BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 51 - Jueves, 16 de marzo de 2023

página 20100/7

diez días hábiles siguientes la publicación de la lista de aprobados, los documentos que
no consten ya en dicho departamento, y que sean necesarios para acreditar la capacidad
y requisitos exigidos en la convocatoria.
Si dentro del plazo indicado, y salvo casos de fuerza mayor, los/as aspirantes no
presentan la documentación o no reuniera los requisitos exigidos, no podrán ser
propuestos, quedando anuladas todas las actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad
en que pudieran haber incurrido por falsedad en la instancia solicitando formar parte en
la convocatoria.
b) Propuesta.
Tras la publicación de la lista de aprobados, y una vez presentada la documentación
si ésta se halla conforme a lo dispuesto en las meritadas bases, los/las aspirantes será
propuestos como Técnico/a Auxiliar Mecánico/a, personal laboral fijo encuadrado en el
grupo C1, debiendo formalizar contrato en un mes a contar desde la publicación de la
lista de aprobados.

11. Protección de datos.
Tratamiento de datos personales: De acuerdo con lo previsto en Reglamento
UE 2016/679 (Reglamento General de Protección de Datos) y cumpliendo la Ley 3/2018
de Protección de Datos y Garantías Digitales, la información básica del tratamiento de los
datos personales recogidos en estas bases y convocatoria es la siguiente: Responsable
del tratamiento: Ayuntamiento de Alhaurín de la Torre. Legitimación: Tratamiento necesario
para la ejecución del contrato en el que el interesado es parte. Tratamiento Necesario para
el cumplimiento de una obligación legal aplicable al responsable del tratamiento. Finalidad:
Selección de personal y provisión de puestos de trabajo mediante convocatoria pública.
Cesiones o comunicaciones: Al Registro de personal. Cesiones o comunicaciones: Al
Registro de personal. Al Boletín Oficial correspondientes. Usuarios/as de la web en la
que se publica el proceso selectivo. Plazo de conservación: Durante el tiempo que dure
el proceso selectivo y el necesario para determinar las responsabilidades derivadas del
mismo. En el supuesto de que el candidato/a se incorpore al Ayuntamiento de Alhaurín de
la Torre, durante el tiempo necesario para el mantenimiento de la relación con la misma.
Será de aplicación lo dispuesto en la normativa de archivos y documentación. Ejercicio de
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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10. Recursos.
Contra las resoluciones del tribunal de selección cabrá interponer recurso de alzada
en los términos de los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. La interposición
del recurso no suspenderá la ejecución del acto impugnado, salvo lo previsto en el
artículo 117.2 de la citada ley, en cuyo caso se habrá de presentar solicitud de suspensión
con anterioridad a la fecha determinada para ejecutar el contenido del acto.
Contra las presentes bases podrá interponerse recurso potestativo de reposición
ante el órgano que aprobó las bases en el plazo de un mes, contado a partir del día
siguiente al de su última publicación en el Boletín Oficial de la Provincia o en el de la
Junta de Andalucía, según cuál sea posterior en el tiempo, o bien interponer directamente
recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, contados igualmente
desde el día siguiente al de su última publicación, ante el Juzgado de lo Contencioso
Administrativo correspondiente, todo ello de conformidad con los artículos 114.c), 123
y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de
las Administraciones Públicas, y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la
Jurisdicción Contencioso-Administrativa. En el caso de interposición de recurso de
reposición, se deberá esperar a que éste se resuelva y notifique, o bien a que pueda
ser entendido como desestimado en virtud de silencio. No obstante lo anterior, los
interesados podrán presentar cualquier otro recurso que estimen procedente en defensa
de sus derechos e intereses.