Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Villafranca de los Barros. Recursos Humanos (Badajoz). Servicio de Administración de Recursos Humanos (Badajoz). (02095/2021)
Convocatoria para la provisión interina de una plaza de Auxiliar Administrativo mediante el sistema de oposición
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Ayuntamiento de Villafranca de los Barros
Anuncio 2095/2021
ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Villafranca de los Barros
Villafranca de los Barros (Badajoz)
Anuncio 2095/2021
Convocatoria para la provisión interina de una plaza de Auxiliar Administrativo mediante el sistema de oposición
Por la presente se pone en conocimiento del público en general que esta Alcaldía, mediante decreto número 620/2021, de 3
de mayo, ha resuelto aprobar las bases de la convocatoria para la provisión de forma interina mediante el sistema de
oposición, de una plaza de Auxiliar Administrativo del Excmo. Ayuntamiento de Villafranca de los Barros, vacante al
encontrarse su titular en situación de excedencia.
HE RESUELTO:
Primero: Aprobar las bases que han de regir las pruebas selectivas para la provisión mediante el sistema de
oposición libre, de una plaza de Auxiliar Administrativo, para sustitución en interinidad de puesto con derecho
a reserva n.º 130 RPT, perteneciente a la escala de Administración General, subescala auxiliar, Grupo de
Titulación C2, clase Auxiliar Administrativo, para su cobertura temporal en la plantilla de personal funcionario
de este Excmo. Ayuntamiento.
Segundo: Convocar el proceso selectivo para cubrir la plaza anterior, que se regirá por las siguientes bases:
BASES QUE HAN DE REGIR LA OPOSICIÓN, PARA LA PROVISIÓN INTERINA DE UNA PLAZA DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO A
JORNADA COMPLETA EN EL SERVICIO DE OBRAS DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE VILLAFRANCA DE LOS BARROS, VACANTE
POR EXCEDENCIA DE SU TITULAR
Primera.- Objeto de la convocatoria.
La presente convocatoria regirá el proceso selectivo, para la provisión interina mediante el sistema de oposición libre, de
una plaza de Auxiliar Administrativo para el servicio de obras, catalogado con el n.º 130 RPT municipal, vacante en la plantilla
de personal funcionario de este Excmo. Ayuntamiento al encontrarse su titular en situación de excedencia, perteneciente a
la escala de Administración General, subescala Auxiliar, Grupo de Titulación C2, clase Auxiliar Administrativo, para su
cobertura temporal en la plantilla de personal funcionario de este Excmo. Ayuntamiento. Dotada con las retribuciones
básicas correspondientes al grupo C2, según los artículos 22 y 76 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por
el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, y las retribuciones
complementarias y demás derechos que correspondan con arreglo a la legislación vigente y la Corporación tenga acordado
o pueda acordar.
Corresponderá al titular de la plaza, objeto de la presente convocatoria, una vez adjudicada, el desempeño de las funciones
contempladas en la Relación de Puestos de Trabajo de este Excmo. Ayuntamiento, al margen de todas las derivadas del
desarrollo de las actividades del título exigido para el acceso a este puesto, conforme a lo dispuesto por el artículo 171 del
Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las disposiciones legales
vigentes en materia de Régimen Local.
Estará, además, sujeto a lo dispuesto en la Ley 53/84, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de
las Administraciones Públicas.
En lo no previsto en las presentes bases, serán de aplicación al procedimiento selectivo el Real Decreto Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre, del Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del
Régimen Local, el Real Decreto Legislativo 781/19886, de 13 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las
disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local, el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se
establecen las normas básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los
funcionarios de la Administración Local, y el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento
General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado, Ley 13/2015, de 8 de abril, de la Función
Pública de Extremadura y demás normativa vigente que resulte de aplicación.
Segunda.- Requisitos de los/as aspirantes/as.
Para tomar parte en este procedimiento selectivo será necesario reunir las siguientes condiciones:
Tener la nacionalidad española o cumplir los requisitos establecidos en el artículo 57 del Texto Refundido de la Ley
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Villafranca de los Barros (Badajoz)
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Por la presente se pone en conocimiento del público en general que esta Alcaldía, mediante decreto número 620/2021, de 3
de mayo, ha resuelto aprobar las bases de la convocatoria para la provisión de forma interina mediante el sistema de
oposición, de una plaza de Auxiliar Administrativo del Excmo. Ayuntamiento de Villafranca de los Barros, vacante al
encontrarse su titular en situación de excedencia.
HE RESUELTO:
Primero: Aprobar las bases que han de regir las pruebas selectivas para la provisión mediante el sistema de
oposición libre, de una plaza de Auxiliar Administrativo, para sustitución en interinidad de puesto con derecho
a reserva n.º 130 RPT, perteneciente a la escala de Administración General, subescala auxiliar, Grupo de
Titulación C2, clase Auxiliar Administrativo, para su cobertura temporal en la plantilla de personal funcionario
de este Excmo. Ayuntamiento.
Segundo: Convocar el proceso selectivo para cubrir la plaza anterior, que se regirá por las siguientes bases:
BASES QUE HAN DE REGIR LA OPOSICIÓN, PARA LA PROVISIÓN INTERINA DE UNA PLAZA DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO A
JORNADA COMPLETA EN EL SERVICIO DE OBRAS DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE VILLAFRANCA DE LOS BARROS, VACANTE
POR EXCEDENCIA DE SU TITULAR
Primera.- Objeto de la convocatoria.
La presente convocatoria regirá el proceso selectivo, para la provisión interina mediante el sistema de oposición libre, de
una plaza de Auxiliar Administrativo para el servicio de obras, catalogado con el n.º 130 RPT municipal, vacante en la plantilla
de personal funcionario de este Excmo. Ayuntamiento al encontrarse su titular en situación de excedencia, perteneciente a
la escala de Administración General, subescala Auxiliar, Grupo de Titulación C2, clase Auxiliar Administrativo, para su
cobertura temporal en la plantilla de personal funcionario de este Excmo. Ayuntamiento. Dotada con las retribuciones
básicas correspondientes al grupo C2, según los artículos 22 y 76 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por
el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, y las retribuciones
complementarias y demás derechos que correspondan con arreglo a la legislación vigente y la Corporación tenga acordado
o pueda acordar.
Corresponderá al titular de la plaza, objeto de la presente convocatoria, una vez adjudicada, el desempeño de las funciones
contempladas en la Relación de Puestos de Trabajo de este Excmo. Ayuntamiento, al margen de todas las derivadas del
desarrollo de las actividades del título exigido para el acceso a este puesto, conforme a lo dispuesto por el artículo 171 del
Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las disposiciones legales
vigentes en materia de Régimen Local.
Estará, además, sujeto a lo dispuesto en la Ley 53/84, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de
las Administraciones Públicas.
En lo no previsto en las presentes bases, serán de aplicación al procedimiento selectivo el Real Decreto Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre, del Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del
Régimen Local, el Real Decreto Legislativo 781/19886, de 13 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las
disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local, el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se
establecen las normas básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los
funcionarios de la Administración Local, y el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento
General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado, Ley 13/2015, de 8 de abril, de la Función
Pública de Extremadura y demás normativa vigente que resulte de aplicación.
Segunda.- Requisitos de los/as aspirantes/as.
Para tomar parte en este procedimiento selectivo será necesario reunir las siguientes condiciones:
Tener la nacionalidad española o cumplir los requisitos establecidos en el artículo 57 del Texto Refundido de la Ley
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