BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 51 - Jueves, 16 de marzo de 2023

página 20120/1

5. Anuncios
5.2. Otros anuncios oficiales
AYUNTAMIENTOS
Anuncio de 1 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Alhaurín de la
Torre, de bases para proveer, mediante concurso-oposición, por el sistema de
promoción interna, una plaza de Técnico/a Auxiliar Albañil perteneciente a la
escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Grupo
C1, como personal funcionario de dicho Ayuntamiento. (PP. 3443/2022).
Por Decreto de Alcaldía núm. 6781, de 1 de diciembre de 2022, se han aprobado las bases
por las que se regirá el proceso selectivo para la provisión, mediante el sistema de promoción
interna, de una plaza de Técnico/a Auxiliar Albañil, que se transcriben a continuación:
«BASES PARA PROVEER, MEDIANTE CONCURSO-OPOSICIÓN, POR EL SISTEMA
DE PROMOCIÓN INTERNA, UNA PLAZA DE TÉCNICO/A AUXILIAR ALBAÑIL
PERTENECIENTE A LA ESCALA DE ADMINISTRACIÓN ESPECIAL, SUBESCALA
DE SERVICIOS ESPECIALES, GRUPO C1, COMO PERSONAL FUNCIONARIO DEL
EXCELENTÍSIMO AYUNTAMIENTO DE ALHAURÍN DE LA TORRE

1. Normas generales.
Estas bases establecen las pautas por las que se regirá la presenta convocatoria de
provisión de puestos de trabajo, teniendo la consideración de normas del proceso selectivo.
Los procesos selectivos se efectuarán con garantía en todo caso de los principios de
igualdad, mérito y capacidad, y se regirán por lo dispuesto en:
• Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local.
• Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto
Refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local.
• Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública.
• Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto
Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
• Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento
General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración general del Estado y de
Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de
la Administración general del Estado.
• Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas
y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los/as
funcionarios/as de Administración Local.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00273362

En ejercicio de competencias atribuidas por el artículo 21.1.g) de la Ley 7/1985,
de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local en relación con el Decreto
núm. 3273, de 15 de junio de 2020, se acuerda convocar pruebas selectivas con sujeción
a las siguientes bases:
La presente convocatoria tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre
mujeres y hombres, por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14
de la Constitución Española, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por
el que se aprueba el texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley
Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y el
Acuerdo de Pleno de 13 de agosto de 2021, en su punto séptimo, por el que se aprueba
el Segundo Plan de Igualdad para el Personal del Ayuntamiento de Alhaurín de la Torre, y
se desarrollará de acuerdo con las siguientes bases.