Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Zafra. Secretaría General (Badajoz). Servicio de Gestión Tributaria y Catastral (Badajoz). (06037/2022)
Bases para la provisión, por concurso, de dos plazas de Técnicos de Redacción, acogidas al proceso extraordinario de empleo público del Ayuntamiento de Zafra
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Ayuntamiento de Zafra

Anuncio 6037/2022

Quinta.- Admisiónde aspirantes.
1. Terminado el plazo de presentación de instancias, el Ilmo. Sr. Acalde Presidente dictará resolución en el
plazo máximo de un mes, declarando aprobada la lista provisional de admitidos y excluidos, así como la causa
de exclusión de éstos últimos, que se hará pública en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz y en el
Tablón de Anuncios del Ayto. de Zafra y en el tablón de empleo de la página web del Ayto. de Zafra:
http://www.zafra.es, concediéndose un plazo de 5 días hábiles para subsanación de defectos y reclamaciones,
a partir del siguiente en la Publicación del BOP.
2. Las reclamaciones, si las hubiere serán aceptadas o rechazadas en Resolución de la Alcaldía, por la que se
aprueba la lista definitiva de aspirantes, que se dictará en el plazo máximo de un mes contados desde la
finalización del plazo de subsanación de errores y reclamaciones, que será publicada en el Boletín Oficial de la
Provincia de Badajoz y en el Tablón de Anuncios del Ayto. de Zafra, y en el tablón de empleo de la página web
del Ayto. de Zafra: http://www.zafra.es.
Los aspirantes que dentro del plazo señalado no subsanen la causa de exclusión o aleguen respecto a la
omisión, justificando su derecho a ser incluidos en la relación de admitidos, serán definitivamente excluidos
de la realización de las pruebas.
Si no hubiera reclamaciones, transcurrido el plazo para efectuar las mismas, la lista provisional, se convertirá
en definitiva.
Con la lista definitiva de admitidos y excluidos, se publicará la relación nominal de los miembros del Tribunal
Calificador.
Sexta.- Tribunal Calificador.
1. El Tribunal Calificador estará constituido de la siguienteforma:
- Un Presidente/a: un empleado público nombrado por la Alcaldía.
- Un Secretario/a: el de la Corporación o empleado público en quien delegue.
- Vocales:
Un empleado público de la Junta de Extremadura.
Dos empleados públicos nombrados por la Alcaldía.
Un empleado público nombrado por la Alcaldía, a propuesta de la Junta de Personal.
Todos los miembros anteriores deberán poseer como mínimo un nivel de titulación igual o superior al exigido
para el ingreso en el cuerpo, escala o categoría profesional objeto de la cobertura.
2. Se deberá asignar igual número de suplentes. En la designación de sus miembrosdeberán respetarse los
principios de imparcialidad y de profesionalidad, y se tenderáa la paridad entre hombresy mujeres, si fuera
posible.
3. Puede asistir como observador un representante por cada organización sindical con representación en la
Mesa Generalde Negociación de Empleados Públicosdel Ayuntamiento de Zafra.
4. Los miembrosdel Tribunal están sujetos a los supuestos de abstención y recusación previstos en los
artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
5. El Tribunalno podrá constituirse ni actuar sin la asistencia, del Presidente y Secretario o, en su caso, de
quienes les suplan, y la de la mitad, al menos, del resto de sus miembros. En ausencia del Presidente le
sustituirá el Vocal presentede mayor jerarquía, antigüedad y edad, por este orden.
6. El Tribunalresolverá por mayoríade votos de sus miembrospresentes, todas las dudas y propuestas que
surjan para la aplicación de las normas contenidas en estas bases y estará facultado para resolver las
cuestiones que puedan suscitarse durante el proceso selectivo, así como para adoptarlas medidas necesarias
que garanticen el debido orden en las mismas en todo en lo no previsto en las bases.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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