Autoridades y personal. Consejería de Salud y Consumo. (2022/196-15)
Resolución de 5 de octubre de 2022, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se anuncia convocatoria pública para cubrir puesto de trabajo de carácter directivo de Subdirección Económica Administrativa y/o Servicios Generales en el Hospital Universitario Virgen de la Victoria de Málaga.
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BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 196 - Martes, 11 de octubre de 2022

página 15827/2

La presentación de las solicitudes de participación se realizará utilizando la Ventanilla
Electrónica de Profesionales (en adelante VEC), de conformidad con lo dispuesto en los
artículos 14.3 y 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
de las Administraciones Públicas.
La solicitud de participación deberá formularse, a través de «la Ventanilla Electrónica
de Profesionales» alojada en la página web corporativa del Servicio Andaluz de Salud
https://www.sspa.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud/
en la dirección electrónica
https://www.sspa.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud/profesionales/ventanillaelectronica-de-profesionales/
cumplimentado el formulario electrónico correspondiente al sistema normalizado de
solicitud de participación.
Para realizar dicha solicitud la persona interesada deberá acreditarse a través de la firma
mediante cualquiera de los sistemas de firma electrónica que son admitidos (certificados
expedidos por la FNMT, sistema de clave concertada permanente expedida por la Agencia
Estatal de Administración Tributaria AEAT o de un código de usuario y clave de acceso).
Cuarta. Proyecto Técnico de Gestión.
El proyecto técnico de gestión deberá incluir necesariamente las líneas de actuación para
el desarrollo de las funciones encomendadas a la Subdirección Económica Administrativa
y de Servicios Generales de asistencia y apoyo a la Dirección Económico Administrativa
y de Servicios Generales correspondiente, de acuerdo con el Decreto 105/86, de 11 de
junio, sobre ordenación de asistencia sanitaria especializada y órganos de dirección de los
hospitales (BOJA núm. 61, de 24 de junio de 1986). Dichas funciones serán las relativas
a la gestión económica y gestión de infraestructuras en el ámbito sanitario, gestión de
contratación pública, además en gestión medioambiental y de los sistemas de calidad.
Se valorarán además los siguientes aspectos clave:
1.1. Líneas estratégicas para el desarrollo de las áreas de responsabilidad.
1.2. El análisis de los recursos humanos y estructurales asignados y las propuestas
para su gestión eficiente.
1.3. Los objetivos a conseguir, su cronograma y los indicadores y estándares de
referencia en los ámbitos asistenciales, docentes y de investigación e innovación.
1.4. La capacidad de generar y transferir conocimientos e innovaciones.
1.5. Propuestas de mejoras.
2. La defensa del proyecto técnico de gestión se realizará mediante entrevista con la
Dirección Gerencia del Hospital Virgen de la Victoria. Si la persona candidata no acudiera a
la citada entrevista se considerará desistida en su participación en la presente convocatoria.

Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse
recurso potestativo de reposición ante esta Dirección General, en el plazo de un mes a partir
de su publicación, de conformidad con lo establecido en los artículos 123.1 y 124.1 de la Ley
39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones
Públicas, o directamente recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo ContenciosoAdministrativo de Sevilla, sede de este órgano, en el plazo de dos meses contados desde el día
siguiente al de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo 46.1 de la Ley
29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
Sevilla, 5 de octubre de 2022.- La Directora General, Carmen Bustamante Rueda.

Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X

http://www.juntadeandalucia.es/eboja

00269104

Quinta. En lo no previsto en la presente resolución, se estará a lo dispuesto en el
Decreto 132/2021, de 6 de abril, por el que se regula el sistema de provisión de puestos
directivos y cargos intermedios de los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud
(BOJA núm. 66, de 9 de abril de 2021).