Boletín Oficial de la Junta de Andalucía

BOJA

Número 35 - Lunes, 21 de febrero de 2022

página 2647/1

2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
UNIVERSIDADES
Resolución de 14 de febrero de 2022, de la Universidad de Cádiz, por la que
se convoca proceso selectivo para cubrir plazas de personal laboral fijo de
Administración y Servicios de la Universidad de Cádiz, mediante turno libre, en
la categoría de Técnico Auxiliar de Biblioteca, Archivo y Museos.
UCA/REC25GER/2022.
En uso de las atribuciones que me confieren la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre,
de Universidades, y los Estatutos de la Universidad de Cádiz, aprobados por Decreto
de la Comunidad Autónoma de Andalucía 281/2003, de 7 de octubre, y publicados en el
BOJA de 28 de octubre de 2003, conforme a lo establecido en el artículo 73.3 de la citada
Ley Orgánica de Universidades, en virtud de lo dispuesto en la Orden de 22 de mayo de
2020, del Consejero de Economía, Conocimiento, Empresas y Universidad, por la que
se autoriza a la Universidad de Cádiz para la convocatoria de plazas de personal de
administración y servicios, en ejecución de la oferta de empleo público correspondiente
al año 2020 y con sujeción a las bases que se acompañan y al Reglamento de Selección,
Contratación y Nombramiento del PAS de la Universidad de Cádiz,
RESU ELVO
Convocar proceso selectivo para cubrir 4 plazas de personal laboral fijo, en la
categoría de Técnico Auxiliar de Biblioteca, Archivo y Museos de la Universidad de Cádiz,
mediante turno libre, con sujeción a las bases que se acompañan.
Cádiz, 14 de febrero de 2022.- El Rector, por delegación de firma (Resolución UCA/
R54REC/2021, de 19.2), la Gerente, Mariví Martínez Sancho.

1. Normas generales.
1.2. Se convoca proceso selectivo para cubrir, mediante turno libre, cuatro plazas de
personal laboral fijo de administración y servicios en la categoría de Técnico Auxiliar de
Biblioteca, Archivo y Museos de la Universidad de Cádiz.
1.3. El presente proceso selectivo se ajustará a lo establecido en la Ley Orgánica
6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de
30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico
del Empleado Público, el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que
se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, los Estatutos
de la Universidad de Cádiz, aprobados por Decreto de la Comunidad Autónoma de
Andalucía 281/2003, de 7 de octubre, el vigente Convenio Colectivo del Personal Laboral
de las Universidades Públicas de Andalucía, el Reglamento de Selección, Contratación
y Nombramiento del Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Cádiz,
aprobado por Consejo de Gobierno de la Universidad de Cádiz de fecha 18 de diciembre
de 2017 y las bases de la presente convocatoria.
1.4. El proceso selectivo constará de dos fases: fase de concurso y fase de oposición,
con las valoraciones, pruebas, puntuaciones y materias especificadas en el Anexo I de
esta convocatoria.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X

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BASES DE LA CONVOCATORIA