Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Don Benito. (02678/2023)
Bases convocatoria de una plaza de Encargado de Departamento, personal funcionario, promoción interna, concurso-oposición, Sección de Medio Ambiente, Negociado de Limpieza del Servicio de Agricultura y Medio Ambiente del Ayuntamiento de Don Benito
14 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Ayuntamiento de Don Benito
Anuncio 2678/2023
Tema 37.- Dosificación. Identificación de peligros en el uso de productos y etiquetado de los productos. Medidas preventivas
con los productos de limpieza en su uso y almacenamiento de cara al trabajador y al usuario.
Tema 38.- Clasificación de suelos, procedimientos para la limpieza de suelos. Productos de uso habitual en la eliminación y
tratamiento de manchas.
Tema 39.- Limpieza de oficinas y despachos: mobiliario, equipos informáticos, fotocopiadoras. Limpieza y desinfección de
aseos públicos. Mobiliario, clasificación, conservación, eliminación y tratamiento de manchas.
Tema 40.- Cuidado y mantenimiento de plantas, flores y elementos decorativos. Aspectos ecológicos en la limpieza.
Eliminación de residuos, reciclaje y basuras (protección, manipulación, almacenamiento y eliminación).
_____________________
ANEXO III
CRITERIOS DE BAREMACIÓN
EXPERIENCIA LABORAL
En caso de presentarse contratos de trabajo a tiempo parcial, se tendrá en cuenta la jornada efectivamente trabajada
en la proporción que se haya realizado.
Por cada año completo de servicios prestados en el Ayuntamiento de Don Benito computándose proporcionalmente
los períodos inferiores por meses, o en su caso por días. A estos efectos, los meses se considerarán de 30 días. Este
extremo se justificará de oficio por el propio Ayuntamiento, que lo remitirá al Tribunal
La puntuación máxima en este apartado será de: 25 puntos.
Méritos
Puntos
Máximo
Documentos justificativos
Por cada año completo de servicios
prestados en el Ayuntamiento de
Don Benito en puesto del subgrupo
C2, en el Servicio de Limpieza y
Recogida de Residuos.
1,25
15
Certificación acreditativa de su
condición de empleado del grupo C,
subgrupo C2 y de los servicios
prestados en de dicho subgrupo en
el Ayuntamiento de Don Benito, en
el Servicio de Limpieza y Recogida
de Residuos
Por cada año completo de servicios
prestados en ésta u otras
Administraciones Públicas en
puestos de trabajo con cometidos
relacionados directamente con la
plaza objeto de convocatoria.
1
10
Certificados de los servicios
prestados en ésta u otras
Administraciones Públicas, en
puesto de trabajo con cometidos
relacionados directamente con la
plaza objeto de convocatoria.
FORMACIÓN
Por cursos de perfeccionamiento, congresos y jornadas, homologados, que complemente las competencias del
empleado público, o que se encuentren relacionados directamente con el puesto de trabajo a cubrir.
Se valorará, únicamente, ya sea por asistir o por impartir, una única edición del curso o acción formativa cuando sean
varias coincidentes dentro del mismo año en cuanto a su contenido.
A efectos de formación, no se tendrán en cuenta las prácticas para la obtención del curso objeto de baremación.
La puntuación máxima en este apartado será de: 10 puntos.
Duración
Puntos
Documentos justificativos
Por cada 10 horas de formación homologada específica tanto impartida
como recibida: (Cursos de perfeccionamiento, Congresos, y Jornadas)
incluidos en los planes de formación continua de las Administraciones
Públicas, o cursos de Organismos Públicos o Entidades colaboradoras,
públicas o privadas, directamente relacionada con el puesto de trabajo
objeto de esta convocatoria, en el sumatorio del cálculo global,
computándose proporcionalmente las fracciones de duración inferior.
Si la duración viniera determinada en créditos, el equivalente será de 10
horas por cada crédito tradicional y de 25 horas por cada crédito ECT.
1
Copia compulsada del diploma
de asistencia al curso
homologado en el que figure el
nombre de la persona, en calidad
de alumno activo, o docente, y el
número de horas de duración, o
certificado de la entidad
organizadora.
No se valorarán los cursos que
no justifiquen sus horas de
duración.
OTRAS TITULACIONES
Poseer titulación complementaria o superior distinta a la exigida para la convocatoria, relacionada directamente con
el puesto de trabajo a cubrir.
