Sección I - Administración Local. Provincia. Diputación Provincial de Cáceres. (BOP-2021-3647)
BOP-2021-3647 Acuerdo de Pleno de la Excma. Diputación Provincial de Cáceres por el que se aprueba el Reglamento de Gestión de las bolsas de trabajo temporal de la Diputación Provincial de Cáceres y sus Organismos Autónomos.
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3. Las Bolsas de Trabajo surgidas de procesos de promoción interna tendrán prioridad sobre las de
otros procesos de selección, de tal forma que los nombramientos se ofertarán en primer lugar a los
integrantes de dichas Bolsas de Trabajo y sólo en caso de no existir disponibilidad en las mismas se
realizarán de otras bolsas de la misma categoría y especialidad.
4. Cuando no exista disponibilidad en una Bolsa de Trabajo y sea urgente la realización de los
nombramientos, se podrá utilizar temporalmente otra bolsa de la misma categoría si tuviera los
mismos requisitos de titulación y el temario exigido coincida sustancialmente.
A la vez se iniciará el proceso de formación de una nueva Bolsa de Trabajo si se estima que va
a ser necesaria para posteriores nombramientos.
Artículo 3.- Ámbito temporal.
1. Las diferentes Bolsas de Trabajo tendrán una vigencia máxima de tres años desde su aprobación
por Resolución Presidencial, tras la finalización de los respectivos procedimientos, salvo que con
anterioridad a dicha fecha se constituya una nueva Bolsa de Trabajo que la sustituya como
consecuencia de un proceso para la selección de funcionarios de carrera o de empleados laborales
fijos.
En caso de agotarse su vigencia y sea necesaria su prórroga, una vez producida, inmediatamente se
iniciará expediente para la creación de la correspondiente Bolsa de Trabajo.
2.Todas las bolsas activas deben estar expuestas y actualizadas para general información en la
siguiente dirección web:
https://www2.dip-caceres.es/servicios/tablon-de-empleo/
La Diputación anunciará el teléfono y correo electrónico de la Unidad de gestión de las bolsas de
trabajo que permita una comunicación ágil con los interesados en conocer las circunstancias de cada
bolsa de trabajo.
Artículo 4.- Situaciones.
Las personas que se encuentren inscritas en las Bolsas de Trabajo, se podrán encontrar en alguna de
las siguientes situaciones:
a) Disponible: Situación desde la que la/el integrante de la bolsa puede recibir el llamamiento de oferta
de contratación laboral o nombramiento funcionaria/o interina/o.
b) Nombrado/contratado.- Situación en la que se encuentra el funcionario interino o empleado laboral
temporal que ha sido llamado de la bolsa correspondiente y ha sido nombrado o contratado.
CVE:
BOP-2021-3647
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 28 de julio de 2021
N.º 0142
Pág. 16104
otros procesos de selección, de tal forma que los nombramientos se ofertarán en primer lugar a los
integrantes de dichas Bolsas de Trabajo y sólo en caso de no existir disponibilidad en las mismas se
realizarán de otras bolsas de la misma categoría y especialidad.
4. Cuando no exista disponibilidad en una Bolsa de Trabajo y sea urgente la realización de los
nombramientos, se podrá utilizar temporalmente otra bolsa de la misma categoría si tuviera los
mismos requisitos de titulación y el temario exigido coincida sustancialmente.
A la vez se iniciará el proceso de formación de una nueva Bolsa de Trabajo si se estima que va
a ser necesaria para posteriores nombramientos.
Artículo 3.- Ámbito temporal.
1. Las diferentes Bolsas de Trabajo tendrán una vigencia máxima de tres años desde su aprobación
por Resolución Presidencial, tras la finalización de los respectivos procedimientos, salvo que con
anterioridad a dicha fecha se constituya una nueva Bolsa de Trabajo que la sustituya como
consecuencia de un proceso para la selección de funcionarios de carrera o de empleados laborales
fijos.
En caso de agotarse su vigencia y sea necesaria su prórroga, una vez producida, inmediatamente se
iniciará expediente para la creación de la correspondiente Bolsa de Trabajo.
2.Todas las bolsas activas deben estar expuestas y actualizadas para general información en la
siguiente dirección web:
https://www2.dip-caceres.es/servicios/tablon-de-empleo/
La Diputación anunciará el teléfono y correo electrónico de la Unidad de gestión de las bolsas de
trabajo que permita una comunicación ágil con los interesados en conocer las circunstancias de cada
bolsa de trabajo.
Artículo 4.- Situaciones.
Las personas que se encuentren inscritas en las Bolsas de Trabajo, se podrán encontrar en alguna de
las siguientes situaciones:
a) Disponible: Situación desde la que la/el integrante de la bolsa puede recibir el llamamiento de oferta
de contratación laboral o nombramiento funcionaria/o interina/o.
b) Nombrado/contratado.- Situación en la que se encuentra el funcionario interino o empleado laboral
temporal que ha sido llamado de la bolsa correspondiente y ha sido nombrado o contratado.
CVE:
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Verificable
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