Boletín Oficial de la Junta de Andalucía

BOJA

Número 34 - Viernes, 18 de febrero de 2022

página 2561/7

ANEXO I
PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN
El procedimiento de selección de las personas aspirantes será el de oposición que
estará formada por las siguientes fases:

2. Primer ejercicio.
Consistirá en el desarrollo de dos informes, dictámenes o propuestas de resolución
sobre supuestos prácticos, de entre los ofertados por el Tribunal.
El Tribunal planteará un supuesto práctico por cada uno de los bloques específicos
para cada escala (Anexo II).
El ejercicio se realizará en formato electrónico, usando para ello el paquete ofimático
Microsoft Word 2016. A tales efectos, el Tribunal dispondrá aulas de informática sin
acceso a Internet ni a correo electrónico, adoptando las medidas necesarias para
garantizar el anonimato en la corrección de estos ejercicios. Las personas aspirantes
podrán utilizar toda la documentación que consideren oportuna, que estará contenida en
un dispositivo de almacenamiento externo y que podrá ser conectado a través de USB al
ordenador en el que se realice la prueba.
Este ejercicio se calificará con un máximo de 30 puntos. Cada uno de los supuestos
prácticos, informes o resoluciones se valorará con un máximo de 15 puntos, siendo
necesario obtener un mínimo de 15 puntos y no obtener cero en ninguno de ellos para
superar el ejercicio.
Para la realización de este ejercicio se dispondrá de un tiempo máximo de 3 horas.
En este ejercicio el Tribunal valorará la capacidad para aplicar los conocimientos
generales y específicos a las situaciones prácticas que se planteen, la capacidad de
análisis y relación y la expresión escrita de la persona aspirante.
3. Segundo ejercicio.
Consistirá en la elaboración y presentación de un Proyecto por las personas
aspirantes que hayan superado el primer ejercicio.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X

http://www.juntadeandalucia.es/eboja

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1. Actividad formativa.
La Universidad de Huelva procederá a la organización de las siguientes actividades
formativas de apoyo a las personas aspirantes admitidas en las pruebas selectivas de
promoción interna.
1.1. Actividad formativa sobre la realización de informes:
Consistirá en, al menos, una sesión de taller práctico dedicado a la realización de
informes, dictámenes o resoluciones. El taller tendrá una duración máxima de 3 horas, y
se realizará preferentemente en turno de tarde.
1.2. Actividad formativa sobre los contenidos del Bloque I y II (Temas Comunes) del
Anexo II:
Consistirá en una sesión de carácter teórico-práctico por cada uno de los temas de
dichos bloques, con una duración mínima de dos horas por cada sesión. Se realizarán
preferentemente en turno de tarde.
Estas actividades formativas tendrán carácter obligatorio. El citado curso tendrá una
duración de 50 horas, de las que al menos, 40 horas serán presenciales. El resto de
horas hasta completar las 50 horas se computarán en otras actividades determinadas por
la Dirección del curso (exposiciones, trabajos individuales o colectivos, etc.).
Para superar esta fase los/las aspirantes deberán asistir al menos al 90% de las
horas presenciales del curso, salvo causas de fuerza mayor libremente apreciadas por la
Gerencia de la Universidad.
Las actividades formativas tendrán lugar en las fechas establecidas por la Gerencia y
comunicadas a las personas aspirantes admitidas.