Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Mérida. Área de Desarrollo Rural y Sostenibilidad (Badajoz). (02225/2023)
Bases para la provisión, como funcionario o funcionaria de carrera, mediante el sistema de movilidad, de una plaza de Agente de la Policía Local del Ayuntamiento de Mérida, correspondiente a la oferta pública de empleo 2023
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Ayuntamiento de Mérida
Anuncio 2225/2023
las condiciones establecidas en estas bases, excepto aquellos documentos que ya hayan sido presentados previamente.
Quienes dentro del plazo indicado no presentasen la documentación, o no reunieran los requisitos exigidos, salvo causas de
fuerza mayor, no podrán ser nombrados y quedarían anuladas todas las actuaciones sin perjuicio de la responsabilidad en
que hubieren podido incurrir por falsedad en la instancia solicitando tomar parte en la convocatoria.
En este caso el Concejal Delegado de Recursos Humanos, efectuará el nombramiento a favor de la persona aspirante que,
habiendo obtenido una mayor puntuación en la fase de concurso, tuviera cabida en el número de plazas convocadas, a
consecuencia de la referida anulación.
Novena.- Nombramiento definitivo y toma de posesión.
Concluido el proceso selectivo, el Concejal Delegado de Recursos Humanos y a la vista de la relación de las personas
aspirantes que las hayan superado, dictará resolución nombrado funcionario de carrera al correspondiente aspirante,
publicándose dicho nombramiento en el Diario Oficial de Extremadura.
La persona funcionaria nombrada deberá tomar posesión de su cargo en el plazo de diez días hábiles. Si no lo hiciera, sin
causa justificada, se entenderá que renuncia a la plaza.
La persona funcionaria que haya tomado posesión de su plaza, se inscribirá en la RPT del Ayuntamiento de Mérida y
percibirá con cargo al Ayuntamiento de Mérida, las retribuciones que les corresponda.
Décima.- Incidencias y recursos.
El Tribunal queda facultado para resolver las dudas que puedan presentarse y adoptar las soluciones, criterios o decisiones
necesarias para el buen orden del concurso en aquellos aspectos no previstos en estas bases, siendo en todo caso aplicable
la normativa relacionada en la base segunda de la presente convocatoria, así como las demás normas concordantes de
general aplicación.
Contra la presente convocatoria, las bases por las que se rige, cuantos actos administrativos se deriven de las mismas y de
las actuaciones del Tribunal se podrán formular impugnaciones por los/as interesados en los casos y forma establecido por
la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común, así como, en su caso, en la Ley Reguladora de la
Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
Décimo primera.- Tratamiento de datos.
De conformidad con lo establecido en el Reglamento General de Protección de Datos, los datos aportados de las personas
seleccionadas, pasarán a formar parte de los ficheros del Ayuntamiento de Mérida, con el fin de integrarse en los sistemas
de gestión e información y de los Recursos Humanos del Ayuntamiento.
Décimo segunda.- Publicación.
De acuerdo con el artículo 43.2 del Decreto 64/2022, de 8 de junio, por el que se regulan los sistemas de selección, la
provisión de puestos y la movilidad de las Policías Locales de Extremadura, así como el Tribunal Único, las convocatorias con
las bases serán publicadas íntegramente en el Diario Oficial de Extremadura y en los boletines oficiales de las dos provincias.
Asimismo, se publicará un anuncio en el Boletín Oficial del Estado en el que figurarán, en todo caso, el número de plazas que
se convocan y los Ayuntamientos a los que corresponden, la escala y categoría a la que pertenecen, el sistema de acceso y la
referencia a los diarios oficiales en los que la convocatoria esté publicada íntegramente.
Disposición final.
Las presentes bases están a disposición de las personas interesadas en su sede electrónica https://sede.merida.es o en la
página web municipal http://merida.es.
En Mérida, a fecha de la firma digital.- El Concejal Delegado de Recursos Humanos, Julio César Fuster Flores.
_________________
ANEXO I:
MODELO DE SOLICITUD PARA LA PROVISIÓN DE UNA PLAZAS DE AGENTES DE LA POLICÍA LOCAL DE MÉRIDA OFERTA
PÚBLICA DE EMPLEO 2023. TURNO DE MOVILIDAD.
