Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Torremayor. Recursos Humanos (Badajoz). (04426/2022)
Bases y convocatoria para la provisión de dos plazas de Limpiadores/as fijos/as del Ayuntamiento de Torremayor
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Ayuntamiento de Torremayor
Anuncio 4426/2022
ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Torremayor
Torremayor (Badajoz)
Anuncio 4426/2022
Bases y convocatoria para la provisión de dos plazas de Limpiadores/as fijos/as del Ayuntamiento de Torremayor
BASES Y CONVOCATORIA DOS PLAZAS LIMPIADORES/AS FIJAS DEL AYUNTAMIENTO DE TORREMAYOR (BADAJOZ)
Habiéndose aprobado por resolución de Alcaldía de fecha 7 de octubre de 2022, las bases y la convocatoria para la provisión
en propiedad de dos plazas de Limpiador/a vacantes en la plantilla de este Ayuntamiento, incluida en la oferta de empleo
público de 2022, aprobada por resolución de Alcaldía de fecha 3 de mayo de 2022, publicada en el Boletín Oficial de la
Provincia de Badajoz, número 84 de 5 de mayo de 2022 y en el Diario Oficial de Extremadura número 90 de 12 de mayo de
2022, en régimen laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, se abre el plazo de presentación de solicitudes, que será
de veinte días naturales a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial del Estado.
Asimismo, se adjuntan las bases reguladoras que regirán la convocatoria y el proceso de selección:
BASES Y CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN DE DOS PLAZAS DE LIMPIADOR/A DE DEPENDENCIAS MUNICIPALES, COMO
PERSONAL LABORAL FIJO MEDIANTE CONCURSO-OPOSICIÓN, INCLUIDOS EN LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO PARA 2022
Expediente: 120/2022.
BASES DEL PROCEDIMIENTO
Primera.- Objeto de la convocatoria.
El objeto de la presente convocatoria es la provisión en propiedad de dos plazas de Limpiador/a vacantes en la plantilla de
este Ayuntamiento, incluida en la oferta de empleo público de 2022, aprobada por resolución de Alcaldía de fecha 3 de mayo
de 2022, publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz, número 84 de 5 de mayo de 2022 y en el Diario Oficial de
Extremadura número 90 de 12 de mayo de 2022.
Las características de las plazas estructurales vacantes son:
Denominación del puesto: Limpiador/a.
Tipo de empleado público: Laboral.
Tipo de puesto: No singularizado.
Forma de acceso: Concurso oposición.
Grupo/subgrupo: Agrupaciones profesionales.
Ubicación en organigrama: Servicios generales.
Número vacantes: Dos.
Jornada: 28 horas semanales. 70%.
Titulación: Certificado de escolaridad o equivalente.
Turno libre.
Funciones encomendadas:
- Tareas de fregado, desempolvado, barrido, pulido, manualmente con útiles tradicionales o
con elementos electromecánicos o de fácil manejo, considerados como de uso doméstico,
aunque estos sean de mayor potencia, de suelos, techos, paredes, mobiliario, etc., de locales,
recintos y lugares, así como cristaleras, puertas, ventanas.
- Sacar las basuras y proceder a su reciclado.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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BASES Y CONVOCATORIA DOS PLAZAS LIMPIADORES/AS FIJAS DEL AYUNTAMIENTO DE TORREMAYOR (BADAJOZ)
Habiéndose aprobado por resolución de Alcaldía de fecha 7 de octubre de 2022, las bases y la convocatoria para la provisión
en propiedad de dos plazas de Limpiador/a vacantes en la plantilla de este Ayuntamiento, incluida en la oferta de empleo
público de 2022, aprobada por resolución de Alcaldía de fecha 3 de mayo de 2022, publicada en el Boletín Oficial de la
Provincia de Badajoz, número 84 de 5 de mayo de 2022 y en el Diario Oficial de Extremadura número 90 de 12 de mayo de
2022, en régimen laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, se abre el plazo de presentación de solicitudes, que será
de veinte días naturales a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial del Estado.
Asimismo, se adjuntan las bases reguladoras que regirán la convocatoria y el proceso de selección:
BASES Y CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN DE DOS PLAZAS DE LIMPIADOR/A DE DEPENDENCIAS MUNICIPALES, COMO
PERSONAL LABORAL FIJO MEDIANTE CONCURSO-OPOSICIÓN, INCLUIDOS EN LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO PARA 2022
Expediente: 120/2022.
BASES DEL PROCEDIMIENTO
Primera.- Objeto de la convocatoria.
El objeto de la presente convocatoria es la provisión en propiedad de dos plazas de Limpiador/a vacantes en la plantilla de
este Ayuntamiento, incluida en la oferta de empleo público de 2022, aprobada por resolución de Alcaldía de fecha 3 de mayo
de 2022, publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz, número 84 de 5 de mayo de 2022 y en el Diario Oficial de
Extremadura número 90 de 12 de mayo de 2022.
Las características de las plazas estructurales vacantes son:
Denominación del puesto: Limpiador/a.
Tipo de empleado público: Laboral.
Tipo de puesto: No singularizado.
Forma de acceso: Concurso oposición.
Grupo/subgrupo: Agrupaciones profesionales.
Ubicación en organigrama: Servicios generales.
Número vacantes: Dos.
Jornada: 28 horas semanales. 70%.
Titulación: Certificado de escolaridad o equivalente.
Turno libre.
Funciones encomendadas:
- Tareas de fregado, desempolvado, barrido, pulido, manualmente con útiles tradicionales o
con elementos electromecánicos o de fácil manejo, considerados como de uso doméstico,
aunque estos sean de mayor potencia, de suelos, techos, paredes, mobiliario, etc., de locales,
recintos y lugares, así como cristaleras, puertas, ventanas.
- Sacar las basuras y proceder a su reciclado.
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