BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 32 - Miércoles, 16 de febrero de 2022

página 2271/4

4. Lista de admitidos.
4.1. Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, el Rectorado de la Universidad
de Granada dictará Resolución por la que se apruebe la lista provisional de admitidos y
excluidos, con indicación de las causas de exclusión.
La citada resolución será publicada en la página web del Servicio de Personal
Docente e Investigador, sirviendo de notificación a los interesados. A partir de dicha
fecha de publicación se contarán los plazos (http://serviciopdi.ugr.es).
4.2. Contra la anterior resolución, los/as interesados/as dispondrán de un plazo de 10
días hábiles, contados a partir del día siguiente al de su publicación, para poder subsanar
los motivos de exclusión.

Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X

http://www.juntadeandalucia.es/eboja

00255544

 ara aportar estos documentos la persona candidata se descargará desde la
P
convocatoria un fichero .zip llamado ESTRUCTURA_CARPETAS_CV que, una
vez descomprimido, contiene una estructura de carpetas que debe usarse para
almacenar los ficheros acreditativos de los méritos. Esta estructura refleja la
estructura del documento curriculum vitae, de tal forma que se ha de almacenar
cada mérito en la carpeta correspondiente. En ningún caso podrá modificarse la
estructura de las carpetas, cambiar sus nombres, ni crear o suprimir carpetas.
Cada mérito debe acreditarse con un único .pdf (si se estima que deben
presentarse varios documentos para acreditar un solo mérito, deberán fusionarse
y presentarse en un único fichero .pdf)
El nombre de cada fichero .pdf acreditativo de cada mérito debe comenzar por el
epígrafe al que pertenece en el modelo de CV. Si dentro de un epígrafe hubiese
más de un mérito, los documentos acreditativos deberán nombrarse de manera
que aparezcan en la carpeta de forma consecutiva, estrictamente en el mismo
orden en que aparecen en el documento cumplimentado del modelo de CV. Por
ejemplo, para las publicaciones científicas del bloque C.1., los distintos documentos
acreditativos de cada publicación se irán nombrando C.1.001.,…, C.1.012., …,
C.1.023., etc. (los 00 son importantes para que los ficheros, al listarlos, salgan
en el orden adecuado). Del mismo modo, las becas y contratos posdoctorales
obtenidos se irán nombrando como C.2.001., C.2.002., … C.2.010., etc.
El modelo de CV y la acreditación de méritos no serán subsanables, aun en el
caso de que los ficheros estén dañados o sean ilegibles, por lo que las personas
solicitantes deberán asegurarse del correcto estado y construcción de los mismos
en concordancia con lo establecido en estas bases de la convocatoria.
Cualquier modificación de la documentación aportada que el concursante realice
con posterioridad a la fecha y hora que conste en el resguardo del registro de
la solicitud electrónica o, en su caso, de la subsanación, invalidará el enlace
generado, determinando la exclusión automática del/la concursante.
Todos los documentos que no estén redactados en lengua castellana deberán
acompañarse necesariamente de la correspondiente traducción oficial si así es requerido
por la Comisión de Evaluación.
Todos los requisitos, méritos y circunstancias alegados por los concursantes deberán
poseerse a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
3.4. La Comisión de Evaluación no valorará aquellos méritos que siendo alegados
en la solicitud no estén debidamente justificados conforme a las Instrucciones para la
acreditación de méritos del currículum vitae en los concursos de Profesor Asociado de
Ciencias de la Salud de la Universidad de Granada.
3.5. Será motivo de exclusión, además de no poseer o no acreditar de forma
suficiente la posesión de los requisitos exigidos para cada una de las plazas convocadas,
el estar el/la interesado/a ocupando una plaza de igual categoría, área de conocimiento,
perfil, dedicación y campus.