Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Navaconcejo. (BOP-2022-4757)
BOP-2022-4757 Bases específicas de convocatoria proceso selectivo de tres plazas de Auxiliar Administrativo/a Estabilización.
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AYUNTAMIENTO DE NAVACONCEJO
-CÁCERES-
a) Tener la nacionalidad española o cumplir los requisitos establecidos en el artículo 57 del Texto
Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por RD Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre, en el supuesto de acceso al empleo público de nacionales de otros Estados.
b) Tener cumplidos los 16 años y no exceder, en su caso, de la edad mínima de jubilación forzosa.
c) Poseer la capacidad funcional adecuada para el desempeño de las tareas a desempeñar. Quienes
tengan algún tipo de discapacidad, deberán acreditar la aptitud necesaria para el normal ejercicio
de las funciones asignadas al puesto de trabajo ofertado, mediante dictamen expedido con
posterioridad a la publicación de las bases en el BOP y siempre con anterioridad al inicio de las
pruebas selectivas, por un equipo multiprofesional competente, conforme a los criterios
establecidos en el artículo 12.3.a) del Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre,
regulador de la Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su Inclusión Social.
Si no aporta el citado dictamen en tiempo y forma, el aspirante no será admitido a las pruebas
selectivas.
d) Estar en posesión del graduado escolar, graduado en educación secundaria obligatoria,
Formación Profesional Básica u otras equivalentes que habiliten para el ejercicio de esta profesión,
según establecen las directivas comunitarias, o aquellos otros homologados equiparables al
anterior por disposición normativa. Los aspirantes que aleguen estudios equiparables a los
exigidos, habrán de citar la disposición legal en que se reconozca tal equivalencia o, en su caso,
aportar la certificación expedida por el organismo competente en materia de homologación de
títulos académicos que acredite la citada equivalencia.
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la
correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación.
e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las
administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades
Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta para hacer funciones similares a las que
desempeñaban en el caso de personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el
caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber
sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente, que impida en su Estado el acceso al empleo
público en los mismos términos.
f) No hallarse incurso en causa de incapacidad con arreglo a la Legislación vigente. Los aspirantes
deberán reunir los requisitos establecidos en las bases en la fecha de finalización de presentación
de solicitudes y mantenerlos durante todo el proceso selectivo.
CVE:
BOP-2022-4757
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 13 de octubre de 2022
N.º 0196
Pág. 20176
-CÁCERES-
a) Tener la nacionalidad española o cumplir los requisitos establecidos en el artículo 57 del Texto
Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por RD Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre, en el supuesto de acceso al empleo público de nacionales de otros Estados.
b) Tener cumplidos los 16 años y no exceder, en su caso, de la edad mínima de jubilación forzosa.
c) Poseer la capacidad funcional adecuada para el desempeño de las tareas a desempeñar. Quienes
tengan algún tipo de discapacidad, deberán acreditar la aptitud necesaria para el normal ejercicio
de las funciones asignadas al puesto de trabajo ofertado, mediante dictamen expedido con
posterioridad a la publicación de las bases en el BOP y siempre con anterioridad al inicio de las
pruebas selectivas, por un equipo multiprofesional competente, conforme a los criterios
establecidos en el artículo 12.3.a) del Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre,
regulador de la Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su Inclusión Social.
Si no aporta el citado dictamen en tiempo y forma, el aspirante no será admitido a las pruebas
selectivas.
d) Estar en posesión del graduado escolar, graduado en educación secundaria obligatoria,
Formación Profesional Básica u otras equivalentes que habiliten para el ejercicio de esta profesión,
según establecen las directivas comunitarias, o aquellos otros homologados equiparables al
anterior por disposición normativa. Los aspirantes que aleguen estudios equiparables a los
exigidos, habrán de citar la disposición legal en que se reconozca tal equivalencia o, en su caso,
aportar la certificación expedida por el organismo competente en materia de homologación de
títulos académicos que acredite la citada equivalencia.
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la
correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación.
e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las
administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades
Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta para hacer funciones similares a las que
desempeñaban en el caso de personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el
caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber
sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente, que impida en su Estado el acceso al empleo
público en los mismos términos.
f) No hallarse incurso en causa de incapacidad con arreglo a la Legislación vigente. Los aspirantes
deberán reunir los requisitos establecidos en las bases en la fecha de finalización de presentación
de solicitudes y mantenerlos durante todo el proceso selectivo.
CVE:
BOP-2022-4757
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 13 de octubre de 2022
N.º 0196
Pág. 20176
