Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Pozuelo de Zarzón. (BOP-2022-4786)
BOP-2022-4786 Aprobación definitiva Presupuesto General para el ejercicio de 2022.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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PLANTILLA DE PERSONAL
A) FUNCIONARIOS/AS DE CARRERA:
1 plaza de Secretaria- Interventora, agrupada al 50% con el Ayuntamiento de Villanueva
de la Sierra. Grupo A1. Complemento de Destino 28. En propiedad.
1 plaza de Funcionario de Servicios Múltiples (Alguacil). Grupo E. En propiedad.
B) PERSONAL LABORAL FIJO: NINGUNO.
C) PERSONAL LABORAL TEMPORAL:
2 Socorristas para la Piscina Municipal temporada de baño 2022.
1 Peón con cargo al Plan Integra 2022 de la Diputación de Cáceres.
1 Auxiliar administrativo/a, financiada con cargo al PCEME de la Junta de Extremadura
2022.
1 Animador/a sociocultural, financiada por el Plan Activa Cultura 2022.
3 Peones con cargo al Plan de Empleo para EE.LL 2022 de la Diputación de Cáceres.
3 Peones con cargo al PCEME de la Junta de Extremadura año 2022.
3 Monitores/as con cargo al Programa de conciliación familiar DIVIERTETE 2022.
D) CARGOS ELECTOS:
1 Alcaldesa al 75% de la jornada laboral.
1 Teniente Alcalde al 75% de la jornada laboral.
Dicha aprobación podrá ser impugnada ante la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, con los
requisitos, formalidades y causas señaladas en el artículo 170 y 171 del Texto Refundido de la
Ley Reguladora de Haciendas Locales aprobado por R.D.L. 2/2004, de 5 de marzo, y en la
forma y plazos que establecen las normas de dicha Jurisdicción.
Pozuelo de Zarzón , 5 de octubre de 2022
Sheila Martín Gil
ALCALDESA
CVE:
BOP-2022-4786
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 14 de octubre de 2022
N.º 0197
Pág. 20288
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PLANTILLA DE PERSONAL
A) FUNCIONARIOS/AS DE CARRERA:
1 plaza de Secretaria- Interventora, agrupada al 50% con el Ayuntamiento de Villanueva
de la Sierra. Grupo A1. Complemento de Destino 28. En propiedad.
1 plaza de Funcionario de Servicios Múltiples (Alguacil). Grupo E. En propiedad.
B) PERSONAL LABORAL FIJO: NINGUNO.
C) PERSONAL LABORAL TEMPORAL:
2 Socorristas para la Piscina Municipal temporada de baño 2022.
1 Peón con cargo al Plan Integra 2022 de la Diputación de Cáceres.
1 Auxiliar administrativo/a, financiada con cargo al PCEME de la Junta de Extremadura
2022.
1 Animador/a sociocultural, financiada por el Plan Activa Cultura 2022.
3 Peones con cargo al Plan de Empleo para EE.LL 2022 de la Diputación de Cáceres.
3 Peones con cargo al PCEME de la Junta de Extremadura año 2022.
3 Monitores/as con cargo al Programa de conciliación familiar DIVIERTETE 2022.
D) CARGOS ELECTOS:
1 Alcaldesa al 75% de la jornada laboral.
1 Teniente Alcalde al 75% de la jornada laboral.
Dicha aprobación podrá ser impugnada ante la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, con los
requisitos, formalidades y causas señaladas en el artículo 170 y 171 del Texto Refundido de la
Ley Reguladora de Haciendas Locales aprobado por R.D.L. 2/2004, de 5 de marzo, y en la
forma y plazos que establecen las normas de dicha Jurisdicción.
Pozuelo de Zarzón , 5 de octubre de 2022
Sheila Martín Gil
ALCALDESA
CVE:
BOP-2022-4786
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 14 de octubre de 2022
N.º 0197
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