BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 37 - Miércoles, 23 de febrero de 2022

página 2759/4

4. Admisión de aspirantes.
4.1. Finalizado el plazo de presentación de solicitudes se hará pública en el tablón de
anuncios del Servicio de Gestión de Recursos Humanos de la Universidad de Almería,
la resolución del Rector aprobando la relación provisional de aspirantes admitidos y
excluidos.
4.2. Con objeto de subsanar las causas que hayan motivado su exclusión u omisión
de la citada relación provisional de admitidos, los aspirantes dispondrán de un plazo de
cinco días hábiles, contados desde el día siguiente al de la publicación de la relación
provisional de admitidos y excluidos, para que subsanen la falta o acompañen los
documentos preceptivos, entendiéndose que el interesado desiste de su petición, en
caso de no presentar alegaciones en el citado plazo. En este plazo no podrá presentarse
documentación justificativa de méritos no alegados en la instancia.
4.3. Dicha subsanación se realizará a través de la plataforma de gestión anteriormente
indicada, subiendo a la misma los documentos justificativos y, además, deberán presentar,
preferentemente, dicha documentación en el Registro Electrónico de la Universidad de
Almería (http://www.ual.es/registro), o por cualquiera de las formas previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de
las Administraciones Públicas, especificando como destinatario el Servicio de Gestión de
Recursos Humanos de la Universidad de Almería. Adicionalmente, los solicitantes que
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X

http://www.juntadeandalucia.es/eboja

00256029

c) El profesional que ejerza por cuenta propia:
1. I
nforme actualizado de vida laboral expedido por la Tesorería General de la
Seguridad Social. En el caso de profesionales autónomos que hayan optado
por incorporarse a la Mutualidad de Previsión Social establecida por su Colegio
Profesional (Mutualidades constituidas con anterioridad a 10.10.1995), como
Régimen alternativo al RETA (Régimen Especial de los Trabajadores Autónomos),
deberán aportar certificado del correspondiente colegio en el que conste la opción
de afiliación (Mutualidad o RETA) y la fecha desde la que el mutualista abona las
cuotas mínimas establecidas en la Disposición adicional 46.ª de la Ley 27/2011,
de 1 de agosto, sobre actualización, adecuación y modernización del sistema de
Seguridad Social.
2. C
 ertificado actualizado de estar dado de alta en el Impuesto de Actividades
Económicas (IAE), en la que se haga constar la fecha de alta y la actividad que
realiza, o cualquier otro documento análogo que acredite de forma fehaciente los
extremos anteriores.
d) El profesional que ejerza por cuenta ajena:
1. 
Informe actualizado de vida laboral expedido por la Tesorería General de la
Seguridad Social.
2. C
 ontrato/s de trabajo o certificado actualizado expedido por la Empresa, en el que
se haga constar la antigüedad y el tipo de actividad que realiza. En el caso de
empleados públicos: Hoja de servicios en el que se haga constar la antigüedad y
categoría profesional.
e) Declaración de veracidad, según modelo que consta en el Anexo II.
3.6. Para dar cumplimiento a lo previsto en la base 5.1 respecto a las normas de
información en materia de Protección de Datos en los Procesos de Concurrencia
Competitiva en la Universidad de Almería, se requerirá que, por parte de los aspirantes,
se consigne en la plataforma descrita en la base 3.1, una cuenta de correo electrónico
válida cuyo titular sea el aspirante. Dicha cuenta de correo será el medio utilizado para la
realización de las preceptivas comunicaciones a los interesados relativas a la publicación
de los distintos actos derivados de la presente convocatoria.
3.7. Serán excluidos aquellos aspirantes que no presenten los documentos señalados
en la base 3 de esta convocatoria, así como aquellos que presenten la solicitud fuera de
plazo.