Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Medellín. Recursos Humanos (Badajoz). (04392/2022)
Aprobación del Plan de Activación para el Empleo Local
11 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Ayuntamiento de Medellín
Anuncio 4392/2022
El objetivo fundamental de este plan es la puesta en marcha y ejecución de actuaciones concretas que
induzcan la mejora de la empleabilidad de las personas desempleadas y adquisición por éstas de la
experiencia profesional por el desarrollo de ocupaciones impulsadas desde la entidad local.
Los objetivos que persigue el Programa de Activación para el Empleo Local desarrollado por el Ayuntamiento
de Medellín están encaminados, en general, a potenciar el papel de las entidades locales como motores de
creación de empleo, promoviendo un crecimiento sostenible con recursos propios, y en concreto, a poner en
marcha y ejecutar acciones que permitan:
a) Mejorar la empleabilidad de las personas demandantes de empleo.
b) Dinamizar la colaboración institucional para el fomento del empleo.
c) Revitalizar el desarrollo local.
d) Conciliar la vida laboral y familiar, promoviendo la igualdad entre hombres y mujeres.
4.- Diagnóstico de situación.
4.1.- Caracterización de las personas demandantes desempleadas.
El perfil de la persona desempleada de la localidad de Medellín, en el mes de marzo de 2022, es mujer mayor
de 45 años, sin la titulación académica básica de enseñanza secundaria obligatoria y que pertenecen al sector
de servicios y agricultura, preferentemente a las secciones económicas de Administración Pública y defensa;
Seguridad Social obligatoria y agricultura, ganadería, silvicultura y pesca.
En el municipio de Medellín, el número de demandantes en el mes de marzo de 2022 en el Servicio
Extremeño Público de Empleo de Extremadura es de 202 personas.
En relación al mes anterior mantiene el número de demandantes. Respecto al mismo mes del año anterior
(marzo de 2021), el desempleo baja en 29 personas, lo que corresponde al -12,55% menos.
En cuanto al sexo, los demandantes masculinos representan el 32,18% sobre el total, situándose en una cifran
total de 65 personas, donde, en una comparación mensual aumenta en 2 desempleados (+3,17%) y conforme
al mismo mes de año anterior, dejan de pertenecer a este colectivo 5 hombres (-7,14%).
Por otra parte, el sexo femenino está representado por el 67,82% del total del desempleo, (137 las mujeres), 2
menos que el mes anterior (-1,44%) y 24 desempleadas menos que el mismo mes de año anterior (-14,91%).
Por sexos Número
Var. mes ant.
% Mes ant.
Var. año ant.
% Año ant.
Hombre
65
2
3,17%
-5
-7,14%
Mujer
137
-2
-1,44%
-24
-14,91%
202
0
0,00%
-29
-12,55%
Total:
Por tramos de edad, el desempleo infiere de manera diferente según la edad de la población, donde hay que
destacar que existen colectivos con altos índices de vulnerabilidad, como son las personas mayores de 45
años y jóvenes menores de 30 años.
El 52,97% de demandantes de la localidad se concentra en el tramo de los mayores de 45 años (107
personas), los cuales, en una comparación con el mes anterior disminuye en 1 persona (-0,93%) y en 1 menos
(-0,93%) en el mismo periodo que el año anterior.
Las personas jóvenes menores de 30 años representan el 19,31% del total de demandantes (39 jóvenes), 2
demandantes más (+5,41%) que el mes anterior y mantienen su número respecto a marzo de 2021.
Por último, aquellas personas con edades comprendidas entre los 30 y 45 años, se sitúan en un total de 56 y
presentan una bajada de 1 demandantes en relación al mes anterior (-1,75%) y de 28 demandantes menos
(-33,33%), en comparación al mismo periodo del 2021.
Por rangos de edad Número
< 30 años
39
Var. mes ant.
% Mes ant.
Var. año ant.
% Año ant.
2
5,41%
0
0,00%
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
Página 4 de 11
Anuncio 4392/2022
El objetivo fundamental de este plan es la puesta en marcha y ejecución de actuaciones concretas que
induzcan la mejora de la empleabilidad de las personas desempleadas y adquisición por éstas de la
experiencia profesional por el desarrollo de ocupaciones impulsadas desde la entidad local.
Los objetivos que persigue el Programa de Activación para el Empleo Local desarrollado por el Ayuntamiento
de Medellín están encaminados, en general, a potenciar el papel de las entidades locales como motores de
creación de empleo, promoviendo un crecimiento sostenible con recursos propios, y en concreto, a poner en
marcha y ejecutar acciones que permitan:
a) Mejorar la empleabilidad de las personas demandantes de empleo.
b) Dinamizar la colaboración institucional para el fomento del empleo.
c) Revitalizar el desarrollo local.
d) Conciliar la vida laboral y familiar, promoviendo la igualdad entre hombres y mujeres.
4.- Diagnóstico de situación.
4.1.- Caracterización de las personas demandantes desempleadas.
El perfil de la persona desempleada de la localidad de Medellín, en el mes de marzo de 2022, es mujer mayor
de 45 años, sin la titulación académica básica de enseñanza secundaria obligatoria y que pertenecen al sector
de servicios y agricultura, preferentemente a las secciones económicas de Administración Pública y defensa;
Seguridad Social obligatoria y agricultura, ganadería, silvicultura y pesca.
En el municipio de Medellín, el número de demandantes en el mes de marzo de 2022 en el Servicio
Extremeño Público de Empleo de Extremadura es de 202 personas.
En relación al mes anterior mantiene el número de demandantes. Respecto al mismo mes del año anterior
(marzo de 2021), el desempleo baja en 29 personas, lo que corresponde al -12,55% menos.
En cuanto al sexo, los demandantes masculinos representan el 32,18% sobre el total, situándose en una cifran
total de 65 personas, donde, en una comparación mensual aumenta en 2 desempleados (+3,17%) y conforme
al mismo mes de año anterior, dejan de pertenecer a este colectivo 5 hombres (-7,14%).
Por otra parte, el sexo femenino está representado por el 67,82% del total del desempleo, (137 las mujeres), 2
menos que el mes anterior (-1,44%) y 24 desempleadas menos que el mismo mes de año anterior (-14,91%).
Por sexos Número
Var. mes ant.
% Mes ant.
Var. año ant.
% Año ant.
Hombre
65
2
3,17%
-5
-7,14%
Mujer
137
-2
-1,44%
-24
-14,91%
202
0
0,00%
-29
-12,55%
Total:
Por tramos de edad, el desempleo infiere de manera diferente según la edad de la población, donde hay que
destacar que existen colectivos con altos índices de vulnerabilidad, como son las personas mayores de 45
años y jóvenes menores de 30 años.
El 52,97% de demandantes de la localidad se concentra en el tramo de los mayores de 45 años (107
personas), los cuales, en una comparación con el mes anterior disminuye en 1 persona (-0,93%) y en 1 menos
(-0,93%) en el mismo periodo que el año anterior.
Las personas jóvenes menores de 30 años representan el 19,31% del total de demandantes (39 jóvenes), 2
demandantes más (+5,41%) que el mes anterior y mantienen su número respecto a marzo de 2021.
Por último, aquellas personas con edades comprendidas entre los 30 y 45 años, se sitúan en un total de 56 y
presentan una bajada de 1 demandantes en relación al mes anterior (-1,75%) y de 28 demandantes menos
(-33,33%), en comparación al mismo periodo del 2021.
Por rangos de edad Número
< 30 años
39
Var. mes ant.
% Mes ant.
Var. año ant.
% Año ant.
2
5,41%
0
0,00%
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
Página 4 de 11
