Número 89 - Miércoles, 12 de mayo de 2021
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8.3.1. Estudio y valoración de los méritos aportados.
8.3.2. Pruebas selectivas. Pasarán a esta fase las personas con las 15 mejores
puntuaciones de la fase anterior.
8.3.3. Entrevista personal. Pasarán a esta fase las personas con las 5 mejores
puntuaciones obtenidas con la suma de las fases 8.3.1 y 8.3.2.
La puntuación total será la suma de las puntuaciones de las tres fases.
8.4. Finalizada cada una de las fases del proceso de selección descritas en las bases
8.3.1. y 8.3.2., se hará pública la lista provisional de las candidaturas que continúan en
el proceso de selección y de aquellas que quedan excluidas. Se abrirá un plazo de tres
(3) días hábiles para la presentación de alegaciones, que deberán hacerse a través
del correo electrónico gestiondepersonas.iaph@juntadeandalucia.es. La estimación o
desestimación de las alegaciones presentadas será notificada mediante el envío de un
correo electrónico a las personas alegantes.
A continuación se hará pública la lista definitiva de las candidaturas que continúan en
el proceso de selección y de aquellas que quedan excluidas.
8.5. Finalizada la última fase del proceso de selección, descrita en la base 8.3.3,
se hará pública la lista provisional de las candidaturas especificando la
puntuación total obtenida. Se habilitará un plazo de tres (3) días hábiles para la
presentación de alegaciones, que deberán hacerse a través del correo electrónico
gestiondepersonas.iaph@juntadeandalucia.es. La estimación o desestimación de las
alegaciones presentadas será notificada mediante el envío de un correo electrónico a las
personas alegantes.
Seguidamente, se hará pública la lista definitiva de las candidaturas con la puntuación
total obtenida, ordenada por orden de prelación.
8.6. Las pruebas selectivas versarán sobre conocimientos necesarios para el
desarrollo de las tareas y competencias requeridas para el puesto, reflejados en la
convocatoria.
8.7. El comité de selección estará constituido por: Presidencia, Jefatura del Centro
de Intervención. Vocales, Jefatura del Área de Tratamiento de Bienes Muebles, Jefatura
del Departamento de Talleres de Conservación y Restauración, Técnico/a del Área de
Gestión de Personas. Secretaría: Jefatura de Asesoramiento Jurídico; Vocalía suplente:
Técnico/a restaurador/a del Departamento de Talleres de Conservación y Restauración;
Secretaría suplente, Técnico/a de los Servicios Jurídicos.
8.8. Una vez publicada la lista definitiva de las candidaturas por orden de puntuación,
se comunicará a la primera candidatura clasificada su condición para proceder a su
contratación. Si ésta renunciara, o bien causara baja por cualquier causa incluso una
vez ya contratada, se seguirá el orden de prelación para la contratación o eventuales
sustituciones.
8.9 En caso de empate en las puntuaciones finales se tendrá en consideración
en primer lugar a efectos de desempate, la capacidad diferenciadora de las distintas
candidaturas. De persistir éste, se resolverá a favor de quien haya obtenido mayor
puntuación en la fase de estudio y valoración de los méritos aportados.
8.10. La presente convocatoria será publicada en el Boletín Oficial de la Junta de
Andalucía y en el Portal de Transparencia de la Junta de Andalucía en el apartado
de Ofertas de empleo de entidades instrumentales, desde donde se efectuarán
exclusivamente, y en su caso, las comunicaciones necesarias relacionadas con el
procedimiento de selección. En ese mismo portal se publicará así mismo la resolución de
adjudicación del puesto.
8.11. Toda la información relativa al proceso selectivo se hará pública a través del
apartado de «Ofertas de empleo de entidades instrumentales» del Portal de Transparencia
de la Junta de Andalucía, accesible a través de la web del IAPH.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X

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00191819

BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía