Sección I - Administración Local. Provincia. Diputación Provincial de Cáceres. (BOP-2022-6400)
BOP-2022-6400 Convocatoria de concurso-oposición de una plaza de Técnico/a en Igualdad de Genero.
30 páginas totales
Página
15. Real Decreto ley 6/2019 de 1 de marzo, de medias urgentes para la garantía de la igualdad de trato y
de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación.
16. Real Decreto 901/2020 de 13 de octubre por el que se regulan los planes de igualdad y su registro y
se modifica el Real Decreto 713/2010 de 28 de mayo, sobre registro y deposito de convenios y
acuerdos colectivos de trabajo.
17. Real Decreto 902/2020 de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres
18. Real Decreto ley 9/2018 de 3 de agosto de medidas urgentes para el desarrollo del Pacto de Estado
contra la violencia de género.
19. Ley 8/2011 de 23 de marzo de igualdad entre mujeres y hombres y contra la violencia de género en
Extremadura. Objeto de la Ley. Ambitos de Aplicación. Principios Generales. Definiciones.
20. Ley 8/2011 de 23 de marzo de igualdad entre mujeres y hombres y contra la violencia de género en
Extremadura. Título II. Integración de la perspectiva de género en las políticas públicas.
21. Ley 8/2011 de 23 de marzo de igualdad entre mujeres y hombres y contra la violencia de género en
Extremadura. Titulo IV Violencia de género.
22. Ley 8/2011 de 23 de marzo de igualdad entre mujeres y hombres y contra la violencia de género en
Extremadura. Título V. Garantías para la igualdad de género.
23. Ley 8/2021 de 4 de Junio de protección integral a la infancia y la adolescencia frente a la violencia.
Título III. Sensibilización, prevención y detección precoz. Capitulo I. Estrategia para la erradicación de
la violencia sobre la infancia y la adolescencia. Capitulo III. Del ámbito familiar. Capitulo VII del ámbito
de los servicios sociales. Capitulo VIII De las nuevas tecnologías.
24. Ley 8/2021 de 4 de junio de protección integral a la infancia y la adolescencia frente a la violencia.
Titulo V De la organización administrativa.
25. Ley 15/2022 de 12 de julio integral para la igualdad de trato y la no discriminación. Título Preliminar.
Título I Derecho a la Igualdad de trato y no discriminación y Título II Defensa y promoción del derecho
a la igualdad de trato y no discriminación.
26. Ley 10/2022 de 6 de septiembre Ley de Garantía Integral de la Libertad Sexual. Título Preliminar.
Título II. Prevención y Detección y Título IV Derecho a la asistencia integral especializada y accesible.
27. Subvenciones en materia de igualdad de género en la Diputación provincial de Cáceres.
28. Situación de mujeres y hombres en España, último informe del INE. Brechas de género en Empleo,
Educación y Poder y Toma de decisiones.
29. Los planes de igualdad municipales entre mujeres y hombres.
30. El III Plan de Igualdad de Diputación de Cáceres. Acuerdo convenio por el que se regulan las
relaciones entre los empleados públicos al servicio de la Excma Diputación Provincial de Cáceres y el
organismo Provincial: Permisos y situaciones: vacaciones, permisos retribuidos y permisos por
CVE:
BOP-2022-6400
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 28 de diciembre de 2022
N.º 0246
Pág. 30688