Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Solana de los Barros. Recursos Humanos (Badajoz). Servicio de Administración de Recursos Humanos (Badajoz). (02104/2021)
Bases de la convocatoria para la provisión en propiedad de una plaza de personal laboral fijo denominada Conserje, mediante el sistema de concurso-oposición
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Ayuntamiento de Solana de los Barros

Anuncio 2104/2021

ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Solana de los Barros
Solana de los Barros (Badajoz)
Anuncio 2104/2021
Bases de la convocatoria para la provisión en propiedad de una plaza de personal laboral fijo denominada Conserje,
mediante el sistema de concurso-oposición

BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN, EN PROPIEDAD, DE UNA PLAZA DE PERSONAL LABORAL FIJO
DENOMINADA CONSERJE, MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN.
Habiéndose aprobado por resolución de Alcaldía de fecha 3 de mayo de 2021, las bases y la convocatoria para cubrir la plaza
denominada Conserje, en régimen de personal laboral fijo, y por el sistema de concurso-oposición, se abre el plazo de
presentación de solicitudes, que será de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el
Boletín Oficial del Estado.
Asimismo, se adjuntan las bases reguladoras que regirán la convocatoria y el proceso de selección.
Los sucesivos anuncios de esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se publicarán en el Boletín
Oficial de la Provincia. Asimismo, se publicarán en la sede electrónica del este Ayuntamiento [dirección
http://www.solanadelosbarros.es] y, en su caso, en el tablón de anuncios, para mayor difusión.
Contra las presentes bases, que ponen fin a la vía administrativa, se puede interponer alternativamente o recurso de
reposición potestativo, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la publicación del presente anuncio, ante el
Alcaldía de este Ayuntamiento de Solana de los Barros, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1
de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones públicas, o recurso contenciosoadministrativo, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Mérida o, a su elección, el que corresponda a su
domicilio si se encuentra dentro de la Comunidad Autónoma de Extremadura, en el plazo de dos meses a contar desde el
día siguiente a la publicación del presente anuncio, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la
Jurisdicción Contencioso-Administrativa. Si se optara por interponer el recurso de reposición potestativo, no podrá
interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido su
desestimación por silencio. Todo ello sin perjuicio de que pueda ejercitar cualquier otro recurso que estime pertinente.
BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN, EN PROPIEDAD, DE UNA PLAZA DE PERSONAL LABORAL FIJO
DENOMINADA CONSERJE, MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO–OPOSICIÓN, PARA EL AYUNTAMIENTO DE SOLANA DE LOS
BARROS.
Doña M.ª Dolores Gómez Vaquero, Alcaldesa-Presidenta del Ayuntamiento de Solana de los Barros, en uso de las
atribuciones que le confiere el artículo 21.1.g) de la Ley 7/1.985, de 2 de abril, Reguladora de las bases de Régimen Local, en
su nueva redacción dada por la Ley 11/1.999, de 21 de abril, de modificación de la anterior en materia de organización y
funcionamiento, recursos administrativos, retribuciones y licencias, convoca pruebas selectivas para el acceso a una plaza de
personal laboral fijo de Conserje, con arreglo a las siguientes bases:
PRIMERA.- Objeto de la convocatoria.
1.1. El objeto de las presentes bases es regular el proceso selectivo, mediante el sistema de concurso oposición, para la
cobertura de una plaza de personal laboral fijo, denominada Conserje, para el Ayuntamiento de Solana de los Barros,
vacante en la plantilla de personal de este Ayuntamiento, e incluida en la oferta de empleo público para consolidación de
empleo temporal del año 2018.
Las retribuciones y condiciones serán las que correspondan según vienen establecidas en la relación de puestos de trabajo.
El desplazamiento al centro de trabajo corre por cuenta del personal contratado.
Corresponde al titular de la plaza objeto de la presente convocatoria, una vez provisto el puesto correspondiente, el
desempeño de las funciones contempladas para esta categoría profesional, y similares, que ordene la Alcaldía, para el buen
funcionamiento de los servicios. Entre otras, las tareas a realizar serán:
Custodiar mobiliario, maquinarias, instalaciones y locales.
Controlar la entrada de personas ajenas al servicio, informar y atender al público; custodiar las llaves de las
dependencias.
Recibir, clasificar, conservar y distribuir documentos, objetos, correspondencia y publicidad de actividades
municipales que a tales efectos les sean encomendados.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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