La puntuación máxima en este apartado será de: 5 puntos.
Titulación
Puntos
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
Documentos justificativos
Página 12 de 14
Anuncio 2678/2023
Tema 37.- Dosificación. Identificación de peligros en el uso de productos y etiquetado de los productos. Medidas preventivas
con los productos de limpieza en su uso y almacenamiento de cara al trabajador y al usuario.
Tema 38.- Clasificación de suelos, procedimientos para la limpieza de suelos. Productos de uso habitual en la eliminación y
tratamiento de manchas.
Tema 39.- Limpieza de oficinas y despachos: mobiliario, equipos informáticos, fotocopiadoras. Limpieza y desinfección de
aseos públicos. Mobiliario, clasificación, conservación, eliminación y tratamiento de manchas.
Tema 40.- Cuidado y mantenimiento de plantas, flores y elementos decorativos. Aspectos ecológicos en la limpieza.
Eliminación de residuos, reciclaje y basuras (protección, manipulación, almacenamiento y eliminación).
_____________________
ANEXO III
CRITERIOS DE BAREMACIÓN
EXPERIENCIA LABORAL
En caso de presentarse contratos de trabajo a tiempo parcial, se tendrá en cuenta la jornada efectivamente trabajada
en la proporción que se haya realizado.
Por cada año completo de servicios prestados en el Ayuntamiento de Don Benito computándose proporcionalmente
los períodos inferiores por meses, o en su caso por días. A estos efectos, los meses se considerarán de 30 días. Este
extremo se justificará de oficio por el propio Ayuntamiento, que lo remitirá al Tribunal
La puntuación máxima en este apartado será de: 25 puntos.
Méritos
Puntos
Máximo
Documentos justificativos
Por cada año completo de servicios
prestados en el Ayuntamiento de
Don Benito en puesto del subgrupo
C2, en el Servicio de Limpieza y
Recogida de Residuos.
1,25
15
Certificación acreditativa de su
condición de empleado del grupo C,
subgrupo C2 y de los servicios
prestados en de dicho subgrupo en
el Ayuntamiento de Don Benito, en
el Servicio de Limpieza y Recogida
de Residuos
Por cada año completo de servicios
prestados en ésta u otras
Administraciones Públicas en
puestos de trabajo con cometidos
relacionados directamente con la
plaza objeto de convocatoria.
1
10
Certificados de los servicios
prestados en ésta u otras
Administraciones Públicas, en
puesto de trabajo con cometidos
relacionados directamente con la
plaza objeto de convocatoria.
FORMACIÓN
Por cursos de perfeccionamiento, congresos y jornadas, homologados, que complemente las competencias del
empleado público, o que se encuentren relacionados directamente con el puesto de trabajo a cubrir.
Se valorará, únicamente, ya sea por asistir o por impartir, una única edición del curso o acción formativa cuando sean
varias coincidentes dentro del mismo año en cuanto a su contenido.
A efectos de formación, no se tendrán en cuenta las prácticas para la obtención del curso objeto de baremación.
La puntuación máxima en este apartado será de: 10 puntos.
Duración
Puntos
Documentos justificativos
Por cada 10 horas de formación homologada específica tanto impartida
como recibida: (Cursos de perfeccionamiento, Congresos, y Jornadas)
incluidos en los planes de formación continua de las Administraciones
Públicas, o cursos de Organismos Públicos o Entidades colaboradoras,
públicas o privadas, directamente relacionada con el puesto de trabajo
objeto de esta convocatoria, en el sumatorio del cálculo global,
computándose proporcionalmente las fracciones de duración inferior.
Si la duración viniera determinada en créditos, el equivalente será de 10
horas por cada crédito tradicional y de 25 horas por cada crédito ECT.
1
Copia compulsada del diploma
de asistencia al curso
homologado en el que figure el
nombre de la persona, en calidad
de alumno activo, o docente, y el
número de horas de duración, o
certificado de la entidad
organizadora.
No se valorarán los cursos que
no justifiquen sus horas de
duración.
OTRAS TITULACIONES
Poseer titulación complementaria o superior distinta a la exigida para la convocatoria, relacionada directamente con
el puesto de trabajo a cubrir.
La puntuación máxima en este apartado será de: 5 puntos.
Titulación
Puntos
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
Documentos justificativos
Página 12 de 14
