Contenido de la página 2
BOJA Boletín Oficial de la Junta de Andalucía Número 21 - Miércoles, 1 de febrero de 2023 página 21673/2 personas usuarias, apoyo en la gestión de sistemas, redes, datos y seguridad, etc., relacionándose con cuantas entidades, organismos, entes y profesionales, públicos o privados sean necesarios, a tal fin. Apoyo en el uso y manejo de la Plataforma de Contratación del Estado. Es responsable de la inmediata organización, asignación y supervisión de tareas, en su caso, del personal que colabore con él. Atiende e informa al público y a los empleados de las materias de su competencia. Maneja los dispositivos, máquinas y equipos informáticos y de
comunicación propios del trabajo que realiza. Apoyo y colaboración en las grabaciones de plenos. Cualesquiera otras funciones que sean análogas o conexas con las anteriores, o, en todo caso, que sean adecuadas a la plaza o categoría del ocupante del puesto, que su superior jerárquico le encomiende, sin perjuicio, además, de lo previsto en el art. 73.2 del TREBEP. Base 2.ª Requisitos. Para ser admitidas en el proceso de selección y tomar parte de este, las personas aspirantes deben cumplir los requisitos señados en las Bases Generales y además, los siguientes: Titulación. Ciclo formativo en Informática, o Desarrollo de Aplicaciones, o en Sistemas Microinformáticos y Redes, o en Administración de Sistemas Informáticos, o equivalentes o en todo caso, dentro de dicha disciplina, habilitantes para el ejercicio de las funciones del puesto La equivalencia, en caso de titulaciones distintas a las señaladas, corresponderá acreditarla a la persona aspirante. Carnet de conducir B1. Base 3.ª Procedimiento de selección. 3.1. Tipo de procedimiento. El procedimiento de selección es el de
concurso de méritos. 3.2. Méritos. Se valorarán los méritos siguientes, cumulativamente y sin perjuicio de lo indicado en las bases generales: Méritos académicos: Hasta un máximo de 20 puntos. - Cursos de Formación y perfeccionamiento, debidamente acreditados, relacionados con las tareas del puesto o con materias transversales, en los términos señalados en las Bases Generales: 0,05 puntos por hora de formación, hasta un máximo de 10 puntos. Cuando la formación se refiera a créditos, cada crédito será equivalente a 10 horas de formación. - Por estar en posesión de un título correspondiente en un (1) nivel de formación académica superior al exigido para el acceso a la plaza convocada: 10 puntos. Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X https://www.juntadeandalucia.es/eboja 00274877 Experiencia profesional: Hasta un máximo de 80 puntos. - Experiencia profesional por servicios prestados como personal funcionario o laboral, en la plaza objeto de las presentes bases, en el Ayuntamiento de Hornachuelos: 0,70 puntos por mes trabajado. - Experiencia profesional por servicios prestados como personal funcionario o laboral, en la plaza objeto de las presentes bases, en otras entidades locales: 0,55 puntos por mes trabajado. - Experiencia profesional por servicios prestados como personal funcionario o laboral en la plaza objeto de las presentes bases, en otras AAPP y resto del Sector: 0,40 puntos por mes trabajado. - Experiencia profesional por servicios prestados en el sector privado, en la plaza objeto de las presentes bases o en el desempeño de las funciones propias de la misma: 0,30 puntos por mes trabajado.
Ver menos