Las bases que van a regir el proceso de selección, se redactan de conformidad con lo
establecido en los artículos 3 y 4 del Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se
establecen las reglas básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento
de selección de los funcionarios de Administración Local, y en los artículos 55 a 62 del texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, de acuerdo con los principios de igualdad, mérito y
capacidad.
Características de la plaza vacante objeto de la convocatoria:
Servicio/Dependencia Servicio Social Atención Social Básica 064
Denominación del puesto Trabajador/a Social
Fecha de contrato Fin proceso selectivo
Fecha finalización Fin Convenio Junta de Extremadura
Naturaleza Personal Laboral Temporal Indefinido
Grupo A2
Categoría Trabajador/a Social
Jornada Completa
Horario Diurno
Retribuciones complementarias Las marcadas en III Convenio Colectivo de
los Trabajadores de la Mancomunidad DOE
nº 151 de 3 agosto 2018.
Titulación exigible Grado Universitario en Trabajo Social y/o
equivalente.
Sistema selectivo Oposición
N.º de vacantes 1
CVE:
BOP-2022-665
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 17 de febrero de 2022
N.º 0033
Pág. 2652