Autoridades y personal. Empresas Públicas y Asimiladas. (2022/36-20)
Resolución de 17 de febrero de 2022, de la Fundación Pública Andaluza para la Investigación de Málaga en Biomedicina y Salud, por la que se publica la convocatoria para incorporar para Málaga a un/a profesional con el siguiente perfil: Responsable del Servicio de Gestión de Profesionales.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 36 - Martes, 22 de febrero de 2022
página 2723/6
Transcurrido dicho plazo y una vez analizadas, valoradas y respondidas las
alegaciones por la Comisión de Valoración, se publicará la lista definitiva de candidaturas
que pasan a la siguiente fase, la cual servirá de resolución a las reclamaciones recibidas.
b) Baremación de méritos:
Esta fase encaminada a evaluar los requisitos valorables se iniciará con la evaluación
de los méritos presentados por las candidaturas que hayan superado la fase anterior de
cumplimiento de requisitos.
La puntuación máxima para esta fase será de máximo 80 puntos.
Pasarán a la siguiente fase de entrevista las cinco candidaturas que obtengan las
mejores puntuaciones en baremo de méritos. En caso de empate pasarán, asimismo
todos aquellos que obtengan la misma puntuación que el quinto lugar.
Se publicará en la página web de IBIMA, listado provisional de las personas Admitidas
baremadas, figurando como dato identificativo de cada candidatura las cuatro últimas
cifras del DNI más letra, con la puntuación obtenida en esta fase. A la misma se podrán
presentar alegaciones en el plazo de 3 días hábiles contados a partir del siguiente a
la fecha de publicación de la mencionada lista. Las alegaciones se deben remitir por
correo electrónico a la dirección rrhh@ibima.eu, haciendo referencia en el asunto de la
convocatoria.
Transcurrido dicho plazo y una vez analizadas, valoradas y respondidas las
alegaciones, se publicará la lista definitiva de candidaturas que pasan a la siguiente fase.
c) Fase de entrevista:
Se realizarán diferentes entrevistas de selección por competencias, encaminadas a
identificar la persona que se adapte mejor a las siguientes competencias personales:
- Visión global y resolutiva.
- Autonomía e iniciativa en el desempeño de sus funciones.
- Riguroso/a y responsable.
- Con marcada vocación de servicio al resto de áreas de la Fundación y su entorno.
- Orientado/a a resultados.
- Habituada/o a la gestión del cambio.
La valoración máxima de este apartado se obtendrá a través de una realización de
entrevista de selección, la puntuación máxima será de 20 puntos.
Designación: El proceso se resolverá mediante resolución de designación motivada
por parte de la persona titular de la Dirección Gerencia de la Fundación de FIMABIS. El
resultado se publicará en la página web de IBIMA.
00255983
Málaga, 17 de febrero de 2022.- El Director Gerente, José Miguel Guzmán de Damas.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 36 - Martes, 22 de febrero de 2022
página 2723/6
Transcurrido dicho plazo y una vez analizadas, valoradas y respondidas las
alegaciones por la Comisión de Valoración, se publicará la lista definitiva de candidaturas
que pasan a la siguiente fase, la cual servirá de resolución a las reclamaciones recibidas.
b) Baremación de méritos:
Esta fase encaminada a evaluar los requisitos valorables se iniciará con la evaluación
de los méritos presentados por las candidaturas que hayan superado la fase anterior de
cumplimiento de requisitos.
La puntuación máxima para esta fase será de máximo 80 puntos.
Pasarán a la siguiente fase de entrevista las cinco candidaturas que obtengan las
mejores puntuaciones en baremo de méritos. En caso de empate pasarán, asimismo
todos aquellos que obtengan la misma puntuación que el quinto lugar.
Se publicará en la página web de IBIMA, listado provisional de las personas Admitidas
baremadas, figurando como dato identificativo de cada candidatura las cuatro últimas
cifras del DNI más letra, con la puntuación obtenida en esta fase. A la misma se podrán
presentar alegaciones en el plazo de 3 días hábiles contados a partir del siguiente a
la fecha de publicación de la mencionada lista. Las alegaciones se deben remitir por
correo electrónico a la dirección rrhh@ibima.eu, haciendo referencia en el asunto de la
convocatoria.
Transcurrido dicho plazo y una vez analizadas, valoradas y respondidas las
alegaciones, se publicará la lista definitiva de candidaturas que pasan a la siguiente fase.
c) Fase de entrevista:
Se realizarán diferentes entrevistas de selección por competencias, encaminadas a
identificar la persona que se adapte mejor a las siguientes competencias personales:
- Visión global y resolutiva.
- Autonomía e iniciativa en el desempeño de sus funciones.
- Riguroso/a y responsable.
- Con marcada vocación de servicio al resto de áreas de la Fundación y su entorno.
- Orientado/a a resultados.
- Habituada/o a la gestión del cambio.
La valoración máxima de este apartado se obtendrá a través de una realización de
entrevista de selección, la puntuación máxima será de 20 puntos.
Designación: El proceso se resolverá mediante resolución de designación motivada
por parte de la persona titular de la Dirección Gerencia de la Fundación de FIMABIS. El
resultado se publicará en la página web de IBIMA.
00255983
Málaga, 17 de febrero de 2022.- El Director Gerente, José Miguel Guzmán de Damas.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
