Sección I - Administración Local. Mancomunidades. Mancomunidad Integral de Municipios Valle del Alagón. (BOP-2021-2060)
BOP-2021-2060 Bases Selección Personal Tecnico/a PROPREFAME.
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- Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura.
- Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el
texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
Destinatarios de cesiones o transferencias: No sé prevén salvo obligaciones de carácter
legal o judicial.
b) Derechos de los interesados: Derechos de acceso, rectificación, supresión y portabilidad de
los datos, limitación u oposición.
DODECIMO. IGUALDAD DE GENERO.
Todas las denominaciones contenidas en las presentes bases, así como cualesquiera otras
menciones que en la misma se expresan en género masculino, se entenderán realizadas y se
utilizarán indistintamente en género masculino y femenino, según el sexo de la persona que se
tenga por interesada o destinataria a la que se haga referencia
DECIMOTERCERO. INCIDENCIAS E IMPUGNACION.
Contra las bases, su convocatoria y cuantos actos administrativos se deriven de las mismas y
de las actuaciones del Tribunal, podrán ser impugnadas por los interesados en los casos y en
la forma establecida por la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas; agotada la vía administrativa, se podrá interponer por
los interesados recurso de reposición en el plazo de un mes ante la Presidencia de la
Mancomunidad, previo al contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante el Juzgado
de lo Contencioso-Administrativo de Cáceres, a partir del día siguiente al de publicación de su
anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia (artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio,
Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa).
El Tribunal queda facultado para resolver las dudas que puedan presentarse y adoptar
resoluciones, criterios o medidas necesarias para el buen orden del proceso selectivo, en
aquellos aspectos no previstos en las bases, siendo en todo caso aplicable su normativa
reguladora.
En lo no previsto en las bases, será de aplicación del Texto Refundido de la Ley del Estatuto
Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre,
el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del
Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios
Civiles de la Administración General del Estado aprobado por el Real Decreto 364/1995, de 10
CVE:
BOP-2021-2060
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 3 de mayo de 2021
N.º 0081
Pág. 9098
- Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura.
- Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el
texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
Destinatarios de cesiones o transferencias: No sé prevén salvo obligaciones de carácter
legal o judicial.
b) Derechos de los interesados: Derechos de acceso, rectificación, supresión y portabilidad de
los datos, limitación u oposición.
DODECIMO. IGUALDAD DE GENERO.
Todas las denominaciones contenidas en las presentes bases, así como cualesquiera otras
menciones que en la misma se expresan en género masculino, se entenderán realizadas y se
utilizarán indistintamente en género masculino y femenino, según el sexo de la persona que se
tenga por interesada o destinataria a la que se haga referencia
DECIMOTERCERO. INCIDENCIAS E IMPUGNACION.
Contra las bases, su convocatoria y cuantos actos administrativos se deriven de las mismas y
de las actuaciones del Tribunal, podrán ser impugnadas por los interesados en los casos y en
la forma establecida por la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas; agotada la vía administrativa, se podrá interponer por
los interesados recurso de reposición en el plazo de un mes ante la Presidencia de la
Mancomunidad, previo al contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante el Juzgado
de lo Contencioso-Administrativo de Cáceres, a partir del día siguiente al de publicación de su
anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia (artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio,
Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa).
El Tribunal queda facultado para resolver las dudas que puedan presentarse y adoptar
resoluciones, criterios o medidas necesarias para el buen orden del proceso selectivo, en
aquellos aspectos no previstos en las bases, siendo en todo caso aplicable su normativa
reguladora.
En lo no previsto en las bases, será de aplicación del Texto Refundido de la Ley del Estatuto
Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre,
el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del
Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios
Civiles de la Administración General del Estado aprobado por el Real Decreto 364/1995, de 10
CVE:
BOP-2021-2060
Verificable
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Lunes, 3 de mayo de 2021
N.º 0081
Pág. 9098
