Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Navaconcejo. (BOP-2022-4757)
BOP-2022-4757 Bases específicas de convocatoria proceso selectivo de tres plazas de Auxiliar Administrativo/a Estabilización.
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AYUNTAMIENTO DE NAVACONCEJO
-CÁCERES-
BASES DE CONVOCATORIA POR LAS QUE SE REGIRÁ EL PROCESO SELECTIVO PARA LA COBERTURA
DE TRES PLAZAS DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO, PERSONAL LABORAL FIJO DEL AYUNTAMIENTO
DE NAVACONCEJO(CÁCERES) EN EL MARCO DE LOS PROCEDIMIENTOS DIFERENCIADOS
EXTRAORDINARIOS DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL
PRIMERA. - Objeto de la convocatoria y características de la plaza
1.1 Objeto de la convocatoria: Es objeto de la presente convocatoria la cobertura en propiedad,
por el procedimiento diferenciado extraordinario de estabilización de empleo temporal, mediante
el sistema de CONCURSO, de tres plazas de AUXILIAR ADMINISTRATIVO, personal laboral fijo, del
Ayuntamiento de Navaconcejo, perteneciente a la Oferta de Empleo Público de 2022.
Estas plazas se encuentran incluidas en los procedimientos diferenciados extraordinarios de
estabilización de empleo temporal aprobados al amparo de lo establecido en la Ley 20/2021, de 28
de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
1.2 Características. Las plazas convocadas corresponden a tres plazas de personal laboral fijo de
Auxiliar Administrativo, asimilada a la escala de Administración General, Grupo C, Subgrupo C2, de
los establecidos en el artículo 76 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado
Público aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, en relación con la
Disposición Transitoria Tercera de dicha Ley, con los emolumentos previstos en la correspondiente
plantilla de personal.
1.3 Funciones: Le corresponderá, con carácter general, encargarse de las tareas administrativas
propias de un auxiliar administrativo del Ayuntamiento, del Centro de información catastral y del
Consultorio Médico.
1.4 Procedimiento de selección: El sistema selectivo en el procedimiento extraordinario de
estabilización será el de CONCURSO de méritos, de conformidad con las puntuaciones y méritos
que se especifican en las presentes bases.
Se garantizará en todo caso el cumplimiento de los principios constitucionales de igualdad, mérito,
capacidad y publicidad.
SEGUNDA. - Normas generales
La convocatoria de la plaza se regirá por las presentes bases, y en lo no previsto en estas Bases
Especificas se estará a lo dispuesto en la normativa legal de aplicación.
TERCERA. - Requisitos de los aspirantes.
Para ser admitidos a la realización de las pruebas selectivas los aspirantes deberán reunir los
siguientes requisitos:
CVE:
BOP-2022-4757
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 13 de octubre de 2022
N.º 0196
Pág. 20175
-CÁCERES-
BASES DE CONVOCATORIA POR LAS QUE SE REGIRÁ EL PROCESO SELECTIVO PARA LA COBERTURA
DE TRES PLAZAS DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO, PERSONAL LABORAL FIJO DEL AYUNTAMIENTO
DE NAVACONCEJO(CÁCERES) EN EL MARCO DE LOS PROCEDIMIENTOS DIFERENCIADOS
EXTRAORDINARIOS DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL
PRIMERA. - Objeto de la convocatoria y características de la plaza
1.1 Objeto de la convocatoria: Es objeto de la presente convocatoria la cobertura en propiedad,
por el procedimiento diferenciado extraordinario de estabilización de empleo temporal, mediante
el sistema de CONCURSO, de tres plazas de AUXILIAR ADMINISTRATIVO, personal laboral fijo, del
Ayuntamiento de Navaconcejo, perteneciente a la Oferta de Empleo Público de 2022.
Estas plazas se encuentran incluidas en los procedimientos diferenciados extraordinarios de
estabilización de empleo temporal aprobados al amparo de lo establecido en la Ley 20/2021, de 28
de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
1.2 Características. Las plazas convocadas corresponden a tres plazas de personal laboral fijo de
Auxiliar Administrativo, asimilada a la escala de Administración General, Grupo C, Subgrupo C2, de
los establecidos en el artículo 76 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado
Público aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, en relación con la
Disposición Transitoria Tercera de dicha Ley, con los emolumentos previstos en la correspondiente
plantilla de personal.
1.3 Funciones: Le corresponderá, con carácter general, encargarse de las tareas administrativas
propias de un auxiliar administrativo del Ayuntamiento, del Centro de información catastral y del
Consultorio Médico.
1.4 Procedimiento de selección: El sistema selectivo en el procedimiento extraordinario de
estabilización será el de CONCURSO de méritos, de conformidad con las puntuaciones y méritos
que se especifican en las presentes bases.
Se garantizará en todo caso el cumplimiento de los principios constitucionales de igualdad, mérito,
capacidad y publicidad.
SEGUNDA. - Normas generales
La convocatoria de la plaza se regirá por las presentes bases, y en lo no previsto en estas Bases
Especificas se estará a lo dispuesto en la normativa legal de aplicación.
TERCERA. - Requisitos de los aspirantes.
Para ser admitidos a la realización de las pruebas selectivas los aspirantes deberán reunir los
siguientes requisitos:
CVE:
BOP-2022-4757
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 13 de octubre de 2022
N.º 0196
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