporación al puesto de trabajo dentro del plazo que se establezca.
Formalizado el contrato se deberá comunicar a la oficina pública de empleo
que corresponda, en el plazo de los diez días siguientes a su concertación;
CVE:
BOP-2023-84
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 4 de enero de 2023
N.º 0003
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