Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Casas de Don Pedro. Área de Fomento. Servicio de Planificación y Seguimiento de Proyectos (Badajoz). (975/2021)
Aprobación definitiva del presupuesto general para 2021
5 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Ayuntamiento de Casas de Don Pedro
Anuncio 975/2021
PLANTILLA DE PERSONAL
1.PERSONAL FUNCIONARIO.
1.1.- Funcionarios de Administración Local de Habilitación Nacional.
Puesto
Secretaria-Intervención
Grupo
N.º de plazas
Situación
C. destino C. específico
A1
1
Cubierta en propiedad (titular de baja
por IT, sustituido por interino)
10.703,56
17.821,86
1.2.- Funcionarios de Administración General.
Administrativo
C1
1
Cubierta en propiedad
6.740,72
6.184,78
Auxiliar Administrativo
C2
4
3 Cubiertas en propiedad –1 vacante–
5.582,22
4.444,72
4.444,72
1.3.- Funcionarios de Administración Especial.
Agente de la Policía Local
Alguacil-Enterrador
C1
2
Cubiertas en propiedad
6052,48
E
1
Vacante
4.312,84
2. PERSONAL LABORAL.
2.1.- Personal laboral fijo.
Puesto
Grupo
N.º de plazas
Grupo
N.º de plazas
AEDL + apoyo contable
A2
1
Aparejadora municipal
A2
1
E
1
A2
1
2.2.- Personal laboral indefinido no fijo.
Puesto
Maquinista
Directora CEI
2.3. Personal laboral temporal:
Se contemplan varias contrataciones subvencionadas con cargo a programas de empleo de la
Junta de Extremadura (Programa de Empleo de Experiencia y Programa de Activación del
Empleo Local), del Servicio de Empleo Público Estatal para la contratación de peones agrícolas
del programa de AEPSA y contrataciones con recursos ordinarios en virtud del programa de
políticas de fomento del empleo local para diversas contrataciones temporales.
2.4. Personal laboral eventual:
No existen.
3. MIEMBROS DE LA CORPORACIÓN CON DEDICACIÓN PARCIAL:
En cumplimiento del artículo 75.5 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local,
se hacen públicos los miembros de la Corporación que desempeñan sus cargos con régimen de dedicación
exclusiva o parcial, así como las retribuciones establecidas en el presupuesto municipal:
Denominación
Alcalde-Presidente: Don Antonio Romero Jaroso
Dedicación
50%
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
Retribuciones anuales
en 14 pagas
20.066,90 €
Página 3 de 5
Anuncio 975/2021
PLANTILLA DE PERSONAL
1.PERSONAL FUNCIONARIO.
1.1.- Funcionarios de Administración Local de Habilitación Nacional.
Puesto
Secretaria-Intervención
Grupo
N.º de plazas
Situación
C. destino C. específico
A1
1
Cubierta en propiedad (titular de baja
por IT, sustituido por interino)
10.703,56
17.821,86
1.2.- Funcionarios de Administración General.
Administrativo
C1
1
Cubierta en propiedad
6.740,72
6.184,78
Auxiliar Administrativo
C2
4
3 Cubiertas en propiedad –1 vacante–
5.582,22
4.444,72
4.444,72
1.3.- Funcionarios de Administración Especial.
Agente de la Policía Local
Alguacil-Enterrador
C1
2
Cubiertas en propiedad
6052,48
E
1
Vacante
4.312,84
2. PERSONAL LABORAL.
2.1.- Personal laboral fijo.
Puesto
Grupo
N.º de plazas
Grupo
N.º de plazas
AEDL + apoyo contable
A2
1
Aparejadora municipal
A2
1
E
1
A2
1
2.2.- Personal laboral indefinido no fijo.
Puesto
Maquinista
Directora CEI
2.3. Personal laboral temporal:
Se contemplan varias contrataciones subvencionadas con cargo a programas de empleo de la
Junta de Extremadura (Programa de Empleo de Experiencia y Programa de Activación del
Empleo Local), del Servicio de Empleo Público Estatal para la contratación de peones agrícolas
del programa de AEPSA y contrataciones con recursos ordinarios en virtud del programa de
políticas de fomento del empleo local para diversas contrataciones temporales.
2.4. Personal laboral eventual:
No existen.
3. MIEMBROS DE LA CORPORACIÓN CON DEDICACIÓN PARCIAL:
En cumplimiento del artículo 75.5 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local,
se hacen públicos los miembros de la Corporación que desempeñan sus cargos con régimen de dedicación
exclusiva o parcial, así como las retribuciones establecidas en el presupuesto municipal:
Denominación
Alcalde-Presidente: Don Antonio Romero Jaroso
Dedicación
50%
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
Retribuciones anuales
en 14 pagas
20.066,90 €
Página 3 de 5