Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Puebla de Sancho Pérez. Área de Fomento. Servicio de Contratación y Gestión Económica (Badajoz). (02174/2021)
Bases de la convocatoria para proveer dos plazas de Administrativos, vacante en la plantilla de personal (funcionarios) mediante concurso-oposición libre
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Ayuntamiento de Puebla de Sancho Pérez

Anuncio 2174/2021

ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Puebla de Sancho Pérez
Puebla de Sancho Pérez (Badajoz)
Anuncio 2174/2021
Bases de la convocatoria para proveer dos plazas de Administrativos, vacante en la plantilla de personal (funcionarios)
mediante concurso-oposición libre

Habiéndose aprobado por resolución de Alcaldía n.º 133 de fecha 7 de mayo de 2021, las bases y la convocatoria del proceso
selectivo para cubrir, con carácter de personal funcionario, mediante el sistema de concurso-oposición libre dos plazas de
Administrativo, pertenecientes al grupo C, subgrupo C1, encuadradas dentro de la escala Administración General, y
subescala Administrativa, se abre el plazo de presentación de solicitudes, que será de 20 días hábiles a contar desde el día
siguiente a la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial del Estado.
Los sucesivos anuncios de esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se publicarán en el Boletín
Oficial de la Provincia. Asimismo, se publicarán en la sede electrónica del este Ayuntamiento
[http://puebladesanchoperez.sedelectronica.es] y en el tablón de anuncios.
BASES POR LAS QUE SE REGULA LA CONVOCATORIA PARA PROVEER DOS PLAZAS DE ADMINISTRATIVOS DE LA ESCALA DE
ADMINISTRACIÓN GENERAL, SUBESCALA ADMINISTRATIVA, VACANTES EN LA PLANTILLA DE PERSONAL (FUNCIONARIOS)
MEDIANTE CONCURSO-OPOSICIÓN LIBRE
1.- Objeto y justificación de la convocatoria.
1.1.- Se convoca proceso selectivo para cubrir, con carácter de personal funcionario, mediante el sistema de
concurso-oposición libre, dos plazas de Administrativo, pertenecientes al grupo C, subgrupo C1, encuadradas
dentro de la escala Administración General, y subescala Administrativa, según Real Decreto Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado
Público, dotada con las retribuciones básicas correspondientes al grupo indicado y demás retribuciones
complementarias asignadas al puesto y derechos que correspondan con arreglo a la legislación vigente.
Las referidas plazas están incluidas en la oferta pública de empleo correspondiente al ejercicio 2020,
aprobada por resolución de la Alcaldía de fecha 3 de noviembre de 2020 y publicada en DOE n.º 233, de fecha
2 de diciembre de 2020.
1.2.- Al presente proceso selectivo le será de aplicación, en lo que corresponda, el Real Decreto Legislativo
5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público; la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local; Real Decreto
Legislativo 781/1986, de 18 de abril; Real Decreto 896/1991, de 7 de junio; Decreto 201/1995, de 26 de
diciembre; Decreto 43/1996, de 26 de marzo; el Real Decreto 364/995, de 10 de marzo, y la Ley 13/2015, de 8
de abril, de Función Pública de Extremadura, y las bases de la presente convocatoria.
2.- Requisitos de los aspirantes.
Para ser admitidos a la realización del proceso selectivo, los aspirantes deberán poseer los siguientes requisitos de
participación:
a) Estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Bachiller o Técnico, según lo previsto en el Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba Texto Refundido de la Ley del Estatuto
Básico del Empleado Público.
b) Tener la nacionalidad española o cumplir los requisitos establecidos en el artículo 57, acceso al empleo
público de nacionales de otros Estados, del Real Decreto 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el
Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Las pruebas se realizarán en español.
c) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
d) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa para el
acceso al empleo público.

BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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