Ayuntamiento de Valle de Matamoros

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mismas.
4. Lista definitiva de personal seleccionado.
Convocado, en su caso, el Tribunal de Selección para resolver las alegaciones a las puntuaciones, este
publicará posteriormente la resolución de las alegaciones y la lista definitiva de personas baremadas, con
indicación de la puntuación definitiva obtenida, y remitirá al órgano convocante una propuesta para la
cobertura en las plazas convocadas de quienes hayan obtenido la mayor puntuación total.
Dicha propuesta, que tendrá carácter vinculante, debe responder al orden de prelación según aquellas
personas aspirantes que hubieran obtenido mayor puntuación, a las que les serán adjudicadas las plazas
según la elección de éstas siguiendo el orden de puntuación obtenida de mayor a menor.
Octava. Bolsa de trabajo.
El desarrollo de la presente convocatoria no dará lugar a la creación de una bolsa de trabajo.
Novena. Resolución de la convocatoria y presentación de documentos.
Una vez terminado el concurso de méritos, el Tribunal hará pública la relación de aspirantes por orden de
puntuación en la sede electrónica del Ayuntamiento y, en su caso, en el tablón de anuncios, para mayor
difusión, precisándose que el número de propuestos no podrá rebasar el número de plazas convocadas,
relación que se elevará a la Alcaldía.
Los aspirantes propuestos acreditarán ante la Administración, dentro del plazo de cinco (5) días hábiles desde la
publicación de la relación de aprobados que reúnen los requisitos de capacidad y los exigidos en la convocatoria:

a) DNI o documento acreditativo de la identidad.
b) Titulación académica exigida.
c) Declaración jurada/responsable o promesa de no haber sido separado mediante expediente
disciplinario del servicio de ninguna Administración Pública, ni hallarse inhabilitado para el
ejercicio de las funciones públicas.
d) Certificado médico oficial acreditativo de no padecer enfermedad ni defecto físico que
imposibilite para el servicio, expedido por facultativo competente y en modelo oficial.
e) En su caso, certificado oficial que acredite discapacidad, dictamen técnico facultativo e
informe que acredite la compatibilidad del aspirante para el desempeño de las tareas y
funciones de las plazas. Tratándose de copias simples ya aportadas, se requerirá al interesado
la exhibición del documento original para su cotejo.
Quienes, dentro del plazo indicado, y salvo causa de fuerza mayor, no presentasen la documentación o de la
misma se dedujese que carecen de alguno de los requisitos exigidos, no podrán ser nombrados, quedando
anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por
falsedad en sus solicitudes de participación.
La resolución del nombramiento será adoptada por la Alcaldía en su condición de jefatura directa del
personal y se publicará en la sede electrónica del Ayuntamiento de Valle de Matamoros y, en su caso, en el
tablón de anuncios municipal para mayor difusión.
Una vez publicado el nombramiento, se deberá proceder a la toma de posesión e incorporación al puesto de
trabajo por los nombrados dentro del plazo de diez (10) días naturales a partir de dicha publicación.
Décima. Incompatibilidades.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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