Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Guijo de Coria. (BOP-2021-3112)
BOP-2021-3112 Modificación bases de Convocatoria para cubrir en propiedad una plaza de Auxiliar Administrativo/a.
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Diciembre de 2017 y continúe prestando servicios a fecha de la publicación de esta
convocatoria: 0.25 puntos por cada mes completo con un máximo de 33 puntos.
Por servicios prestados como funcionario/a interino/a o personal laboral temporal como
Auxiliar Administrativo/a en cualquier otro Ayuntamiento: 0,08 puntos por cada mes
completo con un máximo de 10 puntos.
Por servicios prestados como funcionario/a o personal laboral como Auxiliar
Administrativo/a en cualquier otra Administración Pública: 0,08 puntos por cada mes
completo con un máximo de 8 puntos.
4. Formación profesional relacionada con el puesto ( máximo 3 puntos):
Por cada Curso, Congreso, Seminario o Jornadas Técnicas relacionadas con la especialidad
de la plaza convocada:
De 0 a 10 horas: 0,10 puntos.
De 11 a 20 horas: 0,20 puntos.
De 21 a 30 horas: 0,30 puntos.
De 31 a 40 horas: 0,40 puntos.
De 41 a 60 horas: 0,80 puntos.
De 61 a 150 horas: 1 puntos.
De 151 horas o más: 1,2 puntos.
Por titulaciones superiores a las exigidas en la convocatoria:
Diplomado/a: 1 punto.
Licenciado/a: 1,3 puntos.
5. Otros méritos. ( máximo 2 puntos):
Por haber superado alguna prueba o ejercicio en procesos de selección de auxiliar
administrativo convocados por el Ayuntamiento de Guijo de Coria, a razón de 1 punto por cada
prueba o ejercicio superado.
El Tribunal examinará las solicitudes presentadas, valorando únicamente aquellos méritos que
hayan sido justificados documentalmente. Certificado de servicios prestados para la
experiencia, fotocopia título homologado para la formación, respecto a otros méritos estos se
acreditarán por cualquier documento fehaciente que acredite la superación de la prueba o
ejercicio.
CVE:
BOP-2021-3112
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 28 de junio de 2021
N.º 0120
Pág. 13554
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Diciembre de 2017 y continúe prestando servicios a fecha de la publicación de esta
convocatoria: 0.25 puntos por cada mes completo con un máximo de 33 puntos.
Por servicios prestados como funcionario/a interino/a o personal laboral temporal como
Auxiliar Administrativo/a en cualquier otro Ayuntamiento: 0,08 puntos por cada mes
completo con un máximo de 10 puntos.
Por servicios prestados como funcionario/a o personal laboral como Auxiliar
Administrativo/a en cualquier otra Administración Pública: 0,08 puntos por cada mes
completo con un máximo de 8 puntos.
4. Formación profesional relacionada con el puesto ( máximo 3 puntos):
Por cada Curso, Congreso, Seminario o Jornadas Técnicas relacionadas con la especialidad
de la plaza convocada:
De 0 a 10 horas: 0,10 puntos.
De 11 a 20 horas: 0,20 puntos.
De 21 a 30 horas: 0,30 puntos.
De 31 a 40 horas: 0,40 puntos.
De 41 a 60 horas: 0,80 puntos.
De 61 a 150 horas: 1 puntos.
De 151 horas o más: 1,2 puntos.
Por titulaciones superiores a las exigidas en la convocatoria:
Diplomado/a: 1 punto.
Licenciado/a: 1,3 puntos.
5. Otros méritos. ( máximo 2 puntos):
Por haber superado alguna prueba o ejercicio en procesos de selección de auxiliar
administrativo convocados por el Ayuntamiento de Guijo de Coria, a razón de 1 punto por cada
prueba o ejercicio superado.
El Tribunal examinará las solicitudes presentadas, valorando únicamente aquellos méritos que
hayan sido justificados documentalmente. Certificado de servicios prestados para la
experiencia, fotocopia título homologado para la formación, respecto a otros méritos estos se
acreditarán por cualquier documento fehaciente que acredite la superación de la prueba o
ejercicio.
CVE:
BOP-2021-3112
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 28 de junio de 2021
N.º 0120
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