Autoridades y personal Oposiciones, concursos y otras convocatorias. . (2021/138-8)
Acuerdo de 14 de julio de 2021, de la Agencia Pública de Puertos de Andalucía, por la que se anuncia convocatoria pública de cuatro plazas indefinidas.
11 páginas totales
Página
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
BOJA
Número 138 - Martes, 20 de julio de 2021
página 82
Duración del curso
Puntuación
Curso entre 101 y 200h
1,00
Curso entre 51 y 100h
0,50
Curso entre 20 y 50h
0,20
Curso inferior a 20 horas, carnet PER
0,10
Certificado/carnet: hasta 2 puntos
• 2 puntos por la certificación de PER
• 1 punto por la certificación de Navegación Básica o PNB
Experiencia profesional: hasta 15 puntos
La experiencia se computa en la unidad de mes de trabajo acreditado a través de vida
laboral, como documento indicador del tiempo trabajado; y, mediante el contrato de trabajo
a través del campo «categoría profesional». Ambos documentos son imprescindibles para
realizar el cómputo de experiencia laboral.
Experiencia valorada.
En puestos con la categoría
guardamuelles y/o policía portuaria.
Puntuación
profesional
de
1 punto por mes de trabajo acreditado
1.C. Portuario(a).
Sobre una puntuación de 100, se asigna:
- Pruebas teórico-prácticas (Oposición): hasta 40 puntos
- Valoración de méritos (Concurso): hasta 60 puntos
1.C.1. Oposición.
En la fase de oposición será imprescindible superar un nivel de suficiencia del 50% de
los puntos obtenibles en cada una de las pruebas con carácter eliminatorio, la obtención
del nivel mínimo de suficiencia dará derecho a pasar a la fase de Concurso.
PUNTUACIÓN
MÁXIMA:
40 puntos
TIPO DE PRUEBA
Inglés, nivel A1.
Prueba tipo test
No eliminatoria
5 puntos
Aptitudes y conocimientos relacionados con
el desempeño del puesto: conocimientos
sobre la formación valorada en el perfil,
Aptitud espacial, Destreza manual.*
Batería de Pruebas psicotécnicas y
de conocimientos.
Eliminatoria
10 puntos
Prueba de conocimientos de mantenimiento,
electricidad, albañilería, fontanería*
Prueba tipo test
Eliminatoria
10 puntos
Conocimientos normativos y organizativos,
Prueba tipo test
según material de estudio publicado en la
Eliminatoria
página web de la Agencia.
15 puntos
* Se indican aquellas aptitudes y conocimientos más representativos y acordes con el perfil de puesto.
1.C.2. Concurso.
En la fase de concurso, la valoración de méritos se realizará en base a la documentación
que se entregue en el plazo de convocatoria, una vez finalizado el proceso de oposición y
solo por aquellas personas que hayan superado dicho proceso.
Solo se valorará los méritos que hayan sido debidamente alegados y acreditados
en base a la documentación entregada con valor anterior a la de la publicación de la
convocatoria.
Valoración de méritos (Concurso)
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
hasta 60 puntos
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
00195991
Competencia: Capacidad / Conocimiento
BOJA
Número 138 - Martes, 20 de julio de 2021
página 82
Duración del curso
Puntuación
Curso entre 101 y 200h
1,00
Curso entre 51 y 100h
0,50
Curso entre 20 y 50h
0,20
Curso inferior a 20 horas, carnet PER
0,10
Certificado/carnet: hasta 2 puntos
• 2 puntos por la certificación de PER
• 1 punto por la certificación de Navegación Básica o PNB
Experiencia profesional: hasta 15 puntos
La experiencia se computa en la unidad de mes de trabajo acreditado a través de vida
laboral, como documento indicador del tiempo trabajado; y, mediante el contrato de trabajo
a través del campo «categoría profesional». Ambos documentos son imprescindibles para
realizar el cómputo de experiencia laboral.
Experiencia valorada.
En puestos con la categoría
guardamuelles y/o policía portuaria.
Puntuación
profesional
de
1 punto por mes de trabajo acreditado
1.C. Portuario(a).
Sobre una puntuación de 100, se asigna:
- Pruebas teórico-prácticas (Oposición): hasta 40 puntos
- Valoración de méritos (Concurso): hasta 60 puntos
1.C.1. Oposición.
En la fase de oposición será imprescindible superar un nivel de suficiencia del 50% de
los puntos obtenibles en cada una de las pruebas con carácter eliminatorio, la obtención
del nivel mínimo de suficiencia dará derecho a pasar a la fase de Concurso.
PUNTUACIÓN
MÁXIMA:
40 puntos
TIPO DE PRUEBA
Inglés, nivel A1.
Prueba tipo test
No eliminatoria
5 puntos
Aptitudes y conocimientos relacionados con
el desempeño del puesto: conocimientos
sobre la formación valorada en el perfil,
Aptitud espacial, Destreza manual.*
Batería de Pruebas psicotécnicas y
de conocimientos.
Eliminatoria
10 puntos
Prueba de conocimientos de mantenimiento,
electricidad, albañilería, fontanería*
Prueba tipo test
Eliminatoria
10 puntos
Conocimientos normativos y organizativos,
Prueba tipo test
según material de estudio publicado en la
Eliminatoria
página web de la Agencia.
15 puntos
* Se indican aquellas aptitudes y conocimientos más representativos y acordes con el perfil de puesto.
1.C.2. Concurso.
En la fase de concurso, la valoración de méritos se realizará en base a la documentación
que se entregue en el plazo de convocatoria, una vez finalizado el proceso de oposición y
solo por aquellas personas que hayan superado dicho proceso.
Solo se valorará los méritos que hayan sido debidamente alegados y acreditados
en base a la documentación entregada con valor anterior a la de la publicación de la
convocatoria.
Valoración de méritos (Concurso)
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
hasta 60 puntos
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
00195991
Competencia: Capacidad / Conocimiento