Ayuntamiento de Zalamea de la Serena

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1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, estando sus miembros, así como el personal asesor,
sujetos a los supuestos de abstención y recusación previstos en los artículos 23 y 24 de la citada norma.
6.ª. Pruebas selectivas y su desarrollo.
Las pruebas selectivas a celebrar para el acceso a la plaza que se convoca se detallan en el anexo de esta
convocatoria.
En el supuesto de que algún tema de los incluidos en el programa que figura en el anexo a esta convocatoria
se viese afectado por alguna modificación, ampliación o derogación legislativa durante el transcurso del
proceso selectivo, se exigirá en todo caso el conocimiento de la legislación vigente en el momento de la
realización de las respectivas pruebas.
La oposición constará de un único ejercicio sobre el temario del anexo II que consistirá en contestar por
escrito un cuestionario tipo test, en un tiempo máximo de 2 horas, formado por hasta 80 preguntas. Dentro
de las preguntas que se formulen se incluirán 5 que sustituirán, por su orden correlativo, a aquellas que
pudieran ser objeto de anulación por contener algún error. Se calificará de 0 a 10 puntos, siendo preciso para
superarlo obtener una puntuación mínima de 5 puntos.
El proceso selectivo de la plaza que se convoca se desarrollará a partir de la publicación de las listas
definitivas de admitidos/as y excluidos/as.
En el ejercicio que requieran la actuación de los/as aspirantes, éstos/as serán convocados/as para cada el
mismo en llamamiento único por orden alfabético del primer apellido, salvo casos de fuerza mayor,
debidamente justificado y apreciado libremente por el Tribunal.
7.ª. Sistemas de calificación.
La única fase de oposición se calificará hasta un máximo de 10 puntos, siendo eliminadas las personas que no
alcancen un mínimo de 5 puntos en cada uno de ellos. Cada pregunta correcta tendrá un valor de 0,125, cada
respuesta incorrecta descontará 0,025 y las preguntas no contestadas no penalizan.
En caso de empate en la calificación final se resolverá por sorteo en función de la letra que se obtendrá en un
sorteo antes de comenzar la prueba.
8.ª. Relación de aprobados/as, presentación de documentos y nombramiento.
Concluidas las pruebas, el Tribunal publicará en el tablón de anuncios de la sede física y electrónica del
Ayuntamiento la relación de aspirantes por orden de puntuación y clasificación, con propuesta concreta para
la única persona seleccionada para su nombramiento, por el citado orden de clasificación, que deberá
presentar ante el Ayuntamiento documento original de la titulación exigida en las presentes bases.
Con los/as aspirantes que hayan superado el ejercicio se constituirá una lista de espera, para posibles
contrataciones si el Ayuntamiento lo estimara oportuno, en los términos previstos en el artículo 29 del
Decreto 201/1995, de 26 de diciembre.
9ª. Recursos.
Estas bases, su convocatoria y cuantos actos administrativos se deriven de la misma y de la actuación del
Tribunal podrán ser impugnados por las personas interesadas en los casos y formas establecidos por la Ley
39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
El Tribunal queda facultado para resolver las dudas que puedan presentarse, adoptar resoluciones y criterios
o medidas necesarias para el buen orden del concurso-oposición en aquellos aspectos no previstos en estas
bases, siendo en todo caso de aplicación la normativa detallada en la base primera.
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BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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