Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Badajoz. Recursos Humanos (Badajoz). (02230/2021)
Decreto de modificación de bases de convocatoria para cubrir, con carácter personal laboral fijo, acogidas al proceso de estabilización empleo público, mediante concurso-oposición libre, dos plazas de Administrativo (Director/a de Feria) de IFEBA
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Recursos Humanos

Anuncio 2230/2021

b) Están bonificados con el 50% de la cuota tributaria las familias
numerosas de categoría general, presentando fotocopia de la
documentación acreditativa de la condición de familia numerosa.
c) Estarán exentos del pago de la tasa los demandantes de
empleo, que tendrán que acreditar su condición mediante la
presentación, conjuntamente, de los siguientes documentos:
Fotocopia de la demanda de empleo vigente y
debidamente renovada/actualizada por el Servicio Público
de Empleo correspondiente. En caso de que el interesado
renueve la demanda por medios electrónicos deberá
aportar el justificante que acredite haberla renovado por
dichos medios.
Presentación de informe de vida laboral de la Seguridad
Social actualizada a fecha de presentación de la solicitud.
No se admitirá ningún otro certificado, informe o documento distinto de los
mencionados en los dos párrafos anteriores al objeto de acreditar la condición
de demandante de empleo a fecha de presentación de la solicitud.
No se considerarán como desempleadas a aquellas personas que, aun figurando
como desempleadas en el Servicio Público de Empleo correspondiente, no
tengan recogida su situación de desempleo en su vida laboral.
Únicamente procederá la devolución de los derechos de examen a los aspirantes
que hayan quedado definitivamente excluidos de las pruebas selectivas. A tales
efectos, el reintegro se realizará previa solicitud del interesado. No se procederá
a la devolución de tasas en los supuestos de exclusión de participación en las
pruebas selectivas por causa imputable a la persona interesada.
En ningún caso la presentación y pago en la entidad bancaria supondrá
sustitución del trámite de presentación en tiempo y forma de la solicitud.
3.3. Los errores de hecho que pudieran advertirse podrán ser subsanados en cualquier
momento, de oficio o a petición del interesado.
3.4. Los aspirantes quedan vinculados a los datos que hayan hecho constar en sus solicitudes,
pudiendo demandar su modificación mediante escrito motivado, dentro del plazo establecido
en la base 3.2.2 para la presentación de solicitudes, transcurrido el cual no se admitirá ninguna
petición de esta naturaleza.
3.5. La no presentación de la solicitud en tiempo y forma supondrá la exclusión del aspirante
del proceso selectivo.
Debe decir:
3.1. Para participar en el proceso selectivo se deberá seguir obligatoriamente el siguiente
procedimiento:
Primero: Acceder en la página web municipal (aytobadajoz.es) al siguiente
enlace:
OFICINA VIRTUAL (GESTIÓN DE TRÁMITES ON LINE) - RECURSOS
HUMANOS.
Segundo: Cumplimentar el formulario solicitud. Una vez relleno y aceptado, se
generará una solicitud conteniendo los datos mecanizados, la cual será el único
modelo válido a efectos de participar en el proceso selectivo. Por lo tanto, no se
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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