Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Torremayor. Recursos Humanos (Badajoz). (04425/2022)
Bases y convocatoria para la estabilización de una plaza de Arquitecto/a Técnico del Ayuntamiento de Torremayor
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Ayuntamiento de Torremayor

Anuncio 4425/2022

8. Mantenimiento de inventario de bienes inmuebles.
9. Asesoramiento técnico en instalaciones municipales.
10. Redacción del plan municipal de accesibilidad.
11. Dirección y supervisión de los trabajos de la brigada de obras.
12. Responsable de contratos que le sean asignados y las funciones derivadas de
ello (modificaciones, control de prórrogas, control de ejecución, control de
pagos, y cualquier otra derivada del mismo).
13. Miembro de Mesa de contratación.
14. Sustitución a personal de su categoría en caso de necesidad o ausencia.
15. Cualquier otra propia de su categoría que le sea asignada.

2. Requisitos específicos.
Para la admisión y participación en las pruebas selectivas, además de los requisitos generales, los aspirantes deberán reunir
las siguientes condiciones a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias:
Estar en posesión del título que se indica a continuación, o hallarse en condiciones de obtenerlo, mediante el abono de los
derechos para su expedición, a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias: Estudios universitarios de
grado en estas áreas: Arquitectura Técnica, Aparejador, Ingeniero de Edificación o grado similar. En el caso de titulaciones
obtenidas en el extranjero, deberá estarse en posesión de la correspondiente convalidación o credencial que acredite su
homologación.
Todos los requisitos anteriores deberán poseerse el día en que finalice el plazo de presentación de instancias y mantenerse
durante el procedimiento de selección hasta el momento del nombramiento o contratación.
Tercera. Igualdad de condiciones. Adaptaciones por razón de discapacidad.
De acuerdo con lo establecido en el artículos 59 del Real Decreto Ley 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el
Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público -TREBEP-, en el Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de
noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de
su inclusión social, en las presentes pruebas serán admitidas las personas con discapacidad en igualdad de condiciones que
los demás aspirantes.
Los aspirantes que sufran algún tipo de discapacidad lo harán constar en su solicitud, declarando que reúnen las
condiciones exigidas por la normativa aplicable e indicando las adaptaciones de tiempo y medios necesarios para asegurar
su participación en igualdad de condiciones con los demás aspirantes. A su solicitud adjuntará certificado de discapacidad
donde se acrediten las deficiencias permanentes que han dado lugar al grado de discapacidad reconocido, para que
posteriormente el Tribunal entre a valorar la procedencia o no de las adaptaciones solicitadas. Una vez analizadas las
necesidades específicas de cada uno de los estos aspirantes, el Tribunal adoptará las medidas necesarias de adaptaciones
de tiempo y medios que serán publicadas en la sede electrónica de este Ayuntamiento https://torremayor.sedelectronica.es.
El Tribunal de Selección, a la vista de las solicitudes presentadas y tras recabar los informes que correspondan, concederá o
denegará las adaptaciones de tiempos y medios solicitadas, aplicando la Orden PRE/1822/2006, de 9 de junio, por la que se
establecen criterios generales para la adaptación de tiempos adicionales en los procesos selectivos para el acceso al empleo
público de personas con discapacidad. Para la concesión o denegación de las solicitudes de adaptación, se tendrá en cuenta
que las mismas no deberán desvirtuar el contenido del ejercicio, ni implicar reducción ni menoscabo del nivel de suficiencia
exigible para superar el proceso selectivo, así como que la adaptación guarde relación directa con el formato del ejercicio a
realizar.
Cuarta. Forma y plazo de presentación de instancias.
Las solicitudes (anexo I) requiriendo tomar parte en las correspondientes pruebas de acceso, en las que los aspirantes harán
constar que reúnen las condiciones exigidas en las presentes bases para la plaza que se opte, se dirigirán al señor AlcaldePresidente del Ayuntamiento de Torremayor y se presentarán en el registro electrónico general de este Ayuntamiento o en
alguno de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas, dentro del plazo de veinte días naturales contados a partir del día siguiente al de la
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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