Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Miajadas. (BOP-2022-755)
BOP-2022-755 Bases que regirán la Convocatoria de la Bolsa de Trabajo de Emergencia Social del Excmo. Ayuntamiento de Miajadas para el ejercicio 2022.
20 páginas totales
Página
—D. María Jesús Díaz Alías, Secretaria.
QUINTO. Expirado el plazo de presentación de solicitudes de admisión en las pruebas de
selección, aprobar la relación provisional de aspirantes admitidos/as y excluidos/as, y publicar
la relación en la sede electrónica de este Ayuntamiento, otorgando a los/as aspirantes
excluidos/as un plazo de 10 días hábiles, a partir de la publicación del anuncio en la sede
electrónica, para formular reclamaciones o subsanar los defectos que hayan motivado su
exclusión.
SEXTO. Visto informe de intervención de fecha 04/02/2022, este expediente no está sometido
a fiscalización previa fase “A”, por tanto no se solicitan informe a dicho departamento.
Se adjuntan las bases reguladoras que regirán la convocatoria:
BASES QUE REGIRÁN LA CONVOCATORIA DE LA BOLSA DE TRABAJO DE
EMERGENCIA SOCIAL DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE MIAJADAS PARA EL EJERCICIO
2022.
1. JUSTIFICACIÓN.
El objeto de esta bolsa, es cubrir las necesidades del Ayuntamiento de Miajadas que surgen
con carácter temporal y transitorio y atender las necesidades sociales en la que se pueden
encontrar familias de nuestro municipio por su situación económica. Es un instrumento de
carácter social que posibilita la contratación de personal laboral basado no solo en criterios
profesionales, sino también con criterios económicos y sociales.
El Ayuntamiento de Miajadas, conforme a la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de Bases del
Régimen Local, asume su responsabilidad de facilitar el acceso al mercado laboral para
determinados colectivos en situación de exclusión social o riesgo de estarlo, todo ello en el
marco del II Plan Local de Empleo de Emergencia Social para el año 2022, aprobado por
Resolución de Alcaldía de fecha 18/01/2022.
Las modalidades de contratación que se formalizarán en el marco de las presentes Bases
serán las previstas en la Disposición Adicional 9ª del Real Decreto Legislativo 3/2015, de 23 de
octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Empleo, es decir, “contratos
vinculados a programas de activación para el empleo”, en las categorías profesionales
recogidas en la Base 2.ª, habiéndose declarado previamente la urgencia y excepcionalidad de
las contrataciones pretendidas de conformidad con el art. 20.cuatro de la Ley 22/2021, de 28
de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2022.
CVE:
BOP-2022-755
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 24 de febrero de 2022
N.º 0038
Pág. 3067
QUINTO. Expirado el plazo de presentación de solicitudes de admisión en las pruebas de
selección, aprobar la relación provisional de aspirantes admitidos/as y excluidos/as, y publicar
la relación en la sede electrónica de este Ayuntamiento, otorgando a los/as aspirantes
excluidos/as un plazo de 10 días hábiles, a partir de la publicación del anuncio en la sede
electrónica, para formular reclamaciones o subsanar los defectos que hayan motivado su
exclusión.
SEXTO. Visto informe de intervención de fecha 04/02/2022, este expediente no está sometido
a fiscalización previa fase “A”, por tanto no se solicitan informe a dicho departamento.
Se adjuntan las bases reguladoras que regirán la convocatoria:
BASES QUE REGIRÁN LA CONVOCATORIA DE LA BOLSA DE TRABAJO DE
EMERGENCIA SOCIAL DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE MIAJADAS PARA EL EJERCICIO
2022.
1. JUSTIFICACIÓN.
El objeto de esta bolsa, es cubrir las necesidades del Ayuntamiento de Miajadas que surgen
con carácter temporal y transitorio y atender las necesidades sociales en la que se pueden
encontrar familias de nuestro municipio por su situación económica. Es un instrumento de
carácter social que posibilita la contratación de personal laboral basado no solo en criterios
profesionales, sino también con criterios económicos y sociales.
El Ayuntamiento de Miajadas, conforme a la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de Bases del
Régimen Local, asume su responsabilidad de facilitar el acceso al mercado laboral para
determinados colectivos en situación de exclusión social o riesgo de estarlo, todo ello en el
marco del II Plan Local de Empleo de Emergencia Social para el año 2022, aprobado por
Resolución de Alcaldía de fecha 18/01/2022.
Las modalidades de contratación que se formalizarán en el marco de las presentes Bases
serán las previstas en la Disposición Adicional 9ª del Real Decreto Legislativo 3/2015, de 23 de
octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Empleo, es decir, “contratos
vinculados a programas de activación para el empleo”, en las categorías profesionales
recogidas en la Base 2.ª, habiéndose declarado previamente la urgencia y excepcionalidad de
las contrataciones pretendidas de conformidad con el art. 20.cuatro de la Ley 22/2021, de 28
de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2022.
CVE:
BOP-2022-755
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 24 de febrero de 2022
N.º 0038
Pág. 3067
