Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Calamonte. Organismo Autónomo de Recaudación y Gestión Tributaria (Badajoz). (02749/2023)
Lista provisional de admitidos y excluidos al proceso de selección para cubrir una plaza de Administrativo (Jefe de Negociado de Estadística, 13FG) por el turno de promoción interna y sistema concurso-oposición
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Ayuntamiento de Calamonte
Anuncio 2749/2023
ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Calamonte
Calamonte (Badajoz)
Anuncio 2749/2023
Lista provisional de admitidos y excluidos al proceso de selección para cubrir una plaza de Administrativo (Jefe de
Negociado de Estadística, 13FG) por el turno de promoción interna y sistema concurso-oposición
Por la Sra. Alcaldesa del Ayuntamiento de Calamonte, doña Magdalena Carmona López, se ha aprobado la lista provisional
de admitidos y excluidos para cubrir una plaza de Administrativo (Jefe de Negociado de Estadística. Plaza número 13FG) del
Ayuntamiento de Calamonte, mediante la siguiente resolución:
"Expediente número: 185/2023.
Procedimiento: Selección de una plaza de Administrativo (Jefe de Negociado de Estadística. Plaza número 13FG) por el turno
de promoción interna y mediante el sistema de concurso-oposición.
RESOLUCIÓN DE ALCALDÍA APROBANDO LA LISTA PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS AL PROCESO DE SELECCIÓN
PARA CUBRIR UNA PLAZA DE ADMINISTRATIVO (JEFE DE NEGOCIADO DE ESTADÍSTICA. PLAZA NÚMERO 13FG) POR EL TURNO
DE PROMOCIÓN INTERNA Y MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN
(PLAZA NÚMERO 13FG)
(OFERTA EMPLEO PÚBLICO EJERCICIO 2022)
Resultando que por resolución de Alcaldía de 13/03/2023 se aprobaron la convocatoria y las bases reguladoras para la
provisión en propiedad, por el turno de promoción interna, mediante el sistema de concurso-oposición, de la plaza 13FG,
grupo C, subgrupo 1, escala Administración General, Jefe de Negociado de Estadística, correspondiente a la oferta de empleo
público de 2022.
Resultando que publicadas las bases de dicha convocatoria en el BOP de Badajoz número 54 de 2/03/2023, se abrió el plazo
de presentación de instancias.
Expirado el plazo de presentación de solicitudes y examinada la documentación que la acompaña y de conformidad con lo
establecido en el punto cuarto de las bases que rigen en este proceso selectivo, el artículo 20 del Reglamento general de
ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de provisión de puestos de trabajo y promoción
profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado, aprobado por el Real Decreto 364/1995, de
10 de marzo, y el artículo 21.1.g), de la Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases de Régimen Local.
RESUELVO:
Primero.- Aprobar la siguiente relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos:
ADMITIDO
DNI
******63J
Apellido 1
Tello
Apellido 2
Corraliza
Nombre
Juan José
EXCLUIDOS
Ninguno
Segundo.- Publicar la relación provisional de admitidos y excluidos en el Boletín Oficial de la Provincia de
Badajoz y en la sede electrónica de este Ayuntamiento, abriéndose un plazo de 10 días hábiles, a partir de la
publicación, para formular reclamaciones o subsanar defectos.
Lo que se hace público, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 20 del Reglamento general de ingreso del personal al
servicio de la Administración General del Estado y de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los
funcionarios civiles de la Administración General del Estado aprobado por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo y en la
base cuarta de esta oposición, a los efectos de que durante el plazo de 10 días hábiles, contados a partir del siguiente a la
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Negociado de Estadística, 13FG) por el turno de promoción interna y sistema concurso-oposición
Por la Sra. Alcaldesa del Ayuntamiento de Calamonte, doña Magdalena Carmona López, se ha aprobado la lista provisional
de admitidos y excluidos para cubrir una plaza de Administrativo (Jefe de Negociado de Estadística. Plaza número 13FG) del
Ayuntamiento de Calamonte, mediante la siguiente resolución:
"Expediente número: 185/2023.
Procedimiento: Selección de una plaza de Administrativo (Jefe de Negociado de Estadística. Plaza número 13FG) por el turno
de promoción interna y mediante el sistema de concurso-oposición.
RESOLUCIÓN DE ALCALDÍA APROBANDO LA LISTA PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS AL PROCESO DE SELECCIÓN
PARA CUBRIR UNA PLAZA DE ADMINISTRATIVO (JEFE DE NEGOCIADO DE ESTADÍSTICA. PLAZA NÚMERO 13FG) POR EL TURNO
DE PROMOCIÓN INTERNA Y MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN
(PLAZA NÚMERO 13FG)
(OFERTA EMPLEO PÚBLICO EJERCICIO 2022)
Resultando que por resolución de Alcaldía de 13/03/2023 se aprobaron la convocatoria y las bases reguladoras para la
provisión en propiedad, por el turno de promoción interna, mediante el sistema de concurso-oposición, de la plaza 13FG,
grupo C, subgrupo 1, escala Administración General, Jefe de Negociado de Estadística, correspondiente a la oferta de empleo
público de 2022.
Resultando que publicadas las bases de dicha convocatoria en el BOP de Badajoz número 54 de 2/03/2023, se abrió el plazo
de presentación de instancias.
Expirado el plazo de presentación de solicitudes y examinada la documentación que la acompaña y de conformidad con lo
establecido en el punto cuarto de las bases que rigen en este proceso selectivo, el artículo 20 del Reglamento general de
ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de provisión de puestos de trabajo y promoción
profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado, aprobado por el Real Decreto 364/1995, de
10 de marzo, y el artículo 21.1.g), de la Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases de Régimen Local.
RESUELVO:
Primero.- Aprobar la siguiente relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos:
ADMITIDO
DNI
******63J
Apellido 1
Tello
Apellido 2
Corraliza
Nombre
Juan José
EXCLUIDOS
Ninguno
Segundo.- Publicar la relación provisional de admitidos y excluidos en el Boletín Oficial de la Provincia de
Badajoz y en la sede electrónica de este Ayuntamiento, abriéndose un plazo de 10 días hábiles, a partir de la
publicación, para formular reclamaciones o subsanar defectos.
Lo que se hace público, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 20 del Reglamento general de ingreso del personal al
servicio de la Administración General del Estado y de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los
funcionarios civiles de la Administración General del Estado aprobado por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo y en la
base cuarta de esta oposición, a los efectos de que durante el plazo de 10 días hábiles, contados a partir del siguiente a la
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