Disposiciones generales. Consejería de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad. (2022/249-15)
Orden de 21 de diciembre de 2022, por la que se aprueban las bases reguladoras para la concesión de subvenciones en régimen de concurrencia competitiva, destinadas a la transformación tecnológica e innovación en el ámbito de los Servicios Sociales, dirigidas a entidades del tercer sector y Entidades Locales, dentro del marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia (PRTR) -Financiado por la Unión Europea-NextGenerationEU-, y se efectúa su convocatoria en el año 2022.
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CONSEJERÍA DE PRESIDENCIA, INTERIOR, DIÁLOGO
SOCIAL Y SIMPLIFICACIÓN ADMINISTRATIVA
Secretaría General Técnica
BOJA
ANEOficial
XO II y III de la Junta de Andalucía
Boletín
Número 249 - Viernes, 30 de diciembre de 2022
CONSEJERÍA INCLUSIÓN SOCIAL, JUVENTUD, FAMILIAS E IGUALDAD
31 de 138
páginaHoja
21561/26
CONSEJERÍA, ENTIDAD, EMPRESA:
ORGANISMO:
SECRETARÍA GENERAL TÉCNICA
11.c) La resolución prevista en el artículo 5.6 del Texto Articulado será publicada en: Boletín Oficial de la
Junta de Andalucía y sede electrónica de la Consejería competente en materia de políticas sociales.
12.- Criterios de valoración (Artículo 14):
12.a) Criterios de valoración por orden decreciente de importancia, y su
ponderación por ámbitos de competitividad funcional:
A.- EXPERIENCIA Y CAPACIDAD DE LAS ENTIDADES SOLICITANTES”.
B.- PROYECTO A REALIZAR”.
A.- EXPERIENCIA Y CAPACIDAD DE LAS ENTIDADES SOLICITANTES (0-50 puntos):
A.1. Experiencia y adecuación de recursos a la capacidad de la entidad solicitante (0-25 puntos)
Se valorará los siguientes aspectos de la experiencia de la entidad referida a los últimos tres años:
- Experiencia en el desarrollo de proyectos en los distintos ámbitos de actuación en los que se
concurren descritos en el apartado 1.
- Adecuación de recursos humanos. Se valorará la naturaleza, características y duración de la
contratación del personal asalariado preexistente y de nueva incorporación así como la contratación
de mujeres, jóvenes y personas desempleadas de larga duración.
A.2. Alineación con los ODS (Objetivos de Desarrollo Sostenible) de la Agenda 2030. La entidad debe indicar en qué
medida contribuye a los mismos con su actuación (0-4 puntos).
A.3. Antigüedad (0-6 puntos).
Se valorarán los años de antigüedad de la entidad solicitante desde su constitución.
A.4. Existencia de Planes de Igualdad (0-4 puntos).
Se valorará que la entidad solicitante disponga de un Plan de Igualdad en los términos previstos en el Real
Decreto 901/2020, de 13 de octubre, por el que se regulan los planes de igualdad y su registro y se modifica el Real
Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo.
00274727
A.5. Presencia de la mujer en la Junta Directiva o Patronato de la entidad solicitante (0-5 puntos).
Se tendrá en cuenta la composición del órgano de gobierno de la entidad, diferenciando entre hombres y
mujeres.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
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CONSEJERÍA, ENTIDAD, EMPRESA:
ORGANISMO:
SECRETARÍA GENERAL TÉCNICA
11.c) La resolución prevista en el artículo 5.6 del Texto Articulado será publicada en: Boletín Oficial de la
Junta de Andalucía y sede electrónica de la Consejería competente en materia de políticas sociales.
12.- Criterios de valoración (Artículo 14):
12.a) Criterios de valoración por orden decreciente de importancia, y su
ponderación por ámbitos de competitividad funcional:
A.- EXPERIENCIA Y CAPACIDAD DE LAS ENTIDADES SOLICITANTES”.
B.- PROYECTO A REALIZAR”.
A.- EXPERIENCIA Y CAPACIDAD DE LAS ENTIDADES SOLICITANTES (0-50 puntos):
A.1. Experiencia y adecuación de recursos a la capacidad de la entidad solicitante (0-25 puntos)
Se valorará los siguientes aspectos de la experiencia de la entidad referida a los últimos tres años:
- Experiencia en el desarrollo de proyectos en los distintos ámbitos de actuación en los que se
concurren descritos en el apartado 1.
- Adecuación de recursos humanos. Se valorará la naturaleza, características y duración de la
contratación del personal asalariado preexistente y de nueva incorporación así como la contratación
de mujeres, jóvenes y personas desempleadas de larga duración.
A.2. Alineación con los ODS (Objetivos de Desarrollo Sostenible) de la Agenda 2030. La entidad debe indicar en qué
medida contribuye a los mismos con su actuación (0-4 puntos).
A.3. Antigüedad (0-6 puntos).
Se valorarán los años de antigüedad de la entidad solicitante desde su constitución.
A.4. Existencia de Planes de Igualdad (0-4 puntos).
Se valorará que la entidad solicitante disponga de un Plan de Igualdad en los términos previstos en el Real
Decreto 901/2020, de 13 de octubre, por el que se regulan los planes de igualdad y su registro y se modifica el Real
Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo.
00274727
A.5. Presencia de la mujer en la Junta Directiva o Patronato de la entidad solicitante (0-5 puntos).
Se tendrá en cuenta la composición del órgano de gobierno de la entidad, diferenciando entre hombres y
mujeres.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
