BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 51 - Jueves, 16 de marzo de 2023

página 4798/1

2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
CONSEJERÍA DE JUSTICIA, ADMINISTRACIÓN LOCAL
Y FUNCIÓN PÚBLICA
Resolución de 10 de marzo de 2023, de la Dirección General de Recursos
Humanos y Función Pública, por la que se ofertan vacantes al personal
aspirante seleccionado en las pruebas selectivas de ingreso, por el sistema de
promoción interna, en el Cuerpo Superior Facultativo de la Junta de Andalucía,
opción Biblioteconomía, correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2019,
2020 y 2021.
Propuesto por la correspondiente Comisión de Selección el listado definitivo de
personas aprobadas en las pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema de
promoción interna, en el Cuerpo Superior Facultativo de la Junta de Andalucía, opción
Biblioteconomía (A1.2023), convocadas por Resolución de 26 de enero de 2022, de la
Secretaría General para la Administración Pública (BOJA núm. 20, de 31 de enero), se
procede a dar cumplimiento a la base octava de la misma.
En aplicación de lo dispuesto en el artículo 23 del Reglamento General de Ingreso,
Promoción Interna, Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los
Funcionarios de la Administración General de la Junta de Andalucía, aprobado por
Decreto 2/2002, de 9 de enero, y en el Decreto 164/2022, de 9 de agosto, por el que
se establece la estructura orgánica de la Consejería de Justicia, Administración Local
y Función Pública, corresponde a la persona titular de la Secretaría General para
la Administración Pública realizar la oferta de vacantes a los aspirantes que hubieran
superado el proceso selectivo. No obstante, de acuerdo con lo dispuesto en la
disposición adicional segunda de la Orden de 4 de febrero de 2020, por la que se delegan
competencias en diversos órganos de la Consejería de la Presidencia, Administración
Pública e Interior y se publicitan delegaciones de competencias y delegaciones de firma
de otros órganos, dicha competencia se encuentra delegada en la persona titular de la
Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por lo que en uso de la
delegación efectuada, esta Dirección General

Segundo. En atención a las prioridades funcionales de los servicios de esta
Administración, las vacantes ofertadas son las que figuran en el Anexo I de la presente
resolución, no resultando necesario realizar una oferta diferenciada para el turno de
personas con discapacidad dado que, conforme a lo establecido en el apartado 1.1 de
la base octava de la resolución de convocatoria, no se ha solicitado, dentro del plazo,
ninguna adaptación que la requiera. Por lo tanto, queda garantizado el cumplimiento de
lo dispuesto en el artículo 10 del Decreto 93/2006, de 9 de mayo, por el que se regula
el ingreso, la promoción interna y la provisión de puestos de trabajo de personas con
discapacidad en la Función Pública de la Administración General de la Junta de Andalucía.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

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RESU ELV E
Primero. Ofertar vacantes al personal aspirante que figura en el listado definitivo de
personas aprobadas en las pruebas selectivas de referencia. Dicho personal dispondrá
de un plazo de 20 días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación de la
presente Resolución en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, para presentar la
petición de destino a la vista de las vacantes ofertadas y la documentación que se detalla
en el apartado 4 de la base octava de la resolución de convocatoria, dirigida a la persona
titular de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública.