Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Monesterio. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior. Servicio de Administración de Recursos Humanos (Badajoz). (00635/2025)
Aprobación definitiva del Reglamento de régimen interno del programa de empleo y formación ESCALA "Monesterio I"
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Ayuntamiento de Monesterio
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a) Régimen jurídico.- En lo no establecido en el presente Reglamento de régimen interno, se estará a lo
dispuesto en la normativa específica que regula el programa, en el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de
octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y, en lo que
proceda, en el convenio colectivo del Excmo. Ayuntamiento de Monesterio, la Ley 13/2015, de 8 de abril, de
Función Pública de Extremadura, y la Ley 7/2007, de 12 de abril del Estatuto Básico del Empleado Público.
b) Jurisdicción competente.- La jurisdicción social será la competente para conocer de las cuestiones que
conciernen a las relaciones laborales que se puedan suscitar en la entidad promotora y los
alumnos/trabajadores, así como entre esta y los integrantes del equipo formativo.
c) Entrada en vigor.- El presente Reglamento, entrará en vigor una vez haya aprobado íntegramente por el
Pleno del Ayuntamiento de Monesterio.
d) Vigencia.- Se mantendrá vigente hasta la finalización del programa formativo del Proyecto "Aguablanca",
todo ello sin perjuicio de las disposiciones legales aplicables.
e) Modificación/reforma.- La entidad promotora a iniciativa propia o requerimiento del director/a del
programa de empleo, podrá acordar las modificaciones que se estimen convenientes al presente Reglamento
de régimen interno, con sujeción a los trámites establecidos para su aprobación y observancia de las
disposiciones legales vigentes. Quedan exceptuadas las modificaciones que se consideran impuestas y
directamente aplicables por las reformas que pudieran producirse durante su vigencia en la normativa que
regula la materia.
35. Procedimiento de aprobación.
Las normas internas contenidas en este documento entrarán en vigor al finalizar el proceso que a continuación se detalla:
- Aprobación inicial del reglamento de régimen interno por el equipo técnico.
- Aprobación definitiva, una vez lo ratifique el Sra. Alcaldesa-Presidente.
- Publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz."
Monesterio, a fecha de la firma digital.- La Alcaldesa-Presidenta, Dolores Vargas Villalba.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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a) Régimen jurídico.- En lo no establecido en el presente Reglamento de régimen interno, se estará a lo
dispuesto en la normativa específica que regula el programa, en el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de
octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y, en lo que
proceda, en el convenio colectivo del Excmo. Ayuntamiento de Monesterio, la Ley 13/2015, de 8 de abril, de
Función Pública de Extremadura, y la Ley 7/2007, de 12 de abril del Estatuto Básico del Empleado Público.
b) Jurisdicción competente.- La jurisdicción social será la competente para conocer de las cuestiones que
conciernen a las relaciones laborales que se puedan suscitar en la entidad promotora y los
alumnos/trabajadores, así como entre esta y los integrantes del equipo formativo.
c) Entrada en vigor.- El presente Reglamento, entrará en vigor una vez haya aprobado íntegramente por el
Pleno del Ayuntamiento de Monesterio.
d) Vigencia.- Se mantendrá vigente hasta la finalización del programa formativo del Proyecto "Aguablanca",
todo ello sin perjuicio de las disposiciones legales aplicables.
e) Modificación/reforma.- La entidad promotora a iniciativa propia o requerimiento del director/a del
programa de empleo, podrá acordar las modificaciones que se estimen convenientes al presente Reglamento
de régimen interno, con sujeción a los trámites establecidos para su aprobación y observancia de las
disposiciones legales vigentes. Quedan exceptuadas las modificaciones que se consideran impuestas y
directamente aplicables por las reformas que pudieran producirse durante su vigencia en la normativa que
regula la materia.
35. Procedimiento de aprobación.
Las normas internas contenidas en este documento entrarán en vigor al finalizar el proceso que a continuación se detalla:
- Aprobación inicial del reglamento de régimen interno por el equipo técnico.
- Aprobación definitiva, una vez lo ratifique el Sra. Alcaldesa-Presidente.
- Publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz."
Monesterio, a fecha de la firma digital.- La Alcaldesa-Presidenta, Dolores Vargas Villalba.
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