Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Granja de Torrehermosa. Organismo Autónomo de Recaudación y Gestión Tributaria (Badajoz). (02599/2023)
Convenio con la Consejería competente en materia de coordinación de Policías Locales de Extremadura para la implantación del Tribunal Único en procesos de selección para cobertura de plazas en las plantillas de Policía Local de Extremadura
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Ayuntamiento de Granja de Torrehermosa

Anuncio 2599/2023

Posibles consecuencias de la violación de la seguridad de los datos personales.
Medidas adoptadas o propuestas por el responsable para poner remedio a la violación de la seguridad, incluyendo, si
procede, las medidas adoptadas para mitigar los posibles efectos negativos.

l) Poner a disposición del responsable toda la información necesaria para demostrar el
cumplimiento de sus obligaciones, así como para la realización de las auditorías o las
inspecciones que realicen el responsable u otro auditor autorizado por él.
m) Implantar las medidas de seguridad técnicas y organizativas necesarias para garantizar la
confidencialidad, integridad, disponibilidad y resiliencia permanentes de los sistemas y
servicios de tratamiento. Las medidas de seguridad mínimas se recogen en el apartado
"Medidas de seguridad mínimas a aplicar por el encargado.
B.2) Obligaciones del responsable.
Corresponde al responsable:
- Proporcionar al encargado los datos necesarios para que pueda cumplir el convenio.
- Velar, de forma previay durante todo el tratamiento, por el cumplimiento del RGPD por parte
del encargado y de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos
Personales y garantía de los derechos digitales.
- Supervisar el tratamiento, incluida la realización de inspecciones y auditorías.
C) Medidas de seguridad mínimas a aplicar por el encargado.
C.1) Ámbito de aplicación.
Los ámbitos de aplicación de estas medidas serán:
- Los recursos bajo el control del encargado (como sistemas informáticos y/o de archivo,
centrosde trabajo y trabajadores) y que éste destine al tratamiento de los datos.
- Los recursos bajo el control del responsable cuanto éste haya encomendado al encargado la
seguridad de los mismos.
- Los sistemas de información que el encargado desarrolle o implante por cuenta del
responsable.
C.2) Medidas organizativas.
Todo el personal al que el encargado proporcione acceso a los datos personales deberá ser informado de las
siguientes medidas organizativas:
1. Deber de confidencialidad y secreto, este deber persiste incluso cuando finalice la relación
laboral o de prestación de servicios.
2. Se deberá evitar el acceso de personas no autorizadas a los datos personales, a tal fin se
evitará: Dejar los datos personales expuestos a terceros (pantallas electrónicas desatendidas,
documentos en papel en zonas de acceso público, soportes con datos personales, etc.), esta
consideración incluye las pantallas que se utilicen para la visualización de imágenes del sistema
de videovigilancia si lo hubiera. Cuando la persona se ausente del puesto de trabajo, procederá
al bloqueo de la pantalla o al cierre de la sesión.
3. Los documentos en papel y soportes electrónicos se almacenarán en lugar seguro (armarios
o estancias de acceso restringido) durante las 24 horas del día, y serán custodiados cuando,
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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