Autoridades y personal Oposiciones, concursos y otras convocatorias. . (2021/93-16)
Resolución de 10 de mayo de 2021, de la Fundación Pública Andaluza Centro de Estudios Andaluces, por la que se acuerda la apertura de un proceso de selección de personal para cubrir una plaza de duración determinada por interinidad de un Técnico Jurídico y de Contratación del Grupo B, Nivel B.2 Personal Técnico.
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BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 93 - Martes, 18 de mayo de 2021
página 153

1.ª Valoración curricular de las candidaturas, según baremo adjunto, a realizar por
la Unidad de Personas y Calidad. En esta fase se seleccionará a las tres personas que
obtengan la puntuación más alta que pasarán a la siguiente fase.
2.ª Entrevista personal a realizar por el Comité de Selección.
El Comité de Selección podrá contar con asesoramiento técnico externo para las
entrevistas.
La entrevista versará sobre los requerimientos del puesto de trabajo previstos en
el perfil, en la que se apreciará el grado de adecuación de la persona candidata a las
características y competencias requeridas para el puesto:
- Conocimiento y experiencia en la Ley de Contratos.
- Conocimiento y experiencia en la elaboración de informes y el uso de aplicaciones
necesarias para el puesto a ocupar.
- Conocimiento y experiencia de procedimientos específicos de contratación pública.
7.2. Publicación y comunicaciones: La presente convocatoria se publicará en la página
web de la Fundación (www.centrodeestudiosandaluces.es), desde donde se efectuarán
en su caso las comunicaciones necesarias. Las citaciones a las personas candidatas a
las entrevistas se realizarán a través del correo electrónico y teléfono.
7.3. Selección de candidatura y finalización del proceso: Finalizada la valoración de
las personas candidatas se seleccionará a aquella con mayor puntuación a través de la
resolución del Director Gerente a propuesta del Comité de Selección.
En caso de que la persona seleccionada renunciara o causara baja definitiva durante el
periodo de contratación, se incorporará la persona candidata siguiente mejor valorada en
el proceso de selección, hasta la finalización del tiempo de contratación por interinidad.
8.ª Consultas sobre el procedimiento.
Las consultas o dudas sobre este procedimiento de selección pueden ser enviadas por
correo electrónico a la dirección personas@fundacioncentra.es, indicando en el correo
electrónico que se trata de una consulta y haciéndose alusión al proceso de selección a
que se refiere dicha consulta (04-2021-TCONTRAT).
9.ª DIfusión de las bases.
Lugares de publicación de las bases: en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía,
en la página web www.centrodeestudiosandaluces.es y en el Portal de Transparencia la
Junta de Andalucía.
ANEXO I
Baremación de referencia. Puntuación máxima: 100 puntos

Experiencia superior a 3 años como técnico jurídico o de
contratación o similar
Experiencia en tramitación de expedientes de contratación
Máster o curso de especialización en Derecho
Administrativo y/o Contratación Pública (cada curso deberá
tener un mínimo de 300 horas para ser considerado)
Entrevista

Puntuación
1 punto
(por mes completo cotizado)
1 punto
(por mes completo cotizado)
1 puntos por cada 50 horas de
formación certificada

Valoración
máxima
25
25
25
25

Nota: la formación y experiencia mínima requerida no será objeto de baremación, a excepción de la
«Experiencia en tramitación de expedientes» que se valorará desde el inicio de la relación laboral determinada
y acreditada.

Sevilla, 10 de mayo de 2021.- El Director Gerente, Tristán Pertíñez Blasco.

Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X

http://www.juntadeandalucia.es/eboja

00192117

CRITERIO DE VALORACIÓN