Administración Local. Diputaciones. Diputación de Badajoz. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior. Servicio de Gestión de Recursos Humanos (Badajoz). (03545/2021)
Convocatoria para proveer por libre designación tres puestos de la Delegación de Economía y Hacienda
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Área de Recursos Humanos y Régimen Interior
Anuncio 3545/2021
◦ Control de los anticipos reintegrables de personal, íntegro (cuadre con
nóminas, por entidades, informes de regularización…), incluidos expedientes
individuales de cobro derivados en su caso.
◦ Garantías (constitución, devolución, incautación, control de saldos de CPN, etc.)
◦ Tramitación de expedientes de Ordenanzas fiscales o de precios públicos.
◦ Mantenimiento página TPV virtual.
◦ Aquellas otras relacionadas con las funciones de Tesorería, Gestión de Ingresos
y Recaudación, que sean encomendadas a la Sección correspondiente.
2. JEFATURA DE SERVICIO PLANIFICACIÓN PRESUPUESTARIA Y CONTROL DEL GASTO.
Funciones genéricas:
Distribución y organización de tareas en el ámbito del Servicio, coordinando la actuación de las unidades que
integran el mismo y elaborando, en su caso, el orden de prioridades de los trabajos que hayan de realizarse
para el cumplimiento de planes y objetivos.
Seguimiento y control de la actividad interna formulando propuestas de programación de objetivos.
Elaboración de propuestas procedimentales y de normalización de actuaciones.
Asesoramiento a la Dirección del Área en cuantos asuntos se le demanden.
Ejecución de directrices, instrucciones y órdenes de trabajo emanadas de la Dirección del Área en el
ámbito del Servicio encomendado.
Determinar el orden de suplencia de los órganos administrativos integrantes del Servicio en los
supuestos en que dicho orden no se encuentre expresamente definido.
Podrá ejercer, una o varias de las especialidades preventivas de carácter superior, si poseyere la
acreditación suficiente.
Cualquier otra tarea análoga a las anteriores en el ámbito de la unidad administrativa a la que
pertenece, y que en materia de sus competencias le sea encomendada por la Dirección del Área.
Funciones específicas:
Elaboración y seguimiento del presupuesto anual.
Elaboración, propuesta de medidas y seguimiento de planes económico-financieros, planes de ajuste,
planes de reequilibrio.
Cálculo, asesoramiento y seguimiento en materia costes efectivos. Análisis de las necesidades de
gasto.
Implementación de medidas de optimización que generen un ahorro del coste efectivo de los
servicios.
Confección de las distintas bases o documentos justificativos de las subvenciones.
Formación requerida:
Ley 7/85 de Bases del Régimen Local.
Real Decreto Legislativo 781/86 TRRL.
Ley de Función Pública de Extremadura.
Ley de Haciendas Locales.
RD Legislativo 3/11 por el que se aprueba la Ley de contratos del Sector Público.
Ley 39/2015 de Procedimiento Administrativo.
Ley 40/2015 de Régimen Jurídico de las AAPP.
3. TÉCNICO/A ASESOR/A JURÍDICO-ECONÓMICO.
Funciones genéricas:
Asesoramiento a la Dirección del Área en cuantos asuntos jurídico-económicos se le demanden.
Seguimiento y control de la actividad interna del Área, formulando propuestas de programación de
objetivos.
Apoyo en el asesoramiento jurídico a los Servicios y Secciones del Área.
Elaboración de propuestas procedimentales y de normalización de actuaciones.
Elaboración de propuestas de circulares, instrucciones, reglamentos, ordenanzas o cualquier otra
directriz o norma cuya redacción sea encomendada por la Dirección del Área.
Colaborar con la Dirección del Área en la elaboración de Planes Estratégicos en las materias propias
del Área.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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nóminas, por entidades, informes de regularización…), incluidos expedientes
individuales de cobro derivados en su caso.
◦ Garantías (constitución, devolución, incautación, control de saldos de CPN, etc.)
◦ Tramitación de expedientes de Ordenanzas fiscales o de precios públicos.
◦ Mantenimiento página TPV virtual.
◦ Aquellas otras relacionadas con las funciones de Tesorería, Gestión de Ingresos
y Recaudación, que sean encomendadas a la Sección correspondiente.
2. JEFATURA DE SERVICIO PLANIFICACIÓN PRESUPUESTARIA Y CONTROL DEL GASTO.
Funciones genéricas:
Distribución y organización de tareas en el ámbito del Servicio, coordinando la actuación de las unidades que
integran el mismo y elaborando, en su caso, el orden de prioridades de los trabajos que hayan de realizarse
para el cumplimiento de planes y objetivos.
Seguimiento y control de la actividad interna formulando propuestas de programación de objetivos.
Elaboración de propuestas procedimentales y de normalización de actuaciones.
Asesoramiento a la Dirección del Área en cuantos asuntos se le demanden.
Ejecución de directrices, instrucciones y órdenes de trabajo emanadas de la Dirección del Área en el
ámbito del Servicio encomendado.
Determinar el orden de suplencia de los órganos administrativos integrantes del Servicio en los
supuestos en que dicho orden no se encuentre expresamente definido.
Podrá ejercer, una o varias de las especialidades preventivas de carácter superior, si poseyere la
acreditación suficiente.
Cualquier otra tarea análoga a las anteriores en el ámbito de la unidad administrativa a la que
pertenece, y que en materia de sus competencias le sea encomendada por la Dirección del Área.
Funciones específicas:
Elaboración y seguimiento del presupuesto anual.
Elaboración, propuesta de medidas y seguimiento de planes económico-financieros, planes de ajuste,
planes de reequilibrio.
Cálculo, asesoramiento y seguimiento en materia costes efectivos. Análisis de las necesidades de
gasto.
Implementación de medidas de optimización que generen un ahorro del coste efectivo de los
servicios.
Confección de las distintas bases o documentos justificativos de las subvenciones.
Formación requerida:
Ley 7/85 de Bases del Régimen Local.
Real Decreto Legislativo 781/86 TRRL.
Ley de Función Pública de Extremadura.
Ley de Haciendas Locales.
RD Legislativo 3/11 por el que se aprueba la Ley de contratos del Sector Público.
Ley 39/2015 de Procedimiento Administrativo.
Ley 40/2015 de Régimen Jurídico de las AAPP.
3. TÉCNICO/A ASESOR/A JURÍDICO-ECONÓMICO.
Funciones genéricas:
Asesoramiento a la Dirección del Área en cuantos asuntos jurídico-económicos se le demanden.
Seguimiento y control de la actividad interna del Área, formulando propuestas de programación de
objetivos.
Apoyo en el asesoramiento jurídico a los Servicios y Secciones del Área.
Elaboración de propuestas procedimentales y de normalización de actuaciones.
Elaboración de propuestas de circulares, instrucciones, reglamentos, ordenanzas o cualquier otra
directriz o norma cuya redacción sea encomendada por la Dirección del Área.
Colaborar con la Dirección del Área en la elaboración de Planes Estratégicos en las materias propias
del Área.
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Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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