Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Vegaviana. (BOP-2022-6693)
BOP-2022-6693 Bases generales y especificas reguladoras de la convocatoria para la provisión de plazas dentro del Plan de Consolidación y estabilización de Empleo Temporal (Ley 20/2021, de 28 de diciembre).
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Administración Pública a que se refiere el artículo 17 del RGI, que se
publicará en el “Boletín Oficial del Estado”.
7. Desarrollo del proceso selectivo
7.1. El orden de actuación de los opositores será el que resulte del sorteo a
que se refiere el artículo 17 del Reglamento General de Ingreso del
personal al servicio de la Administración General del Estado y de
Provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los
funcionarios civiles de la Administración General del Estado, y que se
reflejará en cada convocatoria.
7.2.Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio en llamamiento
único, siendo excluidos de la oposición quienes no comparezcan. Salvo
casos de fuerza mayor invocados con anterioridad y debidamente
justificados y apreciados por el Tribunal de Selección con absoluta
libertad de criterio, la no presentación de un aspirante al ejercicio en el
momento de efectuarse el llamamiento determinará automáticamente el
decaimiento de su derecho a participar en el mismo, quedando excluido
en consecuencia del proceso selectivo.
7.3.Los anuncios de celebración de los restantes ejercicios se harán públicos
con setenta y dos horas de antelación, al menos, a la señalada para su
inicio. Estos anuncios se efectuarán, al menos, en el tablón de edictos y
en la web municipal.
7.4. Concluido cada uno de los ejercicios de la fase de oposición, el Tribunal
Calificador hará públicas, en el Tablón de Edictos y en la web municipal,
la relación de aspirantes que hayan alcanzado el mínimo establecido
para superarlo, con indicación de la puntuación obtenida.
7.5.En los casos de concurso, los/as aspirantes, una vez presentada toda la
documentación que acredita sus méritos, estarán a disposición del
Tribunal para cualquier aclaración y/o especificación que pueda surgir a
lo largo del proceso.
CVE:
BOP-2022-6693
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 30 de diciembre de 2022
N.º 0248
Pág. 35287
publicará en el “Boletín Oficial del Estado”.
7. Desarrollo del proceso selectivo
7.1. El orden de actuación de los opositores será el que resulte del sorteo a
que se refiere el artículo 17 del Reglamento General de Ingreso del
personal al servicio de la Administración General del Estado y de
Provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los
funcionarios civiles de la Administración General del Estado, y que se
reflejará en cada convocatoria.
7.2.Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio en llamamiento
único, siendo excluidos de la oposición quienes no comparezcan. Salvo
casos de fuerza mayor invocados con anterioridad y debidamente
justificados y apreciados por el Tribunal de Selección con absoluta
libertad de criterio, la no presentación de un aspirante al ejercicio en el
momento de efectuarse el llamamiento determinará automáticamente el
decaimiento de su derecho a participar en el mismo, quedando excluido
en consecuencia del proceso selectivo.
7.3.Los anuncios de celebración de los restantes ejercicios se harán públicos
con setenta y dos horas de antelación, al menos, a la señalada para su
inicio. Estos anuncios se efectuarán, al menos, en el tablón de edictos y
en la web municipal.
7.4. Concluido cada uno de los ejercicios de la fase de oposición, el Tribunal
Calificador hará públicas, en el Tablón de Edictos y en la web municipal,
la relación de aspirantes que hayan alcanzado el mínimo establecido
para superarlo, con indicación de la puntuación obtenida.
7.5.En los casos de concurso, los/as aspirantes, una vez presentada toda la
documentación que acredita sus méritos, estarán a disposición del
Tribunal para cualquier aclaración y/o especificación que pueda surgir a
lo largo del proceso.
CVE:
BOP-2022-6693
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 30 de diciembre de 2022
N.º 0248
Pág. 35287