El Ayuntamiento de Mérida recomienda la presentación de solicitudes a través de la plataforma electrónica
https://merida.convoca.online. Para otros medios establecidos en el artículo 16 de la Ley 39/2015, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Pública, exclusivamente se deberá utilizar este modelo.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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las condiciones establecidas en estas bases, excepto aquellos documentos que ya hayan sido presentados previamente.
Quienes dentro del plazo indicado no presentasen la documentación, o no reunieran los requisitos exigidos, salvo causas de
fuerza mayor, no podrán ser nombrados y quedarían anuladas todas las actuaciones sin perjuicio de la responsabilidad en
que hubieren podido incurrir por falsedad en la instancia solicitando tomar parte en la convocatoria.
En este caso el Concejal Delegado de Recursos Humanos, efectuará el nombramiento a favor de la persona aspirante que,
habiendo obtenido una mayor puntuación en la fase de concurso, tuviera cabida en el número de plazas convocadas, a
consecuencia de la referida anulación.
Novena.- Nombramiento definitivo y toma de posesión.
Concluido el proceso selectivo, el Concejal Delegado de Recursos Humanos y a la vista de la relación de las personas
aspirantes que las hayan superado, dictará resolución nombrado funcionario de carrera al correspondiente aspirante,
publicándose dicho nombramiento en el Diario Oficial de Extremadura.
La persona funcionaria nombrada deberá tomar posesión de su cargo en el plazo de diez días hábiles. Si no lo hiciera, sin
causa justificada, se entenderá que renuncia a la plaza.
La persona funcionaria que haya tomado posesión de su plaza, se inscribirá en la RPT del Ayuntamiento de Mérida y
percibirá con cargo al Ayuntamiento de Mérida, las retribuciones que les corresponda.
Décima.- Incidencias y recursos.
El Tribunal queda facultado para resolver las dudas que puedan presentarse y adoptar las soluciones, criterios o decisiones
necesarias para el buen orden del concurso en aquellos aspectos no previstos en estas bases, siendo en todo caso aplicable
la normativa relacionada en la base segunda de la presente convocatoria, así como las demás normas concordantes de
general aplicación.
Contra la presente convocatoria, las bases por las que se rige, cuantos actos administrativos se deriven de las mismas y de
las actuaciones del Tribunal se podrán formular impugnaciones por los/as interesados en los casos y forma establecido por
la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común, así como, en su caso, en la Ley Reguladora de la
Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
Décimo primera.- Tratamiento de datos.
De conformidad con lo establecido en el Reglamento General de Protección de Datos, los datos aportados de las personas
seleccionadas, pasarán a formar parte de los ficheros del Ayuntamiento de Mérida, con el fin de integrarse en los sistemas
de gestión e información y de los Recursos Humanos del Ayuntamiento.
Décimo segunda.- Publicación.
De acuerdo con el artículo 43.2 del Decreto 64/2022, de 8 de junio, por el que se regulan los sistemas de selección, la
provisión de puestos y la movilidad de las Policías Locales de Extremadura, así como el Tribunal Único, las convocatorias con
las bases serán publicadas íntegramente en el Diario Oficial de Extremadura y en los boletines oficiales de las dos provincias.
Asimismo, se publicará un anuncio en el Boletín Oficial del Estado en el que figurarán, en todo caso, el número de plazas que
se convocan y los Ayuntamientos a los que corresponden, la escala y categoría a la que pertenecen, el sistema de acceso y la
referencia a los diarios oficiales en los que la convocatoria esté publicada íntegramente.
Disposición final.
Las presentes bases están a disposición de las personas interesadas en su sede electrónica https://sede.merida.es o en la
página web municipal http://merida.es.
En Mérida, a fecha de la firma digital.- El Concejal Delegado de Recursos Humanos, Julio César Fuster Flores.
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ANEXO I:
MODELO DE SOLICITUD PARA LA PROVISIÓN DE UNA PLAZAS DE AGENTES DE LA POLICÍA LOCAL DE MÉRIDA OFERTA
PÚBLICA DE EMPLEO 2023. TURNO DE MOVILIDAD.
El Ayuntamiento de Mérida recomienda la presentación de solicitudes a través de la plataforma electrónica
https://merida.convoca.online. Para otros medios establecidos en el artículo 16 de la Ley 39/2015, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Pública, exclusivamente se deberá utilizar este modelo.
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