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Boletín Oficial de la Junta de Andalucía BOJA Número 19 - Lunes, 30 de enero de 2023 página 1693/1 2. Autoridades y personal 2.2. Oposiciones,
concursos y otras convocatorias UNIVERSIDADES Resolución de 25 enero de 2023, de la Universidad de Almería, por la que se convocan
concursos públicos para la contratación de personal de investigación científica/técnica, con cargo a
subvenciones de investigación (convocatoria enero 2023). Este Rectorado ha resuelto publicar la convocatoria de enero de 2023 para la contratación de plazas de personal investigador/técnico con cargo a
subvenciones de investigación científica y técnica. ANEXO A BASES DE LAS CONVOCATORIAS 2. Requisitos de los solicitantes. 2.1. El cumplimiento de los requisitos para participar en el
concurso, relacionados en el presente apartado 2, deberá estar referido siempre a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante el período de contratación del respectivo
concurso. 2.2. Nacionalidad. La contratación de investigadores o técnicos extranjeros no comunitarios quedará supeditada a la obtención de la correspondiente exención de permiso de trabajo y residencia legal en España, o el visado que les autorice para trabajar, de acuerdo con lo dispuesto en la
Ley Orgánica 4/2000, sobre derechos y libertades de los extranjeros Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X https://www.juntadeandalucia.es/eboja 00276762 1. Legislación aplicable y normas generales. 1.1. Dichos
concursos se regirán por lo dispuesto en el Capítulo I del Título IX de la
Ley Orgánica 6/2001, de Universidades, modificada por la
Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril; en la
Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación, modificada por la
Ley 17/2022, de 5 de septiembre; el Reglamento de la Universidad de Almería para la contratación de personal laboral con cargo a créditos de investigación (Consejo de Gobierno de 18.11.2022); los Estatutos de la Universidad de Almería; en el Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, en lo no previsto por la mencionada Ley Orgánica de Universidades, con exclusión del régimen de dedicación, que será el determinado en cada contrato laboral que se concierte, y los preceptos relativos a la calificación administrativa de los contratos, así como de aquellos otros preceptos que se opongan o resulten incompatibles con las determinaciones de la
Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, modificada por la
Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, de Universidades, el Real Decreto
Ley 32/2021, de 28 de diciembre, el Reglamento General de Protección de Datos (EU) 2016/679, de 27 de abril de 2016, la
Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, Normas de información en materia de Protección de Datos en los Procesos de Concurrencia Competitiva en la UAL (Consejo de Gobierno de 29-10-2019) y rigiéndose por los Acuerdos del Consejo de Gobierno aplicables y demás normativa de general aplicación. La forma de provisión será el
concurso de méritos, a través de la valoración de los méritos aportados, una vez comprobados los requisitos generales y específicos detallados en las correspondientes convocatorias.
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