3. Otras disposiciones. Cámara de Cuentas de Andalucía. (2022/198-41)
Resolución de 6 de octubre de 2022, de la Cámara de Cuentas de Andalucía, por la que se ordena la publicación del Informe de fiscalización financiera y de cumplimiento de determinadas áreas del Ayuntamiento de Almuñécar (Granada). 2019.
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Boletín Oficial de la Junta de Andalucía

BOJA

Número 198 - Viernes, 14 de octubre de 2022

página 16012/32

Grado cualificación empleados públicos
Funcionario

Número funcionarios

Peso relativo

Laboral

Número laborales

A1

8

6,56%

I

8

9,76%

A2

3

2,46%

II

15

18,29%

C1

76

62,30%

III

29

35,37%

C2

29

23,77%

IV

18

21,95%

E

6

4,92%

E

12

14,63%

122

100,00%

82

100,00%

Total
Fuente: Elaboración propia

A25.

Peso relativo

Cuadro nº 12

A continuación, se desglosa en el cuadro nº 13 a nivel de artículo las obligaciones reconocidas
netas (ORN) del capítulo 1 de gastos de personal correspondientes a los últimos ejercicios.
Desglose ORN por artículos
Artículo

(€)
Descripción

ORN 2017

ORN 2018

ORN 2019

10

Órganos de gobierno y personal directivo

415.287,83

416.755,48

439.083,62

11

Personal eventual

190.916,06

184.079,68

181.623,50

12

Personal funcionario

2.910.129,33

2.913.128,15

3.136.539,63

13

Personal laboral

4.616.792,49

4.234.435,25

4.239.017,64

14

Otro personal

344.250,76

343.468,26

690.724,41

15

Incentivos al rendimiento

25.463,64

139.222,77

433.115,30

16

Cuotas, prestaciones y gastos sociales a cargo
del trabajador

2.510.488,21

2.497.715,35

2.843.326,76

11.013.328,32

10.728.804,94

11.963.430,86

Total
Fuente: Elaboración propia

Cuadro nº 13

Durante el ejercicio no se han devengado pagas por productividad. Los incentivos al rendimiento
consignado se corresponden con gratificaciones extraordinarias devengadas por los empleados
de la Corporación.
Como se aprecia en el anterior cuadro, el capítulo 1 de gastos de personal presenta un
incremento en el ejercicio 2019 sobre el año anterior del 11,51%.
Con fecha 22 de julio de 2020 la Junta de Gobierno Local aprueba la OEP extraordinaria del
ejercicio 2020.

A27.

En el ejercicio 2019 se modifica la RPT, previa valoración de puestos de trabajo, para incrementar
el nivel de complemento de destino para el colectivo de policía local formado por 45 agentes y 7
oficiales en atención a los criterios de especialización, responsabilidad, competencia y mando,
así como a la complejidad territorial y funcional de los servicios en los que están situados los
puestos. Con objeto de anular el aumento del gasto de personal derivado de la modificación, la
Entidad Local acuerda amortizar 3 plazas de personal laboral.
00269265

A26.

Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X

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