Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Jaraíz de la Vera. (BOP-2021-5312)
BOP-2021-5312 Bases para la provisión, como funcionario/a de carrera, por el sistema de Concurso-Oposición y por el turno de promoción interna, de una plaza de Técnico de Gestión Administrativa.
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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octubre, por el que se establece la ordenación de las enseñanzas universitarias oficiales.
Para la valoración de este apartado no se tendrán en cuenta los certificados de equivalencia
MECES.
No será valorada en este apartado, la titulación que el/la aspirante haya presentado como
requisito de acceso para participar en este procedimiento selectivo. En caso de acceso a
plazas donde se requiera la posesión de un título superior -enseñanzas de doble ciclo o de
grado y master- no se considerará distinto el primer ciclo o grado que dio acceso al master o
segundo ciclo.
La titulación se acreditará mediante la presentación de original o fotocopia del diploma o
documento acreditativo de la misma.
La puntuación máxima en este apartado será de 2,5 puntos.
1.2. Experiencia Laboral:
- Por cada año en el desempeño de funciones de puesto en grupo A1: 0,30 puntos.
- Por cada año en el desempeño de funciones en el puesto en grupo A2: 0,25 puntos.
- Por cada año en el desempeño de otros puestos en la Administración Pública: 0,05 puntos.
Los periodos de tiempo inferiores se prorratearán.
El máximo de puntuación a obtener en este apartado será de 5 puntos.
La experiencia laboral se acreditará a través de certificado de los servicios prestados emitido
por el órgano competente de la Administración donde se hubiesen prestado, indicándose la
denominación del puesto de trabajo, la naturaleza jurídica de la relación, el tiempo de su
duración y el tipo de funciones y tareas desempeñadas salvo que éstas últimas se deduzcan
con claridad del tipo de puesto de que se trate.
Dicha certificación deberá ir acompañada de informe de vida laboral expedido por la Tesorería
General de la Seguridad Social, como documento complementario de los anteriores, sin que
por sí sola sirva para valorar los méritos aducidos.
1.3. Formación
La puntuación máxima de este apartado se realizará de acuerdo a la siguiente distribución:
CVE:
BOP-2021-5312
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 30 de noviembre de 2021
N.º 0228
Pág. 22449
Para la valoración de este apartado no se tendrán en cuenta los certificados de equivalencia
MECES.
No será valorada en este apartado, la titulación que el/la aspirante haya presentado como
requisito de acceso para participar en este procedimiento selectivo. En caso de acceso a
plazas donde se requiera la posesión de un título superior -enseñanzas de doble ciclo o de
grado y master- no se considerará distinto el primer ciclo o grado que dio acceso al master o
segundo ciclo.
La titulación se acreditará mediante la presentación de original o fotocopia del diploma o
documento acreditativo de la misma.
La puntuación máxima en este apartado será de 2,5 puntos.
1.2. Experiencia Laboral:
- Por cada año en el desempeño de funciones de puesto en grupo A1: 0,30 puntos.
- Por cada año en el desempeño de funciones en el puesto en grupo A2: 0,25 puntos.
- Por cada año en el desempeño de otros puestos en la Administración Pública: 0,05 puntos.
Los periodos de tiempo inferiores se prorratearán.
El máximo de puntuación a obtener en este apartado será de 5 puntos.
La experiencia laboral se acreditará a través de certificado de los servicios prestados emitido
por el órgano competente de la Administración donde se hubiesen prestado, indicándose la
denominación del puesto de trabajo, la naturaleza jurídica de la relación, el tiempo de su
duración y el tipo de funciones y tareas desempeñadas salvo que éstas últimas se deduzcan
con claridad del tipo de puesto de que se trate.
Dicha certificación deberá ir acompañada de informe de vida laboral expedido por la Tesorería
General de la Seguridad Social, como documento complementario de los anteriores, sin que
por sí sola sirva para valorar los méritos aducidos.
1.3. Formación
La puntuación máxima de este apartado se realizará de acuerdo a la siguiente distribución:
CVE:
BOP-2021-5312
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 30 de noviembre de 2021
N.º 0228
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